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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber 40+ ohne Chance und Entwicklungsperspektiven, Gleichberechtigung (Alter, Geschlecht) nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2023 als initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte, gestandene HR Abteilung mit Altersdurchmischung wäre eine Idee
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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