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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jungheinrich PROFISHOP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jungheinrich PROFISHOP
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jungheinrich PROFISHOP
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte schauen auf sich, da wird nicht immer mit offenen Karten gespielt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Widersprüchliche Aussagen bei einigen Dingen. Flurfunk oft schneller als die offizielle Info

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams teilweise schon, auch nur dort

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice scheint nicht wirklich gewollt, bzw. Vertrauen fehlt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wundert man sich über Aussagen des sogenannten Managements

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider schlecht. Es wurde einem der Himmel versprochen wo kam raus…

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