JOYNEXT 

Europe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

-Unpersönliche Kommunikation: Egal ob es um die Absage oder die Einladung zum Interview geht – alles wird nur per E-Mail abgewickelt. Ein persönliches Gespräch oder flexible Absprachen? Fehlanzeige.

-Schlechte Kommunikation bei Rückfragen: Wenn man mal Fragen per E-Mail stellt, wird oft nicht alles beantwortet oder wichtige Details werden einfach übersehen. Sehr unprofessionell.

-Unpünktlichkeit und schlechte Vorbereitung: Ganz egal, ob vor Ort oder im Online-Interview – es kommt immer jemand zu spät. Noch dazu scheint niemand meine Bewerbung vorher richtig gelesen zu haben.

-Übertrieben anspruchsvolle und unpassende Interviews: Die Interviews waren viel zu detailliert und anspruchsvoll, ohne dass das überhaupt nötig gewesen wäre. Die gestellten Fragen passten oft nicht zum Job oder zur Position.

-Unverhältnismäßiges Gehaltsangebot: Trotz der hohen Anforderungen war das angebotene Gehalt einfach nicht angemessen.

Ich kann nur jedem davon abraten, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

ist mir egal, bin froh nicht dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit Bewerbern sollte verbessert werden. Ansprechpartner war sehr schlecht erreichbar und konnte über den Auswahlprozess keine Auskunft geben, sehr unbefriedigend.

Mich wundert es nicht wenn Firmen kein Fachpersonal finden, bei solch einem Vorgehen.

Verbesserungsvorschläge

Es war nicht immer jemand telefonisch erreichbar, aber Anliegen wurden trotzdem schnell geklärt. Dann per Email...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Professionell wäre eine offene Kommunikation und Informationen für Bewerbende. Schade ist das erst Termine vereinbart werden und diese dann (auch wenn verständlich wegen der Coronasituation) abgesagt werden. Diese aber dann stillschweigend nicht mehr nachgeholt werden. Potentielle Kandidaten müssen nicht von vornherein abgeschreckt werden. Die Bewertungen scheinen zu stimmen.

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch hatte ich keine Rückmeldung bekommen. Nach telefonischer Anfrage, wurde ich hingehalten. Der Recruiter meinte nur, dass man gerade noch andere Kandidaten kennenlernt und dass man sich bei mir melden wird.
Ab da an wusste ich zwar schon, dass ich den Job nicht bekommen würde, aber eine richtige Absage wäre schon angebracht gewesen.
Bis heute keine Rückmeldung. Für mich ein absolutes No-Go. Das hat einfach etwas mit Respekt und Anstand zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Keine.
Das Vorstellungsgespräch verlief sehr freundlich, offen, ehrlich und ungezwungen. Man fühlte sich von Anfang an sehr wohl. Mir wurde ausführlich die Unternehmensstruktur vorgestellt und es wurde eine umfassende Auskunft über die Stelle gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Zu verbessern gibt es hier in meinen Augen nichts. Daher möchte ich die Gelegenheit gerne für etwas Positives nutzen:

Zum Einstieg hat die Firma sich vorgestellt und etwas über die Stelle berichtet. Dies gab einen tollen Einblick in die zukünftige Aufgabe. Außerdem wurden keine klassischen (abgedroschen) Fragen gestellt. Die Kreativität und Innovation von Preh Car Connect spiegelt sich auch im Bewerbungsprozess wieder. Die Einladung und Rückmeldung erfolgte sehr zeitnah und ich wurde über das weitere Vorgehen informiert. Zukünftige Gehälter (intern tarifliche geregelt) werden offen kommuniziert. Man kauft nicht die Katze im Sack.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Guter und freundlicher Kontakt vor dem Bewerbungsgespräch.
Sehr gutes Bewerbungsgespräch.
Lockere Atmosphäre.

Nur der Raum, wo das Bewerbungsgespräch stattfand, war nicht vorbereitet.
Allerdings lockert das für mich persönlich auch auf, da man nicht nur selber Fehler macht. :-)

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsgespräch gewesen.
Die ""Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses"" lässt sich meiner Meinung nach schlecht beurteilen. Auf der einen Seite kann man so schon erahnen was einen erwartet und auf der anderen Seite sind es völlig fremde Menschen und eine neue Firmenstruktur, auf welche man nicht vorbereitet werden kann.
Aber ich kann sonst nur sagen, das Gespräch war sehr angenehm, auch wenn ich selbst das erste Mal bei einem Bewerbungsgespräch gestottert habe.
:)