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"Jürgen 
Emptmeyer 
GmbH"
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessant gestaltetes Gespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Struktur im Gespräch hilft dem Bewerber seine Gedanken sortiert zu halten.

Bewerbungsfragen

Es wurden Aufgaben gestellt, dessen Lösung man präsentieren sollte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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