7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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K-fee System GmbH Vorstellungsgespräche
K-fee
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Bergisch Gladbach
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade um die investierte Zeit
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beide Gespräche mit dem Fachbereich waren sehr interessant und von Wertschätzung geprägt. Das abschließende Gespräch mit dem Bereich HR war das Gegenteil.
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Absage nach 5 Wochen, keine Begründung. Bei Anruf, man darf mir nicht sagen, warum abgesagt wurde, obwohl es passt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketplace Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen auf Kununu durchlesen. Feedback, Prozesse wirklich ernst nehmen!
Bewerbungsfragen
über 14 Jahre in ähnlichen Positionen unterwegs...
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Negative Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie wäre ein respektvoller Umgang angemessen gewesen. Das Bewerbungsgespräch war von Beginn an von einer negativen Atmosphäre umhüllt und nach einigen Minuten war auch mein Interesse nicht mehr vorhanden bei dem Unternehmen anzufangen.
Schade, dass Personen, die das Unternehmen nach außen hin repräsentieren sollten, nicht einladend sondern abschreckend wirken. Von Beginn an wird ein Gefühl der Überlegenheit vermittelt. Auf zukunftsorientierte Fragen wurde arrogant geantwortet. Mitarbeiter, die mitdenken sind anscheinend nicht erwünscht.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Gründe für Wechsel
- Motivation
- Keine Fragen
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Wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Keine dummen Fragen wie Stärken Schwächen, die Personalerin war angenehm offen und gut vorbereitet!
- Frage nach der Motivation fand ich ok, hatte den Eindruck, dass man sich wirklich interessiert.
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Fairer Umgang mit merkwürdigem Verlauf
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamleiter Digital Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch (mit der Personalchefin) & die Absicht mich auf Grund von Urlaub durch die Fachkraft nicht noch länger warten lassen zu wollen sehr löblich - sich am Ende des Gesprächs jedoch so zu verabschieden, dass man das Gefühl vermittelt bekommt, dass es zu einem zweiten Gespräch mit der Fachkraft kommen wird ("wann haben Sie Zeit für das nächste Gespräch?", "Tschüß bis zum nächsten Mal") und dann folgt die Absage... ist nicht so professionell.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen; in besonderer Erinnerung geblieben: "Welche für die Position erforderliche Fähigkeit ist meiner Meinung nach bei mir am wenigstens gut ausgebildet?"
- Besonderer Fragen Fokus lag bei meinem CV auf Auslandsaufenthalte, die 13 Jahre zurückliegen; Wechselmotivation
- Wie ich denn an das Zwischenzeugnis gekommen bin und warum es darin Formulierungen gibt, die man so gar nicht kennt? (weil nicht jeder Arbeitgeber dem Mustercode folgt?)
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Unternehmen reagiert nicht auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter Customer Supply Chain beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mitte/Ende Juli 2013 habe ich meine Bewerbung an die K-fee System GmbH geschickt. Bis heute habe ich keine Antwort erhalten - selbst auf Nachfrage nicht.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Team Lead Digital Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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