Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugendsiedlung Traunreut die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft indirekt oder über zwei Kollegen. Oft mangelhaft oder hinterrücks schlecht
In der Not halten immer die selben Kollegen zusammen, das sind dann die wenigen Loyalen
Schlecht, da man oft unter Druck gesetzt wird und in überforderten oft unzulässigen Situationen allein gelassen wird.
Unkorrekt, wenig wertschätzend, leicht narzisstischer Führungsstil, hohe Mitarbeiterfluktuation hinnehmen.
Für tolle, neue und Interessante Aufgaben ist der Arbeitgeber nichz zugänglich und ist auch nicht bereit solche zu unterstützen
Angespannt, bis man durch Versuch und Irrtum herausgefunden hat welche Kollegen Loyal sind.