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Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage bin ich sehr begeistert! So ein sympathisches und trotzdem professionelles Bewerbungsgespräch hatte ich selten. Ich hätte am liebsten direkt den Vertrag unterschrieben. 2 Tage nach meiner Bewerbung hat sich direkt jemand gemeldet. Nur bei der Info über Zu- oder Absage musste ich einmal nachfragen. Hier könnte man noch etwas schneller zur Entscheidung kommen.

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Wie würden Ihre engsten Freunde Sie beschreiben?

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Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber nach einer Absage ein Feedback erfragen und ein Telefonat anbieten diesen nach Möglichkeit wahrnehmen, damit der Bewerber sich verbessern kann. Das erfüllt die Vollständigkeit der Information, die Erwartung, Wertschätzung sowie eine Zufriedenheit des Bewerbers trotz Absage.

Verbesserungsvorschläge

Alles super trotz der Absage. Recruting lief gut. Die Antwort auf meine Online-Bewerbung kam recht zügig. Der Termin für das Telefongespräch lag nicht zu weit in der Zukunft, alles okay soweit. Mir wurde Personalbedarf an anderen Standorten vorgeschlagen. Leider kann ich gerade nicht umziehen. Wir bleiben trotzdem in Verbindung über Xing, falls sich etwas ergibt. Ich hatte nur mit sehr angenehmen Menschen zutun. Kein Druck, kein Stress, keine typischen Fragen.

Verbesserungsvorschläge

Man(n) kann sich nur Wünschen, dass viele Arbeitgeber solch gutes Personal im Rekruting haben. Ich hatte mich beworben, und leider war die vakante Stelle nicht frei. Da ich schon fast an mir selbst gezweifelt habe, wegen vieler Absagen, habe ich kurzerhand auf die Absage geantwortet, mit der Bitte fair und ehrlich mir gegenüber zu sein, woran es gescheitert sei. Nach einem sehr aufschlussreichem, sehr netten, telefonat, war ich schlauer. Liebe Arbeitgeber, die nur "kalte" Personaler haben, obwohl es zu einer Absage kam, war DAS sehr vorbildlich. Oft kommen nicht einmal Antworten auf Bewerbungen. Und liebe Leute die wie ich auch einen Job suchen, es lohnt sich sich hier zu bewerben. Mir wurde eine andere freie Stelle quasi angeboten, wo ich jetzt mal ein paar nächte drüber schlafen werde. Liebes Küchen AKtuell-Team: Macht weiter so !!!! von mir jederzeit eine Topbewertung, obwohl ich da (noch) ;-) nicht arbeite!!

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Verbesserungsvorschläge

- Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines Vorstellungsgespäches per Telefon statt EMail

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Vorstellungsgespräch fand mit einem Personaler und dem Filialleiter statt. Beide waren erstaunlich freundlich. Mir wurde Kaffee, Wasser, Saft angeboten. Zunächst stellten sich beide vor , danach wurde ich gebeten die wesentlichen Stationen in meinem Lebenslauf zu präsentieren. Dabei lag der Fokus von beiden offensichtlich auf meiner Verkaufserfahrung. Mir wurden Fragen gestellt wie: Was macht sie zum erfolgreichen Verkäufer, wie überzeugen Sie kritische Kunden , was ist nach Ihrer Meinung die größte Herausforderung im Küchenverkauf usw. Danach erläuterte der Personaler das Einarbeitungsprogramm bei Küchen Aktuell sowie die Verdienstmöglichkeiten im Verkauf. Danach hatte ich die Möglichkeit Fragen zu stellen. Positiv ist zu vermerken, dass auf auf alle meine Fragen eine zufriedenstellende Antwort erhielt. Auch der weitere Bewerbungsverlauf ggf. Probearbeitstag etc. wurde angesprochen. Nach dem Probearbeitstag erhielt ich die Zusage. Bin bereits gestartet und habe es bisher nicht bereit :)

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen schlechten Tag hat, einfach mal einen Ausweichtermin vereinbaren und den Bewerber nicht ins offene Messer laufen lassen.
Es wurde der Lebenslauf siziert, jedoch ohne nach den Hintergründen zu fragen. Anstatt dessen wurde selbst orakelt, warum man wann etwas gemacht hat und was nicht.

Das Gespräch nicht im offenen Verkaufsraum stattfinden lassen, wo alle vorbei gehenden Kunden einem in die Bewerbung schauen können und unter anderem die Gehaltszahlen mitbekommen. So viel zum Thema Datenschutz...

Den Bewerber nicht wie ein Stück Vieh behandeln, ausreden lassen und sich Sprüche zur familiären Situation des Bewerbers verkneifen. Kann auch ganz schnell nach hinten losgehen. Die Familie des Bewerbers, die Kinder sind tabu.

Sich Zeit nehmen für denjenigen der vor einem sitzt und nicht an die bevorstehende Mittagspause denken.

Verbesserungsvorschläge

Sich an zeitliche Absprachen halten.