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Jugend- und Sozialamt Frankfurt am Main Vorstellungsgespräche
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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personelle Besetzung im Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Sozialarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Assessment-Center-Test so gestalten, dass diese auch für Externe machbar sind.
Bewerbungsfragen
- wenig Interesse an der Person, lediglich Wissensabfragen
- keine Fragen zum Werdegang
- Erwartungshaltung, dass aktuelle Gesetzesänderungen auswendig abgerufen werden können
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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