Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Kärcher Logo

Kärcher
Vorstellungsgespräche

Winnenden und weitere

353 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

353 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess ist sehr gut. Schnelle Absage.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im SSC scheint das Gehaltniveau niedrig zu sein. In der Bewerbung ist ein niedriger Wert angeben worden. Offenbar zu hoch.
Für ein SSC ist die Mitarbeiter Fluktuation über dem Durchschnitt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Ihr positive Feedback - Punktlandung - vielen Dank :)!

Wir bitten Sie im Bewerbungsprozess gleich in ersten Schritt darum, Ihre Gehaltsvorstellungen mit uns zu teilen. Unser Anspruch ist es, Ihnen ein für Sie attraktives Gehaltsangebot zu machen und gleichzeitig zu schauen, dass sich dieses mit dem bestehenden Teamgefüge vereinbaren und Raum für Entwicklungen lässt.

Die Fluktuationsrate bei der Kärcher Global Services liegt derzeit bei 2% und ist damit tatsächlich vergleichsweise niedrig.

Gerne können wir uns dazu auch persönlich austauschen. Sie erreichen mich unter der 07195 145720 oder per Mail unter gabriela.nangia@interpool-hr.com.

Viele Grüße und alles Gute Ihnen,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

- Faires Verfahren - Freundlicher Erstkontakt

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÄRCHER in Schwaikheim als Leiter Kreditorenbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Klarer und zeitnaher Absageprozess

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Wechselmotivation, Fachwissen
  • Führungsverhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das offene und reflektierte Feedback und auf für Ihre Geduld! Tatsächlich hat der Prozess bei der Stelle mehr Zeit in Anspruch genommen als geplant. Hier hätten wir Sie transparenter mitnehmen müssen.

Sollten Sie weitere Ideen haben, wie wir uns verbessern können, freue ich mich über eine E-Mail an gabriela.nangia@interpool-hr.com oder Ihren Anruf unter der 07195 14 5720.


Beste Grüße und ein erholsames Wochenende,
Gabriela Nangia

Head of Talent Acquisition

Vorbildlicher und fairer Bewerbungsprozess, so muss das sein!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Data-Analyst/Data-Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war transparent, fair und gut strukturiert! Alle Gesprächspartner haben sich ausgiebig Zeit für mich genommen und ich habe mich von Beginn an wertgeschätzt gefühlt. Die Kommunikation war jederzeit offen und direkt und die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Die direkten Ansprechpartner waren zudem jederzeit telefonisch und per Mail erreichbar und der gesamte Bewerbungsprozess hat im Vergleich zur Konkurrenz, trotz mehrerer Gespräche, weniger Zeit in Anspruch genommen. Kurz und knapp: Bei Kärcher "menschelt" es auch im Bewerbungsverfahren!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für Ihre offenen Worte und das Lob! Uns ist es ein großes Anliegen, unsere Bewerbungsprozesse fair und auf Augenhöhe zu gestalten - umso schöner, wenn das von Ihnen auch so wahrgenommen wird.

Wir bedauern es sehr, dass wir Sie nicht für die Vakanz gewinnen konnten. Deshalb freuen wir uns, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben und sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen. Schauen Sie dazu auch gerne regelmäßig auf unserem Karriereportal nach für Sie spannenden Stellen Ausschau.

Viele Grüße und alles Gute,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Zweite Chance

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Mechatroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine zweite Chance zu haben , falls das Internet weg ist oder ähnliches.

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

haben Sie vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback!

Gerne vereinbaren wir einen neuen Termin, sollte die Technik einmal streiken.

Ich würde mich sehr freuen, mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren und lade Sie ein, sich bei mir per Mail unter gabriela.nangia@interpool-hr.com oder telefonisch unter der 07195 14 5720 zu melden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße und ein schönes Wochenende
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Eine entspannte Veranstaltung zum Informationsaustausch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Details zur praktischen Erfahrung (Der Inhalt der Bachelorarbeit, die Aufgabe des Projekts)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wow, vielen lieben Dank für das Lob!

Wir freuen uns sehr, Sie für Kärcher gewonnen zu haben und wünschen Ihnen ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielen spannenden Einblicken!

Sollten Sie doch noch Anregungen haben, mit denen wir unseren Bewerbungsprozess weiter optimieren können, freue ich mich über einen Anruf (07195 14 5720) oder eine Mail (gabriela.nangia@interpool-hr.com).

Liebe Grüße und alles Gute,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÄRCHER in Winnenden als Verfahrensmechaniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen hier mit uns und anderen zu teilen! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess rundum wohlgefühlt haben – so soll es sein!

Wenn Sie noch Ideen haben, wie wir die 5,0 "knacken" können :), freue ich mich über eine Mail (gabriela.nangia@interpool-hr.com) oder einen Anruf (07195 14 5720) von Ihnen.

Sonnige Grüße und alles Liebe,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Faires Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich ein richtig gutes Vorstellungsgespräch. Keine fiesen Fragen, die dazu dienen einen zu verunsichern und auch sonst war die Atmosphäre sehr angenehm. Es war fast wie ein ganz normales Gespräch, bei dem auch ich die Möglichkeit hatte Fragen zu stellen. Während des ganzen Gesprächs hatte ich das Gefühl, dass mein Gesprächspartner sich wirklich für das interessiert, was ich erzähle und auch darauf eingegangen ist statt nur eine Fragenliste abzuarbeiten.
Nach meiner positiven Erfahrung im Bewerbungsgespräch und der stets freundlichen Kommunikation, habe ich mich dann mit einem guten Gefühl für den Praktikumsplatz entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Am Anfang sollte ich mich vorstellen/ meinen Lebenslauf kurz zusammenfassen
  • was würde ich machen, wenn ich bei einer Aufgabe nicht weiterkomme?
  • Studienverlauf, wie es nach dem Praktikum weiter geht
  • Warum ich mich entschieden habe, mich bei Kärcher zu bewerben
  • Was wäre ein ideales Praktikum für mich?
  • Was ich denke, was die Abteilung für Aufgaben zu erledigen hat/ wie ich mir die Arbeit vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit anderen Talenten und uns hier zu teilen. Schön, dass Sie sich während des Gesprächs so wohl gefühlt haben - ein besseres Lob gibt es kaum :). Wir freuen uns, Sie für Kärcher gewonnen zu haben und wünschen Ihnen eine tolle Zeit bei uns!

Sonnige Grüße
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Nach netten Bewerbungsgespräch selbst auf Nachfrage keinerlei Rückmeldung erhalten.

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Informieren Sie bitte auch bei einer Absage den Bewerber, da man hier doch einiges an Energie in so eine Bewerbung steckt und das Gefühl vergessen zu werden nicht schön ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
 
haben Sie vielen Dank für die offene Rückmeldung! Dass Sie unseren Prozess insgesamt so positiv in Erinnerung behalten haben, freut uns sehr.
 
Ich habe einen Blick in unsere Projektmanagement-Vakanzen geworfen und gesehen, dass wir auf Grund von sich überschneidenden Sommerurlauben teilweise noch keine finale Entscheidung treffen konnten. Bitte entschuldigen Sie die Wartezeit. Ich würde mich sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen! Schreiben Sie mir gerne eine Mail an gabriela.nangia@interpool-hr.com oder rufen Sie mich unter der 07195 14 5720 an.

Viele Grüße
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Eins der schlechtesten Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich kann dem Vorredner nicht zustimmen. Ich bin gerade auch in der Bewerbungsphase und Kärcher gehört mit zu den zwei schlechtesten Unternehmen, die ich kennengelernt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Gerne würde ich mich mit Ihnen persönlich austauschen, um mehr zu den Hintergründen Ihrer Bewertung zu erfahren. Ich lade Sie ein, mir dazu eine E-Mail an gabriela.nangia@interpool-hr.com zu schreiben oder mich unter der 07195 14 5720 anzurufen.

Beste Grüße und ein erholsames Wochenende,
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Ein Bewerbungsprozess wie er im Handbuch für Recruiter stehen sollte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Forschungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief perfekt, behaltet es so bei und nach fast 30 Bewerbungsgesprächen in 2 Monaten Bewerbungsphase (insgesamt) habt ihr ABSOLUT geglänzt und auf voller Linie überzeugt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,

wow – vielen herzlichen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit Ihnen einen Unterschied in unserer Battery-World machen zu dürfen!

Sollten Sie doch noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge zu unserem Recruitingprozess haben, melden Sie sich gerne bei mir per E-Mail unter gabriela.nangia@interpool-hr.com oder telefonisch unter der 07195 14 5720.

Wir wünschen Ihnen einen großartigen Start und hoffen, dass Ihre Erwartungen an die neue Stelle alle erfüllt (oder sogar übertroffen :) ) werden.

Viele Grüße und bis bald
Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden