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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber 40+ ohne Chance und Entwicklungsperspektiven, Gleichberechtigung (Alter, Geschlecht) nicht vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

qualifizierte, gestandene HR Abteilung mit Altersdurchmischung wäre eine Idee


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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