9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG Vorstellungsgespräche
Jungheinrich
PROFISHOP
AG
&
Co.
KG
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunächst war ich beeindruckt - dann einfach nur maßlos enttäauscht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jungheinrich PROFISHOP als Servicemitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Weihnachts - und Urlaubsgeld vergüten. Man bekommt das Gefühl vermittelt , das man wohl noch Geld mitbringen muss um dort zuarbeiten. Leider in keinster Weise wertschätzend und akzeptabel.
Traurig für ein etabliertes renommiertes Unternehmenm welche Jungheinrich sein möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut unbefriedigend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Jungheinrich PROFISHOP als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch zehn Wochen nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen gab es keinerlei Rückmeldung außer einem noreply-Autoresponder. Auf Nachfrage kam die sofortige Absage mit der Standard-Aussage, dass andere Bewerber noch besser passten. Stelle ist aber weiterhin ausgeschrieben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung Sachbearbeitung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG als Auftragsabwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Feedback zukommen lassen bzgl. der Absage - gerade nach zwei persönlichen Gesprächen kann man m.E. nach schon mehr als eine 0815-Absage, die so klingt als hätte man nie ein persönliches Gespräch gehabt (und dann auch bitte vom bisher zuständigen Personalmitarbeiter). Zudem kommt das nach dem letzten Gespräch zugesichert wurde das man sich definitiv persönlich melden würde.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Lebenslauf, Gründe für den Wechsel, Kenntnisse/ Erfahrung in bestimmten Bereichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Rückfragen zum Auswahlverfahren!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Auf eingehende Mails/Beschwerden reagieren
- Bewerbern Feedback zukommen lassen
- Bewerber als Individuen auf Augenhöhe akzeptieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Gutes Gespräch, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG als E Commerce Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Kaum persönliche Fragen wurden gefragt. Es ging mehr um den Werdegang. Wieso und Weshalb etc.
- Alles. Inkl Begründungen aller einzelnen Schritte.
- Viele Fragen zum späteren Aufgabenfeld. Tricky. Anspruchsvolle Fragen. Aber lösbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Verbindlich, freundlich, transparent, schnell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden gute, zielführende Fragen gestellt.
Durch die Fragenwahl konnte ich meine Erfahrungen und Kompetenzen gut schildern.
Meine Fragen wurden alle ausführlich beantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schwach
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst wird man Angerufen und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch selbst war nett, allerdings hat man doch recht schnell gemerkt, dass das nicht passt. Die Absage daraufhin fand ich sehr schwach. Ich habe eine E-Mail erhalten mit dem Hinweis darauf man hätte versucht mich telefonisch zu erreichen und das hätte nicht funktioniert. Das kann ich zu 100 % Ausschließen. Eine Absage per Mail ist in Ordnung. Eine offensichtliche Lüge, nur weil jemand zu faul ist anzurufen, ist sehr schwach.
Bewerbungsfragen
Der Werdegang wurde abgefragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess war sehr angenehm, die 2 Gespräche ebenso. Hat alles gepasst und war sehr zufrieden.
Bewerber/inHat sich bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG als IT Support EDI / E-Procurement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Standardatext
Bewerber/inHat sich 2016 bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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