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J&S 
GmbH 
Automotive 
Technology
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 26%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht einfach nicht schlechter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei J&S Automotive Technology Gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Alles neu


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Totales Desaster und Inkompetenz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei J&S GmbH Automotive Technology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz oder Schließung des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

das Schlimmste, was ich je erlebt habe und sehr hohe Fluktuation

Image

bei den Kunden untern durch :)

Work-Life-Balance

welche Work-Life-Balance ???

Karriere/Weiterbildung

keine Förderung

Gehalt/Sozialleistungen

kein Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ZERO

Kollegenzusammenhalt

leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

keine gerechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

totale Katastrophe, inkompetent, die gesamte Führungsebene entlassen und neu strukturieren, kein Fachwissen, der GF geht an die Maschinen und ändert die Parameter ohne Absprache, zuviel Chaos

Gute Führungskräfte bleiben nicht lange oder werden schnell, manchmal unwissentlich, abserviert.

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar

Kommunikation

nicht vorhanden, Kompletter Gurkensalat

Interessante Aufgaben

keine


Gleichberechtigung

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Das Denken des Inhabers enstpricht nahezu den Arbeitsordnungen um 1860 und davor

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J&S Automotive Technology Gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nach zwei Jahren Nachdenken: immer noch ?
Tiere sind wesentlich wertvoller als Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Patriarchen und dessen Stöckchenträger
Betriebsarzt ?

Verbesserungsvorschläge

eine schnelle, radikale Insolvenz
bitte den Antrag pünkllich abgeben

Arbeitsatmosphäre

????

Image

Was bitte?

Work-Life-Balance

Kannste voll vergessen

Karriere/Weiterbildung

Kennen die nich

Gehalt/Sozialleistungen

Leute mit einer braunen Krempe immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bewegt sich außerhalb dieses Bewußtseins

Kollegenzusammenhalt

Zuem Teil brauchbar

Umgang mit älteren Kollegen

geh doch in Rente

Vorgesetztenverhalten

Das eine Sternchen ist schon gelogen

Arbeitsbedingungen

absolut Katatstrophal, der Tierschutz hat schon protestiert, die Rgenürmer haben Ausreiseanträge gestellt, der Verband der deutsch Zugvögel hat über dieser Firma eine Flugverbotszone eingerichtet

Kommunikation

Der Worte sind genug gewechselt

Gleichberechtigung

Siehe grundsätzliche Denkweise des Patriarchen

Interessante Aufgaben

Jede Beschaffung ein Abenteuer (wirds genehmigt????????) Eher nein

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Diese Firma ist eine. Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei J&S GmbH Automotive Technology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gut zu finden bei der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An dieser Firma ist alles Schlecht der Chef sollte sich Schämen. Mit seiner Firma.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach Grauenhaft in dieser Firma

Image

Das Image der Firma ist Schlecht zu Recht.

Work-Life-Balance

Die Firma nutzt die Leute aus. Die Firma macht einen Kaputt körperlich und auch Geistig.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Zusamnhalt in der Firma jeder denkt er ist was besseres. Ekelhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor Älteren

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzt sind Während der Arbeitszeit unter Chemische Drogen.

Kommunikation

Es herrscht Mangelnde Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ja aber nicht in dieser Firma


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Unprofessionell wie ich es noch nie erlebt habe

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei J&S GmbH Automotive Technology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, lügen, lügen...

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Unterirdisch

Work-Life-Balance

Unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

Unterirdisch

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Einige wenige...zu viele ohne Fachwissen

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Roboter ohne Ende...

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Ein total Ausfall

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei J&S GmbH Automotive Technology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts, was erwähnenswert wäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von A bis Z einfach alles. Hohe Rückstände, eigenartig bestandene Audits etc. und vor allem die Unfähigkeit des Managements

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung und Übergabe in erfahrene Hände, die von moderner Produktion Kenntnisse haben und nicht nur mit Begriffen wie 5S und SMED und SFM um sich schmeißen, aber keinerlei KnowHow besitzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht und hohe Fluktuation

Image

Alle negativen Bewertungen stimmen

Work-Life-Balance

Überstundenkultur, das "Management" sieht es als Hobby

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man dem "kleinen" Lord gehorcht

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles schön-gerechnet und kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Bei denen, die sich kennen, sonst nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist ersetzbar

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Entscheider, der "kleine" Lord

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft, schmutzige Wege, Ölaustritt an vielen Anlagen

Kommunikation

Nicht vorhanden und nur Top-down

Gleichberechtigung

Es gibt nur einen "Chef"


Interessante Aufgaben

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Fluktuation in Perfektion

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J&S GmbH Automotive Technology gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es bei bestem Gewissen wirklich nichts gut zu finden. Im Rückblick kann man sich für die vielen, vielen Kollegen freuen, die rechtzeitig das Weite gesucht haben und einen in jeder Hinsicht fairen Arbeitgeber gefunden haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Tat alles. Besonders beschämend ist die hohe Fluktuation bei den Angestellten von über 50% (!) im vergangenen Jahreszeitraum. Diese Zahl ist kein Scherz oder eine bloße Übertreibung, sondern kann ohne weiteres durch ein wenig Aufmerksamkeit erschlossen werden. Neues Personal wird ohne Sachverstand auf die Schnelle eingestellt. Der Standardspruch hier ist: "Wir haben ja die Probezeit." Doch bis zum Ende der Probezeit kommt es nur sehr selten. Ein Blick in die einschlägigen Stellenportale genügt, um zu sehen, wie lange es dauert, bis wieder eine Führungskraft gesucht wird, die eben erst eingestellt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Die ersten 20 Artikel des Grundgesetzes lesen. Verstehen oder gar anwenden werden die Meisten sie trotzdem nicht. Aber vielleicht erinnert es den Einen oder die Andere daran, in welcher Branche sie eigentlich tätig sind und welche Wertvorstellungen die Hauptakteure in dieser Branche vertreten.

Arbeitsatmosphäre

Duckmäusertum, Denunzierungen und Inkompetenz prägen den Arbeitsalltag. Jahrelang wurde der Versuch unternommen, Fachkräfte deutschlandweit zu gewinnen. Viele gute und motivierte Menschen kamen dann auch ins Unternehmen. Schnell merkten sie jedoch, dass dieses kulturell rückständige Umfeld nicht auszuhalten ist. Mittlerweile sind nur noch diejenigen übrig, die trotz der Arbeitsmarktlage woanders nicht unterkommen. Ein Mikrokosmos, der sich selbst bedingt und zu einer soziokulturellen und intellektuellen Resterampe verdichtet.

Image

Bis an die Berliner Stadtgrenzen und weit ins Hinterland ist bekannt, was sich hier für ein in jeder Hinsicht rückständiges Unternehmen erhalten konnte. Kaum einer traut sich Anderen gegenüber zu sagen, wo er oder sie arbeitet.

Work-Life-Balance

Der allumfassende Kontrollzwang auf Grund des krankhaften Misstrauens lässt zum Beispiel Home-Office kaum zu. Die geringe Anzahl an Urlaubstagen und sonstige nicht existente Zugeständnisse an die Mitarbeiter sind hier symptomatisch.

Karriere/Weiterbildung

Hier will kein vernünftiger und emotional funktionsfähiger Mensch Karriere machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Jede von der Politik angekündigte Mindestlohnerhöhung löst hier banges Entsetz aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die aufgemotzte Firmenwagenflotte spiegelt treffend das fehlende Selbstbewusstsein der Protagonisten im echten Leben wider. PS-starke Hybridfahrzeuge werden hier eher wegen der Steuervorteile und nicht wegen des Umweltbewusstseins gefahren.

Kollegenzusammenhalt

Beleidigende und unqualifizierte E-Mails, in denen ein großer Empfängerkreis ungefragt als stiller Zeuge mitangeschrieben wird, sind hier keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter in die Rente zu drängen ist genau so kurzsichtig, wie der Rest der Personalpolitik.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil der noch aktiven Mitarbeiter wurde in einem Umfeld sozialisiert, das mit Humanismus, Toleranz und gegenseitiger Anerkennung nichts gemein hat. Deswegen werden die aggressiven und egomanischen Verhaltensmuster der Vorgesetzten hier als normal angesehen, nicht weiter hinterfragt und entsprechend an das Umfeld weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Wegen der Drohkultur, bei denen arbeitsrechtliche und sonstige Konsequenzen angedroht werden, traut sich hier keiner mehr, bestimmten Dingen zu widersprechen oder so zu handeln, wie man es zumindest im privaten Umfeld von Anderen erwarten würde. Für Demokratieforscher und andere Sozialwissenschaftler hat sich hier ein Biotop erhalten, das bestimmt Gegenstand erkenntnisreicher Forschung sein könnte. Für dieses Land und für unsere heutige Zeit ist es jedoch beschämend, dass solch eine "Kultur" aus einer anderen Zeit noch existiert.

Kommunikation

Von oben herab wird der "normale" Mitarbeiter nicht in Entscheidungen kommunikativ einbezogen. Das rückständige Menschenbild wird hierarchisch nach unten transportiert und auf allen Ebenen als Norm angesehen. Menschen, die wegen ihrer Wut schnell einen roten Kopf und Schreianfälle bekommen, haben hier ihre Zufluchtstätte gefunden.

Gleichberechtigung

Das Frauenbild und der Umgang mit älteren, "ausgedienten" Mitarbeitern, die ihre Gesundheit für das Unternehmen ließen, sprechen Bände.

Interessante Aufgaben

Man weiß, dass man wegen des beharrlichen Festhaltens an rückständigen Technologien im Allgemeinen und am Verbrennermotor im Besonderen hier Arbeit macht, die immer weniger an Wert hat. Das ist vieles, aber nicht interessant. Entsprechend ist die alltägliche Stimmung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hire & Fire nach Wildwestmanier.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei J&S Automotive Technology Gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die engargierte Personalabteilung und die Abteilung PM mit einem Klasse Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ‚Garagendenken’ ist immer noch präsent.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter haben Angst.

Image

Sehr schlechter Ruf in der Branche.

Vorgesetztenverhalten

Genau: Vor-ge-setzt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer kann, der geht ...

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei J&S Automotive Technology Gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindset der 90ziger Jahre und es geht so immer weiter

Arbeitsatmosphäre

Untergangsstimmung

Image

Wachstum findet m.E. nur mit in der Zukunft auslaufender Produkten statt. Keine Innovationen

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Am unteren Limit. Nicht marktgerecht.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams hält der Frust zusammen. Teamübergreifend sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Quasi nicht vorhanden bzw. unwirksam, da direkt von oben durchdirigiert wird ...

Arbeitsbedingungen

Viele Büros ohne Fenster. Nur die Chefetage ist klimatisiert. Ergonomie ist ein Fremdwort.

Kommunikation

Nur Flurfunk und über die Raucherinsel ...

Gleichberechtigung

Wenn man den Opportunismus beherrscht, kann es eine Weile gutgehen

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon. Es gibt aber keine Ressourcen die Aufgaben umzusetzen. Die Fluktuation ist enorm. Man merkt sich kaum noch die Namen der neuen Kollegen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wer dort anfängt verschenkt seine Zeit.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei J&S Automotive Technology Gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KLingt unglaublich, ich weiß.
Aber wirklich Alles

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden eh ignoriert.
Paragraph 1.
Der Cef hat immer recht.
Paragraph 2.
Wenn der Cef mal nicht Recht hat,
tritt Paragraph 1. in Kraft.

Kollegenzusammenhalt

Ein Zusammehalt gibt es in dieser Firma in keiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ?

Gehalt/Sozialleistungen

Nun..Mindestlohn halt.
So ist auch die Einstellung der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J&S Automotive Technology durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 18% der Bewertenden würden J&S Automotive Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J&S Automotive Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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