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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotischer Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einer Agentur, die Kommunikationsleistungen als Teil ihres Portfolios anbietet, sollte es möglich sein, auf eine Bewerbung mit mehr als einer Eingangsbestätigung und einem Zwischenbescheid zu reagieren.

Standardisierte Absageschreiben und damit zusammenhängend ein funktionierendes Bewerbungsmanagementsystem könnten den Anfang hin zu einem insgesamt professionalerem Auftritt bilden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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