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Kärcher
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Winnenden und weitere

350 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

350 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweite Chance

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Mechatroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine zweite Chance zu haben , falls das Internet weg ist oder ähnliches.

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

haben Sie vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback!

Gerne vereinbaren wir einen neuen Termin, sollte die Technik einmal streiken.

Ich würde mich sehr freuen, mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren und lade Sie ein, sich bei mir per Mail unter gabriela.nangia@interpool-hr.com oder telefonisch unter der 07195 14 5720 zu melden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße und ein schönes Wochenende
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Eine entspannte Veranstaltung zum Informationsaustausch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Details zur praktischen Erfahrung (Der Inhalt der Bachelorarbeit, die Aufgabe des Projekts)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wow, vielen lieben Dank für das Lob!

Wir freuen uns sehr, Sie für Kärcher gewonnen zu haben und wünschen Ihnen ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielen spannenden Einblicken!

Sollten Sie doch noch Anregungen haben, mit denen wir unseren Bewerbungsprozess weiter optimieren können, freue ich mich über einen Anruf (07195 14 5720) oder eine Mail (gabriela.nangia@interpool-hr.com).

Liebe Grüße und alles Gute,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÄRCHER in Winnenden als Verfahrensmechaniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen hier mit uns und anderen zu teilen! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess rundum wohlgefühlt haben – so soll es sein!

Wenn Sie noch Ideen haben, wie wir die 5,0 "knacken" können :), freue ich mich über eine Mail (gabriela.nangia@interpool-hr.com) oder einen Anruf (07195 14 5720) von Ihnen.

Sonnige Grüße und alles Liebe,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Faires Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich ein richtig gutes Vorstellungsgespräch. Keine fiesen Fragen, die dazu dienen einen zu verunsichern und auch sonst war die Atmosphäre sehr angenehm. Es war fast wie ein ganz normales Gespräch, bei dem auch ich die Möglichkeit hatte Fragen zu stellen. Während des ganzen Gesprächs hatte ich das Gefühl, dass mein Gesprächspartner sich wirklich für das interessiert, was ich erzähle und auch darauf eingegangen ist statt nur eine Fragenliste abzuarbeiten.
Nach meiner positiven Erfahrung im Bewerbungsgespräch und der stets freundlichen Kommunikation, habe ich mich dann mit einem guten Gefühl für den Praktikumsplatz entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Am Anfang sollte ich mich vorstellen/ meinen Lebenslauf kurz zusammenfassen
  • was würde ich machen, wenn ich bei einer Aufgabe nicht weiterkomme?
  • Studienverlauf, wie es nach dem Praktikum weiter geht
  • Warum ich mich entschieden habe, mich bei Kärcher zu bewerben
  • Was wäre ein ideales Praktikum für mich?
  • Was ich denke, was die Abteilung für Aufgaben zu erledigen hat/ wie ich mir die Arbeit vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit anderen Talenten und uns hier zu teilen. Schön, dass Sie sich während des Gesprächs so wohl gefühlt haben - ein besseres Lob gibt es kaum :). Wir freuen uns, Sie für Kärcher gewonnen zu haben und wünschen Ihnen eine tolle Zeit bei uns!

Sonnige Grüße
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Nach netten Bewerbungsgespräch selbst auf Nachfrage keinerlei Rückmeldung erhalten.

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Informieren Sie bitte auch bei einer Absage den Bewerber, da man hier doch einiges an Energie in so eine Bewerbung steckt und das Gefühl vergessen zu werden nicht schön ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
 
haben Sie vielen Dank für die offene Rückmeldung! Dass Sie unseren Prozess insgesamt so positiv in Erinnerung behalten haben, freut uns sehr.
 
Ich habe einen Blick in unsere Projektmanagement-Vakanzen geworfen und gesehen, dass wir auf Grund von sich überschneidenden Sommerurlauben teilweise noch keine finale Entscheidung treffen konnten. Bitte entschuldigen Sie die Wartezeit. Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen! Schreiben Sie mir gerne eine Mail an gabriela.nangia@interpool-hr.com oder rufen Sie mich unter der 07195 14 5720 an.

Viele Grüße
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Eins der schlechtesten Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich kann dem Vorredner nicht zustimmen. Ich bin gerade auch in der Bewerbungsphase und Kärcher gehört mit zu den zwei schlechtesten Unternehmen, die ich kennengelernt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Gerne würde ich mich mit Ihnen persönlich austauschen, um mehr zu den Hintergründen Ihrer Bewertung zu erfahren. Ich lade Sie ein, mir dazu eine E-Mail an gabriela.nangia@interpool-hr.com zu schreiben oder mich unter der 07195 14 5720 anzurufen.

Beste Grüße und ein erholsames Wochenende,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Ein Bewerbungsprozess wie er im Handbuch für Recruiter stehen sollte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Forschungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief perfekt, behaltet es so bei und nach fast 30 Bewerbungsgesprächen in 2 Monaten Bewerbungsphase (insgesamt) habt ihr ABSOLUT geglänzt und auf voller Linie überzeugt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,

wow – vielen herzlichen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit Ihnen einen Unterschied in unserer Battery-World machen zu dürfen!

Sollten Sie doch noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Recruitingprozess haben, melden Sie sich gerne bei mir per E-Mail unter gabriela.nangia@interpool-hr.com oder telefonisch unter der 07195 14 5720.

Wir wünschen Ihnen einen großartigen Start und hoffen, dass Ihre Erwartungen an die neue Stelle alle erfüllt (oder sogar übertroffen :) ) werden.

Viele Grüße und bis bald
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Das Bewerbungsgespräch war sehr aufschlussreich und es herrschte eine angenehme Atmosphäre.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Praktikum Nachhaltigkeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell schneller antworten bei Fragen und Unklarheiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

ich möchte mich bei Ihnen – auch im Namen vom Campus Relations Team – für Ihr positives Feedback bedanken! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie für Kärcher gewinnen konnten.

Wir wünschen Ihnen eine super Zeit in unserer Nachhaltigkeitsabteilung und viel Spaß beim Entdecken der Kärcher-Welt. Der Nachhaltigkeitsgedanke ist bei uns fest verankert. Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt, unsere Produkte, die Lieferkette, das Unternehmen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Denn wir glauben daran, dass wir so einen Unterschied machen können – für die Gesellschaft in der wir leben. Danke, dass Sie jetzt schon einen wichtigen Beitrag dazu leisten!

Gerne möchte ich mit Ihnen zu Ihrem Verbesserungsvorschlag austauschen, um unseren Prozess noch effizienter zu gestalten. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich dazu per Mail unter gabriela.nangia@interpool-hr.com oder telefonisch unter der 07195 14 5720 bei mir melden.

Herzliche Grüße und ein schönes Wochenende,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Robotics Interview Coding Challenge

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÄRCHER in Schwaikheim als Entwicklungsingenieur Robotik Software beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Videointerview war noch ganz gut, der Ansprechpartner aus der Abteilung sehr interessiert an meinem Werdegang und meinen bisherigen Projekten, die Athmosphäre war gemütlich. Aber die "Hausaufgabe", die als nächstes folgte war der absolute Horror.
Man sollte ein komplettes C++-Projekt mit CMake erstellen, wo ein Roboter einen Pfad abfährt, der aus einer JSON-Datei ausgelesen werden musste. Noch dazu musste man die mit einem Wischer abgewischte Fläche bestimmen. Den ganzen Vorgang muss man noch visualisieren, was unter C++ in einem self-contained Projekt 1000x schwerer ist als es erstmal wirkt. Noch dazu muss man Unit-Tests schreiben, als wär das nicht genug. Ich saß trotz paralleler Bewerbungsgespräche über 25 Std. dran und wurde dann geghostet. DANKE, KÄRCHER. In Stuttgart will jeder bei Bosch, Daimler, Porsche etc. arbeiten und so wollt ihr Top-Kandidaten von euch überzeugen?! Die Stellenanzeige ist mittlerweile seit fast nem halben Jahr offen während ich mittlerweile bei einem der drei oben genannten gelandet bin. Tests im Bewerbungsfahren sollten von einer geübten Person in maximal 2-3h und von Anfängern in 5-6h machbar sein, so etwas geht gar nicht!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

haben Sie vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.

Unser Robotik-Team wächst kontinuierlich weiter, sodass wir tatsächlich mehr als nur eine Stelle besetzen. Die neue vollautonome Scheuersaugmaschine KIRA B50, die wir letzte Woche auf der interclean Messe in Amsterdam präsentieren durften, ist erst der Anfang :).

In den Auswahlprozess binden wir immer eine praktische Übung ein. Das ermöglicht Ihnen einen Einblick in die Aufgaben der Stelle und wir haben die Chance zu sehen, wie Sie solche Herausforderungen angehen. Die Coding-Aufgabe war für alle Software-Entwickler:innen in den vergangenen 12 Monaten identisch. Sie ist bewusst anspruchsvoll gewählt, aber laut unserer neuen Kolleg:innen in der Robotik in einem kürzeren Zeitraum gut bis sehr gut machbar. Für unsere Bewertung ist nicht das Ergebnis per se entscheidend, sondern auch die von Ihnen präsentierten Lösungsansätze. Deshalb steht es Ihnen frei, nur Teile der Aufgabe zu bearbeiten. Dies wird bei der Einführung und Übergabe der Aufgabe auch so formuliert. Hier müssen wir aber offensichtlich noch klarer in der Kommunikation werden. Haben Sie vielen Dank für den Hinweis, den wir direkt umsetzen.

Ein Feedback sollten Sie aber auf jeden Fall bekommen. Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen! Schreiben Sie mir gerne eine Mail an gabriela.nangia@interpool-hr.com oder rufen Sie mich unter der 07195 14 5720 an.

Haben Sie nochmals herzlichen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in den Bewerbungsprozess investiert haben. Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen Start in der neuen Stelle und für Ihren weiteren Weg von Herzen alles Gute!

Viele Grüße
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Das Bewerbungsgespräch hat allen Vorstellungen entsprochen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Praktikantin im Bereich History Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Wo sehe ich mich in fünf Jahren?
  • Was waren Aufgaben in vorherigen Praktika? Fragen zu ehrenamtlichen Engagement.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Praktikant/in,

herzlichen Dank für das Lob!

Wir freuen uns sehr, dass wir Sie für Kärcher gewinnen konnten und wünschen Ihnen eine großartige Zeit im History Management. In der Abteilung sitzen Sie im wahrsten Sinne des Wortes an der Quelle und können tiefgehende Einblicke in unsere Unternehmens- und Produktgeschichte gewinnen.

Für Fragen und Anregungen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen auch gerne unser Campus Relations Team, Sergül Tanriver und Julia Klose, unter der campusrelations@de.kaercher.com zur Verfügung.

Sonnige Grüße und alles Liebe,

Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

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