Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küchen Aktuell die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 167 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Wochenende frei, lange Arbeitszeit bis 19:00 abends
In meinem Fall schlecht, aber es gibt auch bessere
In meinem Fall nicht, das betriebswirtschaft System ist sehr schlecht und kompliziert es macht einfach keinen Spaß damit zu arbeiten
Ich kann nur für Hildesheim sprechen. Hier hat eszwischen den Kollegen in der alltäglichen Arbeit stets gut harmoniert.
Wenn man sich selbst kümmert um gewisse Informationen zu bekommen dann geht es. Das Defizit in diesem Bereich hat sicherlich am langjährigen Hausleiter gelegen und mag in anderen Verkaufshäusern anders sein.
Von den Menschen abhängig