Josef 

Lubig 

GmbH

Gehalt

Man wirbt mit der IG Metall aber wohl nur zu Werbezwecken. Nach der Einstellung wird man direkt ausgefragt von der Führung ob man schon vom Beteiebsrat geworben wurde oder ob man schon Mitglied ist. Man möchte keine Gewerkschaft im Haus.

Angemessene Bezahlung mit Aussicht auf mehr

Haustarifvertrag mit der IG-Metall. Es gibt Urlaubsgeld, Fahrgeld, VL, Prämie und Zulagen für die Schichten. ERA Einführung kommt.

Nach Verhandlungen mit der IGM und EInführung des ERA-Systems wird transparent und vorallem fair vergütet.

Mit Haustarifvertrag und Einführung von ERA fühlt man sich als Mitarbeiter wichtig. Die Geschäftsleitung ist bereit nicht nur in die Maschinen, sondern auch viel in die Mitarbeiter zu investieren. Viele andere Arbeitgeber in der Region priorisieren Maschinen.

Die Löhne und Gehälter sind gut, heben sich allerdings momentan noch nicht stark genug von Mitbewerbern ab. Das soll und muss in Zukunft noch ausgebaut werden.