22 Mitarbeiter:innen, die bei Johanniter-Unfall-Hilfe e. V ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
14 Praktikant:innen empfehlen Johanniter-Unfall-Hilfe e. V als Arbeitgeber weiter, während 8 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Wenn die Atmosphäre stimmt kann man sich gut verstehen mit dem Arbeitgeber.
Oft wurde mir nicht geholfen und man wurde ausgekrenzt
- Mehr Gleichberechtigung
- Bessere Bezahlung
- Besseren Umgang
Man wurde als unterster Arbeiter gesehen und immer blöd angeschaut
5 Tage die Woche 40 Stunden und öfter Überstunden ist keine Work Life Balance glaub ich
555 Euro für 40 Stunden die Woche ist nicht viel, vorallem bei einem Umzug. Aber als FSJler kann man nichts besseres erwarten.
Eher nicht. Keine gescheite Mülltrennunt und Sauberkeit war nie erste Stelle.
Zusammengehalten wurde nie. Ich wurde angemotzt und schlechter behandelt als andere.
Die meisten waren älter, untereinander waren alle toll zu einander
Wenn die Chefin homophobe Aussagen tätigt und mich beleidigt ist das kein gutes Verhalten. Eine gute Kollegin hatte ein Kind was dort gearbeitet hat, längere Pausen und bessere Behandlung. Ich war alleine und wurde viel schlechter behandelt. Ich musste täglich Küche machen, dies machen, das machen…
Die Bedinungen waren okay
Es gab keine Kommunikation. (7,30 Uhr bis 16 Uhr) kein einziges Wort geredet mit mir. Es war schrecklich
Sowas gibt es dort nicht, einer wird so behandelt, der andere so
Ich habe den Bereich im Kindergarten geliebt, viel ist interessant. Vorallem zu sehen wie schnell sich die Kinder entwickeln und eine Bindung aufbauen.
Als FSJler verdient man in einer 40 Stunden Woche nicht mehr als 2€ pro Stunde
es werden viele gute lebensmittel weggeschmissen
Nett und hilfsbereit
Nichts
Nichts
Sei es die Regional- und Kreisverbände in Sachsen, sowie der Landesverband Sachsen, absolut Top!
Der Umgang zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten, usw.
Das menschliche Denken sowie Verständnis und die Fürsorge unter den Kollegen und Vorgesetzten
Man fühlt sich super aufgehoben und stets verstanden
Wenn es Schwierigkeiten gibt, wird stets geholfen und man ist ehrlich zueinander
Familienkonform
Logistik könnte besser geregelt werden
Ein bisschen dem Arbeitnehmer entgegenkommen um diese zu behalten. Damit kein Fachkräftemangel entsteht
Das Arbeitsklima und das man überall Respektiert wird.
Die Arbeitszeiten, Überstunden
Klarere Aussagen den Mittarbeitern gegenüber.
Super nette Kollegen und Vorgesetzte.
Man muss den Urlaub mindestens einen Monat davor beantragen und weiß nicht ob man ihn wirklich bekommt und die Arbeitszeiten ziehen sich über den ganzen Tag.
Es kommt nicht immer alles vom Vorgesetzten zu den Mitarbeitern an
Das ich direkt super mit aufgenommen wurde
Spontan, freundlich, kompetent, nette Mitarbeiter, viel Abwechslung...
Nix bis jetzt.
Größeres Büro für den Fahrdienst.
Sind zwar oft lange Tage, aber die gute Atmosphäre macht die Arbeit angenehm.
Viele Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Nette ältere Kollegen die viel Erfahrung mitbringen.
Nette und zuvorkommende Vorgesetzte.
Sehr nette und kompetente Mitarbeiter, vor allem im Fahrdienst.
Augen und Ohren auf
Super image
Das Geld kommt immer zuverlässig
Manchmal wird Lohn vergessen, aber nachträglich überwiesen
Weniger Bürokratie, mehr nachdenken
So verdient kununu Geld.