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JTL-Software 
GmbH
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverhältnismäßig langer Bewerbungsprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JTL-Software GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- angemessene Zeitfenster für Rückmeldung (die erste Rückmeldung habe ich nach über einem Monat erhalten, ich habe nach dem ersten Gespräch 2x nach Feedback gebeten und 3 Wochen später eine Rückmeldung erhalten)
- Absprachen einhalten (innerhalb einer Woche sollte ich erfahren ob weitere Schritte bezüglich des Bewerbungsverfahrens eingeleitet werden, 3 Wochen später wusste ich immer noch nicht wie und ob es weiter geht)
- ehrliches Feedback geben (Standardabsagen, nachdem man 2 Monate warten durfte, werfen kein gutes Licht auf das Unternehmen.. das erste Feedback nach dem Gespräch war sehr gut)
- nicht die Zeit der Bewerber verschwenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ohne Absage abgelehnt - Instaffo

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei JTL-Software GmbH als Product Owner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine reguläre Absage durch das Unternehmen ist nicht nur Standard, sondern ist normale Umgangsform.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin Joisten, HR-Businesspartner
Armin JoistenHR-Businesspartner

Sehr geehrter Bewerber,

ich bin heute morgen mal unser Instaffo Profil durchgegangen und habe eigentlich zu jeder PO Stellen Absage auch eine Nachricht gefunden. Diese sind allgemein aber immer mit einer persönlichen Note, wie z.B.:

Lieber XXX,
Nochmal vielen Dank für Dein Interesse an JTL und dem damit verbundenen Interesse an einer Mitarbeiter bei uns.
Leider muss ich Dir auf diesem Weg mitteilen, dass wir Dein Profil im weiteren Bewerbungsprozess nicht weiter berücksichtigen können. Manchmal sind es nur Nuancen, die den Unterschied machen.
Es tut mir leid Dir keine bessere Nachrichten überbringen zu können.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße,

Ich würde mich freuen wenn Du mich einmal über peopleandculture@jtl-software.com kontaktieren würdest, damit ich mir ein Bild darüber machen kann, ob und was da schief gelaufen ist.

Ich freue mich auf deine Nachricht!

Viele Grüße
Armin

unangenehme Prüfungssituation im zweiten Gespräch ohne Frage-Kompetenz-Kausalität

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JTL-Software GmbH in Hürth als Agile Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- klarere Kommunikation im Recruiting und nicht so ein kurzfristiges Terminfindungschaos
- schult Interviewpartner in moderner Gesprächsführung
- schafft euch ein praktikables Konzept zur Kompetenzfeststellung an und nicht so ein Schauspiel, dass an absurde Prüfungssituationen in einer Schule erinnert.


Erklärung der weiteren Schritte

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Schnell, Fachlich, Menschlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JTL Software GmbH in Hückelhoven als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Intensiveres "Probearbeiten"


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Super freundlich, bodenständig, prima organisiert! Kommunikation immer flott und reibungslos. Top! Besser gehts nicht.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JTL-Software GmbH in Hürth als Senior C# .NET Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibts eigentlich nix.


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Professionalität des Gesprächs

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Genau das richtige für einen leidenschaftlichen Programmierer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei JTL Software GmbH in Hückelhoven als Full-Stack PHP-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Angehme Atmosphäre und schnelle Bearbeitung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei JTL Software GmbH in Hückelhoven beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ehemalige Projekte an denen man teilgenommen hat, technische Kenntnisse, technische Fragen (zum Teil harte Fragen, die sehr ins Thema reingehen)
  • Gründe für Wechsel, bisheriger Werdegang

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Lockeres Kennenlernen mit vielen Infos über die hauseigene Software

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei JTL Software GmbH in Hückelhoven als PHP-Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter Empfang. Der Geschäftsführer und der Abteilungsleiter leiteten das Gespräch. Mir wurde sofort das Du angeboten. Das Gespräch verlief locker. Mir wurde viel über die eigenen Produkte berichtet, was die Firma macht, wo die Firma hin will. Es wurde ausführlich auf meinen Lebenslauf eingegangen. Das Gespräch war eher ein Kennenlernen als ein Vorstellungsgespräch. Ich fühlte mich sehr wohl.

Bewerbungsfragen

  • Was ich schon gemacht habe, was ich kann, was ich mir zutraue. Keine Fangfragen oder die typischen Vorstellungsgesprächsfragen.
  • Gründe für Wechsel wurde kurz angesprochen, aber nicht nachgehakt.

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Sehr angenehme Bewerbungsatmosphäre in einem tollen Unternehmen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei JTL Software GmbH in Hückelhoven als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde direkt ein Du angeboten. Generell war das Bewerbungsgespräch sehr persönlich und eher ein Erfahrungsaustausch als ein angespanntes ausfragen. Die Arbeit und das Unternehmen wurde sehr anschaulich vorgestellt.


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Angenehme Atmosphäre

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Ich finde daß die Unternehmensleitung diskriminiert Kandidaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JTL-Software GmbH als Programmierer beworben und eine Absage erhalten.

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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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