Kärcher

Vorstellungsgespräche

Lieber Kollege,

wow, das nenne ich mal eine Punktlandung! Haben Sie vielen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen hier so offen mit potenziellen Interessent/innen und uns teilen. Mögen all Ihre mit der Ausbildung verbundenen Erwartungen und Wünsche erfüllt oder gar übertroffen werden :).

Sollten Sie doch noch Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess haben, können Sie sich gerne bei mir oder unserem Ausbildungsteam unter der ausbildung@de.kaercher.com melden.

Auf diesem Wege noch einmal: Herzlich Willkommen bei Kärcher!

Viele Grüße nach Obersontheim

Gabriela Nangia
Head of Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung nach dem Gespräch warten mussten - so soll es natürlich nicht laufen! Wir haben uns tatsächlich erst diese Woche mit dem Fachbereich zu den bisherigen Gesprächen austauschen können. Uns ist es wichtig, die Profile und Gespräche miteinander vergleichen zu können, um gemeinsam zu entscheiden, wer am besten zu der Stelle und Kärcher passt. Bitte entschuldigen Sie, dass wir Ihnen keinen Zwischenstand zurückgemeldet haben.

Vielleicht geben Sie uns noch einmal eine zweite Chance? Dann freuen wir uns, wenn Sie auch in Zukunft auf unserer Karrierehomepage nach für Sie spannenden Stellen Ausschau halten.

Sonnige Grüße und alles Gute,

Frederic Ergh

Liebe/r Bewerber/in,

haben Sie vielen Dank für Ihr offenes und vor allem konstruktives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Uns ist es wichtig, dass Sie im ersten Schritt sowohl die Personalabteilung als auch Ihre potenziellen Vorgesetzen kennenlernen. Alle an einen Tisch zu kriegen, ist manchmal durchaus herausfordernd.

In allen unseren Gesprächen lassen wir uns von Neugier, Wertschätzung und Empathie leiten. Und dabei möchten wir auch von Ihnen lernen. Wir befinden uns übrigens gerade auf dem Weg von der klassischen zu agilen Personalauswahl. Dabei werden wir von unserer Tochtergesellschaft interpool unterstützt. interpool hat sich auf Agilität, Interkulturalität und Innovation im Recruiting spezialisiert.

Bitte entschuldigen Sie, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung nach dem Gespräch warten mussten. Hier müssen wir auf jeden Fall schneller werden!

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße

Frederic Ergh

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke zum Bewerbungsprozess bei uns hier teilen.

Ihre Enttäuschung können wir gut nachvollziehen. Uns fällt die Entscheidung - gerade wenn wir kurz vor der Besetzung der Stelle stehen und es „ein Kopf an Kopf Rennen“ zwischen super Kandidat:innen gibt - oftmals auch alles andere als leicht.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir in Kontakt bleiben und vielleicht bei einer unserer kommenden Vakanzen zusammenkommen!

Für Ihren weiteren privaten und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!


Viele Grüße

Frederic Ergh

Liebe/r Bewerber/in,

schade, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so negativ in Erinnerung behalten haben.

Im Gespräch möchten wir nicht nur herausfinden, inwieweit Sie die fachlichen Anforderungen der Stelle erfüllen, sondern auch wie gut Ihre Persönlichkeit das Team ergänzen würde. Beides ist uns gleich wichtig. In unserer Entscheidungsfindung spielt natürlich auch eine Rolle, ob Sie sich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Für Ihre weitere Karriereentwicklung wünschen wir Ihnen viel Erfolg und bedanken uns für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen hier zu teilen.


Schöne Weihnachten und einen guten Rutsch in ein gesundes neues Jahr!

Frederic Ergh

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich weiter, sodass wir über das Jahr verteilt durchaus mehre Vakanzen in der gleichen Fachabteilung besetzen.

Um die Auffindbarkeit unserer Stellen auf den Jobbörsen sicherzustellen, schauen wir natürlich, dass diese immer wieder auf den ersten Seiten landen. So kann es trotzdem passieren, dass eine Ausschreibung bereits nach wenigen Tagen nach hinten rutscht. Ich empfehle Ihnen deshalb, am besten immer auf der jeweiligen Karrierehomepage unserer Gesellschaften nach für Sie spannenden Stellen zu suchen. Rufen Sie uns bei Fragen auch gerne einfach an.


Fröhliche Weihnachten und dann einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Frederic Ergh

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback!

Die momentane Situation rund um die Corona-Pandemie stellt uns auch in der Gewinnung von neuen Kolleg:innen vor neue Herausforderungen. Wir möchten alle Beteiligten so sicher wie möglich durch den Bewerbungsprozess begleiten, sodass wir uns wieder dazu entschieden haben, Gespräche vorwiegend virtuell zu führen.

Nichtsdestotrotz sehen auch wir die Vorteile eines persönlichen Kennenlernens – insbesondere mit dem zukünftigen Team. Sehr gerne nehmen wir Ihren Vorschlag auf und machen uns Gedanken dazu, wie wir solche Peer-Interviews am besten umsetzen können.

Wir möchten uns an dieser Stelle auch nochmal für Ihre investierte Mühe und Zeit bedanken. Bleiben Sie gesund!

Fröhliche Weihnachten und einen guten Rutsch!

Frederic Ergh

Liebe/r Bewerber/in,

vielen herzlichen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke hier so ausführlich teilen! Unser Anspruch ist es, unser Recruiting so zu gestalten, dass Sie möglichst einen ganzheitlichen Eindruck von der Stelle gewinnen und sich im Bewerbungsprozess wohlfühlen. Umso schöner, dass uns das in Ihrem Fall offensichtlich gelungen ist :).

Wir freuen uns sehr, Sie als Kolleg/in bei Kärcher begrüßen zu dürfen.

Das Recruiting Team wünscht Ihnen frohe Weihnachten und einen gesunden Start ins neue Jahr!


Herzliche Grüße

Frederic Ergh