Interessante Arbeit. Keine Menschenkenntnis/Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit den normalen Arbeitskollegen ist super.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Menschen und das Verständnis für menschliche bedürfnise fehlt komplett und sollte aufgearbeitet werden. Ein Geschöftsführer ohne Führungsqulitäten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen recht entspannt. 80% der Mitarbeiter arbeitet eher weniger. Die Restlichen 20% sind die Leistungsträger der Firma
Kommunikation
Seit eine paar Jahren gibt es 1-2 mal im Jahr einen kleinen Vortrag vom Besitzer der Firma über den Stand der dinge. Allerdings eher nur blabla. Wirkliche Informationen fließen nicht von oben nach unten. Man versucht die "kleinen Leute" dumm zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist recht gut. Hier und da mal ein schwarzes Schaaf, aber im großen und ganzen ein Ehrlicher und Netter umgang.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance = 0
Leute mit Kinder werden nach der Geburt unter druck gesetzt, wenn sie Elterzeit nehmen wollen. 27 von 30 Tagen Urlaub muss im Vorjahr für das Folgejahr schon verplant werden. Flexibilität nicht vorhanden. Ab der 10 Überstunde auf dem Überstundenkonto, verfallen alle geleistete Überstunden im nirgendwo. Und zu diesen Kostenlosen überstunden wird man mit druck und angst gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten gehören zu den 80% die recht wenig Leistung zeigen. Es werden keine oder kaum Entscheidungen getroffen. Leistung wird durch Angst und Druck von oben erzwungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist fast schon zu wenig. Wenn man Arbeiten will, muss man nur 50-80% Leistung geben und leistet damit deutlich mehr als die Mehrheit der Arbeitnehmer hier. Dafür ist das Arbeitsgebiet sehr interessant. Interessante Kunden, spannende Teile die hergestellt werden. Spannende und außergewöhnliche Materialien
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben. Allerdings ist die Industriebranche immer noch unterbesetzt was Frauen angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen von oben runter ist ok. Sie werden nicht wesentlich besser oder schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Firma wird gerade umstrukturiert und alles modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine Umweltmanagemensystem nach Norm gelebt. Sehr gutes Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer püntklich und vollständig! Gezahlt wird allerdings unterdurchschnittlich für diese Branche. Für die 80% der Leute, die hier nicht die Leistungsträger sind, ist das tortzdem noch zu viel Gehalt. Für die 20% Leistungsträger viel zu wenig.
Image
Das Image der Firma ist am Boden angelangt. Unter der Leitung des Gründers hatte die Firma den besten Ruf der ganzen Großregion. Zwei Jahrgänge später ist die Firma am Boden angekommen. Jeder aus der näheren Umgebung lacht sich schlapp über die Firma. Hier würde keiner freiwillig Arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma sehr viele Stellen im oberen Karriereverlauf frei hat, sind die Aufstiegschancen sehr gut. Da die Bezahlung aber unterdurchschnittlich ist, wird die Firma oft nur als Sprungbrett genutzt, sodass die Stellen immer wieder frei werden, immer wieder Leute nachrücken und dann nach ein paar Jahren in denen sie wirklich gut Ausgebildet werden die Firma wechseln