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J&S 
GmbH 
Automotive 
Technology
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score22 Bewertungen
18%18
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J&S Automotive Technology
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
J&S Automotive Technology
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • KantineKantine
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nach zwei Jahren Nachdenken: immer noch ?
Tiere sind wesentlich wertvoller als Menschen
Bewertung lesen
Es gibt nichts gut zu finden bei der Firma.
Hier gibt es bei bestem Gewissen wirklich nichts gut zu finden. Im Rückblick kann man sich für die vielen, vielen Kollegen freuen, die rechtzeitig das Weite gesucht haben und einen in jeder Hinsicht fairen Arbeitgeber gefunden haben.
Die engargierte Personalabteilung und die Abteilung PM mit einem Klasse Vorgesetzten.
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Leider nichts, was erwähnenswert wäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

An dieser Firma ist alles Schlecht der Chef sollte sich Schämen. Mit seiner Firma.
Lügen, lügen, lügen...
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In der Tat alles. Besonders beschämend ist die hohe Fluktuation bei den Angestellten von über 50% (!) im vergangenen Jahreszeitraum. Diese Zahl ist kein Scherz oder eine bloße Übertreibung, sondern kann ohne weiteres durch ein wenig Aufmerksamkeit erschlossen werden. Neues Personal wird ohne Sachverstand auf die Schnelle eingestellt. Der Standardspruch hier ist: "Wir haben ja die Probezeit." Doch bis zum Ende der Probezeit kommt es nur sehr selten. Ein Blick in die einschlägigen Stellenportale genügt, um zu sehen, wie lange ...
den Patriarchen und dessen Stöckchenträger
Betriebsarzt ?
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Von A bis Z einfach alles. Hohe Rückstände, eigenartig bestandene Audits etc. und vor allem die Unfähigkeit des Managements
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insolvenz oder Schließung des Unternehmens
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eine schnelle, radikale Insolvenz
bitte den Antrag pünkllich abgeben
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Komplette Umstrukturierung und Übergabe in erfahrene Hände, die von moderner Produktion Kenntnisse haben und nicht nur mit Begriffen wie 5S und SMED und SFM um sich schmeißen, aber keinerlei KnowHow besitzen
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Die ersten 20 Artikel des Grundgesetzes lesen. Verstehen oder gar anwenden werden die Meisten sie trotzdem nicht. Aber vielleicht erinnert es den Einen oder die Andere daran, in welcher Branche sie eigentlich tätig sind und welche Wertvorstellungen die Hauptakteure in dieser Branche vertreten.
Verbesserungsvorschläge werden eh ignoriert.
Paragraph 1.
Der Cef hat immer recht.
Paragraph 2.
Wenn der Cef mal nicht Recht hat,
tritt Paragraph 1. in Kraft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am besten bewertete Faktor von J&S Automotive Technology ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Roboter ohne Ende...
5
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..... es gilt immer neue Herausforderungen zu Bewältigen und speziell in der IT alle MA des Unternehmens beim Umgang und Heranführen an Neues zu Untersttzen ....
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J&S Automotive Technology ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Image der Firma ist Schlecht zu Recht.
1
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bei den Kunden untern durch :)
1
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Bis an die Berliner Stadtgrenzen und weit ins Hinterland ist bekannt, was sich hier für ein in jeder Hinsicht rückständiges Unternehmen erhalten konnte. Kaum einer traut sich Anderen gegenüber zu sagen, wo er oder sie arbeitet.
1
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Unterirdisch
1
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Alle negativen Bewertungen stimmen
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kennen die nich
1
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keine Förderung
1
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Möglich, wenn man dem "kleinen" Lord gehorcht
1
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Hier will kein vernünftiger und emotional funktionsfähiger Mensch Karriere machen.
1
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Unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • J&S Automotive Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet J&S Automotive Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeitenden J&S Automotive Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei J&S Automotive Technology als eher traditionell.
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