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Kärcher
Vorstellungsgespräche

350 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

350 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein wertschätzender Bewerbungsprozess - 3 Monate keine Rückmeldung erhalten

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren unsympathisch, geprägt von Arroganz. Das Telefoninterview war eher unangenehm und angespannt, auf eine angenehme Atmosphäre wurde keinen Wert gelegt. Den Bewerber nach der Begrüßung lediglich mit fachlichen Fragen in die Ecke zu drängen und eher nach Lücken und Fehlern zu suchen, ist unglaublich unprofessionell und nicht mehr zeitgemäß. Mehr Dialog statt Monolog und Interesse an der Person.
Das Gespräch liegt nun mehr als 3 Monate zurück. Erst heute erhielt ich eine standardisierte Absage, obwohl eine Rückmeldung spätestens nach zwei Wochen versprochen wurde. Die Wartezeit ist deutlich überschritten und ja auch eine Absage lässt sich früher verschicken. Der Bewerbungsprozess hat bei mir leider ein sehr negatives Bild von dem Unternehmen vermittelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

so soll es nicht laufen und wir bedanken uns ganz herzlich für Ihr offenes Feedback.

Wir können Ihre Unzufriedenheit sehr gut verstehen, warum Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten und werden den Bewerbungsprozess intern nachvollziehen.

Natürlich dient - im Sinne eines Auswahlverfahrens - das Vorstellungsgespräch auch dazu, sich ein Bild über die fachlichen Qualifikationen der Kandidaten zu machen. Neben unseren eignungsdiagnotischen Fragen sollte aber auch immer genug Raum für Ihre Selbstpräsentation und Ihre Fragen zu der Stelle und zu unserem Unternehmen vorhanden sein. Wenn sich daraus ein interessanter Dialog entwickelt um so besser. Ich kann Ihnen auf jeden Fall versichern, dass uns allen an einem wertschätzenden Umgang gelegen ist und es auch nicht die Absicht meiner Kollegen war, Ihnen ein schlechtes Gefühl zu geben.

Es tut uns wirklich leid, dass der Bewerbungsprozess für Sie mit so einem negativen Beigeschmack endet.

Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Viele Grüße
Anne Köpke

Nach 3 Monaten keine Rückmeldung, daher Bewerbung zurückgezogen. Videointerview, Persönlichkeitstest und pers. Interview

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Program Manager Internet of Things/Connected Products beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Rückmeldungen an den Bewerber einhalten (zwei Mal nicht erfolgt, beim 1. Mal Verzug von 2 Wochen, bei zweiten Mal keine Rückmeldung nach 3 Monaten), Persönlichkeitstest vor Interview. Test wurde unagekündigt kurzfristig vor dem persönl. Interview verlangt.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten in der Vergangenheit
  • Vorstellung an Hand des Lebenslaufes
  • Fragen zu Hobby

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

bitte entschuldigen Sie - so geht es natürlich nicht! Gemeinsam mit den zuständigen Ansprechpartnern für die Stelle prüfen wir umgehend, welche Rückmeldungen noch ausstehen und was der Hintergrund dafür ist.

Als Teil unseres Auswahlverfahrens setzen wir tatsächlich einen Online-Persönlichkeitsfragebogen ein. Das ist aber kein Test, bei dem Sie etwas „falsch” oder „richtig” ankreuzen können, sondern lediglich eine Selbsteinschätzung Ihrer arbeitsbezogenen Präferenzen. Im persönlichen Gespräch haben wir dann die Möglichkeit, uns mit Ihnen über die Ergebnisse auszutauschen.

Damit Sie die Fragen in Ruhe beantworten können, verschicken wir vorab zum Fragebogen immer noch eine E-Mail mit Hinweisen zum weiteren Vorgehen. Ich vermute, dass diese leider nicht bei Ihnen angekommen ist. Das tut mir leid.

Haben Sie auf jeden Fall vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback sowie für die Zeit und Energie, die Sie in Ihre Bewerbung gesteckt haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße aus Winnenden
Anne Köpke

Super professionell und wertschätzend.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es vergeht viel Zeit von Bewerbung, Einladung, Terminbuchung. Vielleicht kann man sich hier etwas verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Viele fachliche/ kreative Fragen/ Szenarien.
  • Kurzer Wechsel zu "Mini-Case-Study" in englisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/ Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr das Lob, über das wir uns sehr freuen. Gerne geben wir dieses auch an unsere Tochtergesellschaft interpool weiter, mit der wir hier eng zusammenarbeiten.

Ihr Feedback spiegelt sich auch in den Ergebnissen unseres Online-Fragebogens wider, den wir seit Anfang des Jahres im Nachgang zum Bewerbungsprozess verschicken. 83% geben an, sich in Zukunft wieder bei Kärcher bewerben zu wollen oder empfehlen ihren Freunden / Bekannten usw. sich bei uns zu bewerben. Was können wir besser machen? Im "offenen Feedback" geben uns 7% der Befragten mit, dass eine schnellere Rückmeldung auch zwischen den einzelnen Prozessschritten gewünscht wird. Wir wollen uns verbessern und freuen uns über diese Hinweise. Viele Dank für Ihre Unterstützung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ein schönes Wochenende und viele Grüße
Anne Köpke

sehr gut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Lernfelder, aktuelles aus der Region, Hobbies
  • Gründe für schlechte Note, Blick in die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlich willkommen bei Kärcher und vielen Dank für Ihre "5 Sterne" an uns :-). Wir wünschen Ihnen eine lehrreiche und abwechslungsreiche Ausbildungszeit und natürlich auch viel Spaß und Erfolg! Wir freuen uns, Sie in Ihrer Weiterentwicklung begleiten zu dürfen.

Alles Gute und viele Grüße
Anne Köpke

Ein sehr positiver Bewerbungsprozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Momentan lässt der Bewerbungsprozess keine Verbesserungsvorschläge offen

Bewerbungsfragen

  • Ziel in 10 Jahren
  • Wahl des Berufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen herzlichen Dank für Ihr Lob. Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen hier so offen auf kununu teilen. Sie haben sich bei uns auf eine Ausbildungsstelle beworben, oder? So oder so freuen wir uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung behalten haben und wir Sie für Kärcher gewinnen konnten.

Viele Grüße und ein schönes Wochenende
Anne Köpke

Super angenehme Atmosphäre, ich habe mich sehr wohl gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen, wie würde Ihre beste Freundin/Freund Sie beschreiben,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

das hören wir gerne! Vielen lieben Dank. Uns ist es immer sehr wichtig, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Umso mehr freuen wir uns, dass Sie sich so wohlgefühlt haben (und das hoffentlich immer noch tun :))

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Anne Köpke

Zeitnahe Rückmeldungen und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Duales Studium BWL International Business beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Plan in 5 Jahren, Interesse an anderen Kulturen & Ländern, Sprachen
  • Schulfächer und Engagement in AG's etc.
  • Ehrenamtliches Engagement, Hobby, Kärcher als Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben. Cool, dass Sie den Prozess so positiv in Erinnerung behalten haben und sich auch nach 3 Jahren noch an die Details erinnern. Solche Erfahrungsberichte sind nicht nur für uns, sondern auch für die kommenden Jahrgänge immer sehr wertvoll.

Vielen herzlichen Dank.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Anne Köpke

Hervorragender Bewerbungsprozess, sehr gute Kommunikation und nette/wertschätzende Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KÄRCHER in Winnenden als Experte Finance - Rechnungswesen/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas langer Prozess bis hin zur Entscheidungsfindung. Zu-/Absagen bzw. Entscheidungen könnten etwas schneller kommuniziert werden. Dies ist jedoch natürlich auch der aktuellen Situation sowie der Fülle an guten Bewerbern geschuldet.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zum Werdegang, der Berufserfahrung und den zukünftigen Zielen.
  • Gründe für einen Wechsel, warum beworben und welche Ziele ich mit der Bewerbung verfolge.
  • Teilweise Stressfragen (wieso wurden welche Stationen gewählt bzw. Entscheidungen so getroffen). Was wurde dadurch in der Vergangenheit gelernt/was würde ich anders/genauso machen und wie steht dies in Einklang mit meinem beruflichen Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback hier auf kununu.

Mit biografisch-orientierten Fragen, also quasi mit der Rückschau in Ihre Vergangenheit, möchten wir eine möglichst gute Prognose treffen, wie Sie zukünftige Aufgaben bei Kärcher lösen oder wie in Ihrem Bsp. Entscheidungen treffen würden. Oftmals ist am Ende des Tages für uns viel entscheidender, wie Sie die Situation aus heutiger Sicht bewerten und ob Sie heute ggfs. etwas anders machen würden. Ziel unserer Vorstellungsgespräche ist es, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu besprechen. Was ich damit sagen möchte: Es war nicht unsere Absicht, Sie mit Fragen gezielt zu stressen. Bitte entschuldigen Sie, falls das so bei Ihnen angekommen sein sollte.

Die Besetzung der Stelle hat tatsächlich etwas mehr Zeit in Anspruch genommen, vor allem weil sich die Koordination der Gespräche auf Grund von Covid verzögert habt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld und freuen uns, Sie als neuen Kollegen bei uns begrüßen zu dürfen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine gelungene Einarbeitung. Bis dahin alles Gute und bleiben Sie gesund.

Negativbeispiel par excellence

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere und persönliche Reaktion auf Bewerbungen für anspruchsvolle Positionen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Bitte entschuldigen Sie, dass Sie länger auf eine Rückmeldung von uns warten mussten. Ihre Entscheidung, die Bewerbung zurückzuziehen bedauern wir, respektieren diese aber natürlich.

Gerne würden wir Ihren Hinweis nutzen, um intern zu prüfen, wie sich der Prozess hier gestaltet hat. Zuletzt hatten wir jedoch keinen IT Projektmanager ausgeschrieben, sodass ich Ihre Bewertung nicht ganz einordnen kann. Sollten wir uns bereits persönlich kennengelernt haben, geben wir Ihnen auf Wunsch im Anschluss an das Vorstellungsgespräch auch gerne ein persönliches Feedback. Vielleicht mögen Sie sich dazu noch einmal telefonisch unter der 07195 14 5797 bei mir melden oder Sie schreiben mir eine E-Mail an anne.koepke@de.kaercher.com. Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.

Auf jeden Fall danken wir Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Anne Köpke

Sehr gründlicher, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei KÄRCHER in Winnenden als General Manager Start-up China beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, sehr gut strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen Antworten und Spaß im Prozess selbst.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, größte Hindernisse und Herausforderungen im Leben, Wertesystem
  • Gründe für Studienwahl, Verweildauer in vorherigen Unternehmen, Motivation für Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

das ist ja toll, dass Sie sich nach so langer Zeit noch so gut an Ihren Bewerbungsprozess erinnern. Wir freuen uns auf jeden Fall sehr über Ihr Lob und natürlich, dass wir Sie für Kärcher gewinnen konnten.

Herzliche Grüße
Anne Köpke

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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