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Kärcher
Vorstellungsgespräche

354 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

354 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitnahe Rückmeldungen und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Duales Studium BWL International Business beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Plan in 5 Jahren, Interesse an anderen Kulturen & Ländern, Sprachen
  • Schulfächer und Engagement in AG's etc.
  • Ehrenamtliches Engagement, Hobby, Kärcher als Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben. Cool, dass Sie den Prozess so positiv in Erinnerung behalten haben und sich auch nach 3 Jahren noch an die Details erinnern. Solche Erfahrungsberichte sind nicht nur für uns, sondern auch für die kommenden Jahrgänge immer sehr wertvoll.

Vielen herzlichen Dank.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Anne Köpke

Hervorragender Bewerbungsprozess, sehr gute Kommunikation und nette/wertschätzende Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KÄRCHER in Winnenden als Experte Finance - Rechnungswesen/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas langer Prozess bis hin zur Entscheidungsfindung. Zu-/Absagen bzw. Entscheidungen könnten etwas schneller kommuniziert werden. Dies ist jedoch natürlich auch der aktuellen Situation sowie der Fülle an guten Bewerbern geschuldet.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zum Werdegang, der Berufserfahrung und den zukünftigen Zielen.
  • Gründe für einen Wechsel, warum beworben und welche Ziele ich mit der Bewerbung verfolge.
  • Teilweise Stressfragen (wieso wurden welche Stationen gewählt bzw. Entscheidungen so getroffen). Was wurde dadurch in der Vergangenheit gelernt/was würde ich anders/genauso machen und wie steht dies in Einklang mit meinem beruflichen Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback hier auf kununu.

Mit biografisch-orientierten Fragen, also quasi mit der Rückschau in Ihre Vergangenheit, möchten wir eine möglichst gute Prognose treffen, wie Sie zukünftige Aufgaben bei Kärcher lösen oder wie in Ihrem Bsp. Entscheidungen treffen würden. Oftmals ist am Ende des Tages für uns viel entscheidender, wie Sie die Situation aus heutiger Sicht bewerten und ob Sie heute ggfs. etwas anders machen würden. Ziel unserer Vorstellungsgespräche ist es, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu besprechen. Was ich damit sagen möchte: Es war nicht unsere Absicht, Sie mit Fragen gezielt zu stressen. Bitte entschuldigen Sie, falls das so bei Ihnen angekommen sein sollte.

Die Besetzung der Stelle hat tatsächlich etwas mehr Zeit in Anspruch genommen, vor allem weil sich die Koordination der Gespräche auf Grund von Covid verzögert habt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld und freuen uns, Sie als neuen Kollegen bei uns begrüßen zu dürfen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine gelungene Einarbeitung. Bis dahin alles Gute und bleiben Sie gesund.

Negativbeispiel par excellence

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere und persönliche Reaktion auf Bewerbungen für anspruchsvolle Positionen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Bitte entschuldigen Sie, dass Sie länger auf eine Rückmeldung von uns warten mussten. Ihre Entscheidung, die Bewerbung zurückzuziehen bedauern wir, respektieren diese aber natürlich.

Gerne würden wir Ihren Hinweis nutzen, um intern zu prüfen, wie sich der Prozess hier gestaltet hat. Zuletzt hatten wir jedoch keinen IT Projektmanager ausgeschrieben, sodass ich Ihre Bewertung nicht ganz einordnen kann. Sollten wir uns bereits persönlich kennengelernt haben, geben wir Ihnen auf Wunsch im Anschluss an das Vorstellungsgespräch auch gerne ein persönliches Feedback. Vielleicht mögen Sie sich dazu noch einmal telefonisch unter der 07195 14 5797 bei mir melden oder Sie schreiben mir eine E-Mail an anne.koepke@de.kaercher.com. Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.

Auf jeden Fall danken wir Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Anne Köpke

Sehr gründlicher, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei KÄRCHER in Winnenden als General Manager Start-up China beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, sehr gut strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen Antworten und Spaß im Prozess selbst.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, größte Hindernisse und Herausforderungen im Leben, Wertesystem
  • Gründe für Studienwahl, Verweildauer in vorherigen Unternehmen, Motivation für Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

das ist ja toll, dass Sie sich nach so langer Zeit noch so gut an Ihren Bewerbungsprozess erinnern. Wir freuen uns auf jeden Fall sehr über Ihr Lob und natürlich, dass wir Sie für Kärcher gewinnen konnten.

Herzliche Grüße
Anne Köpke

Positive Erfahrung, besonders zu erwaehen die professionalitaet muss ich loben.

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Kuechenleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen schnelleren Prozess wuerde ich mir wuenschen da das ganze sehr lange gedauert hat von Kontaktaufnahme sprich Bewerbung bis Absage ueber 3 Monate.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihr Lob und können Ihren Wunsch nach einer schnelleren Entscheidung sehr gut verstehen.

Tatsächlich hat uns bei dieser Stelle die Corona Pandemie mitten im laufenden Bewerbungsprozess getroffen. Statt Gespräche vor Ort zu führen, haben wir kurzfristig auf Videokonferenzen umgestellt. So konnten wir den Prozess zunächst weiter aufrechterhalten.

Unser "Nadelöhr" sozusagen, war dann die Zeitspanne, in der unklar war, ab wann wir wieder persönliche Gespräche vereinbaren können. Gerade bei dieser Position wollten wir unseren KBewerber*innen die Möglichkeit geben, sich unsere Küche und Kantine vor Ort anschauen zu können.

Wir brauchten intern etwas Zeit, um gemeinsam mit unserem Krisenstab entsprechende Sicherheitsmaßnahmen (u.a. die Desinfektion von Besprechungsräumen, ein System zur Nachverfolgung von möglichen Infektionsketten) einzuführen. Dafür bitten wir um Verständnis. Zu dieser Zeit hätten wir Sie vielleicht einmal mehr auf dem Laufenden halten sollen. Ihre Rückmeldung sensibilisiert uns, hier besser zu werden. Vielen Dank dafür!

Auf jeden Fall möchten wir uns an dieser Stelle auch noch einmal ganz herzlich für Ihre Bewerbung und für Ihr Engagement bedanken. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße aus Winnenden
Anne Köpke

Sehr nette Kommunikation und übersichtlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Praktikum / Internship Digital Workplace beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Studienwahl, Inhalt im Studiengang, vorherige Tätigkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Praktikant/in,

vielen lieben Dank für Ihr tolles Feedback an uns. Und natürlich freuen wir uns darüber, dass Sie das hier auf kununu teilen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in das Praktikum und hoffen, Sie nehmen viele wertvolle und spannende Eindrücke mit.

Viele Grüße und alles Gute
Anne Köpke

Keine Reaktion auf Bewerbung im Online-Portal

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei KÄRCHER in Winnenden als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Rückmeldungen geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vorab vielen Dank für Ihr Interesse an Kärcher und für die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewerbung gesteckt haben. Bitte entschuldigen Sie, hier scheint etwas schief gelaufen zu sein. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen und sichten diese regelmäßig. Haben Sie schon in Ihrem Spamordner geschaut, ob unsere Nachricht an Sie vielleicht dort gelandet ist? Leider kommt dies immer mal wieder vor.

Unabhängig davon, können Sie sich auch per E-Mail (recruiting.center@de.kaercher.com) oder telefonisch (07195 145440) bei uns nach dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren.

Wir würden uns auf jeden Fall sehr freuen, auch in Zukunft wieder von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute.

Viele Grüße
Anne Köpke

Hervorragender Recruiting-Prozess mit einer sehr professionellen und schnell agierenden Personalabteilung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Wechselmotivation, was mir wichtig ist, was für eine Person ich bin, etc.
  • Warum ich in Richtung Personal gegangen bin
  • was mir am Job am meisten/wenigsten Spaß macht
  • welche Eigenschaften als Personaler wichtig sind
  • meine Vorgehensweise bei einem Vorstellungsgespräch, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

oh wow – vielen Dank für Ihr tolles Feedback, welches wir gerne an unsere Kollegen*innen der Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH weiterleiten. Besonders freuen wir uns, Sie trotz der ungewöhnlichen Umstände gut begleitet zu haben und natürlich, dass wir Sie für uns gewinnen konnten. Herzlich willkommen bei der Kärcher-Familie!

Wir wünschen Ihnen einen guten Start.

Viele Grüße aus Winnenden
Anne Köpke

P.S. Ich freue mich auf den ersten persönlichen Kontakt mit Ihnen.

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess (trotz außergewöhnlicher Situation wegen Covid-19-Pandemie)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem ich mich trotz der aktuellen Situation um die Covid-19-Pandemie stets gut informiert gefühlt habe. Bei den Gesprächen wird nicht nur auf die fachliche Kompetenz Wert gelegt, sondern der Bewerber steht ebenso im Fokus. Das macht Spaß und steigert die Vorfreude auf die neue Tätigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,

vielen lieben Dank für Ihr rundum positives Feedback. Wie schön, dass es uns gelungen ist, Sie auch in dieser außergewöhnlichen Zeit gut abzuholen und zu begleiten.
Wir freuen uns sehr, dass wir Sie für unser Team gewinnen konnten und wünschen Ihnen einen guten Start.

Bleiben Sie gesund!

Viele Grüße und bis bald

Anne Köpke
Kärcher Recruiting Team

Kärcher und sein Dienstleister interpool: Wie kann man so jemanden für Telefoninterviews beauftragen?

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KÄRCHER in Winnenden als Consultant Strategie und Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten den Duden anrufen und ihm mitteilen, dass es ein neues Synonym für Inkompetenz gibt: interpool von Kärcher. Ich hatte dort einen vereinbarten Termin für ein Telefoninterview. Ich wurde in der Tat auch zum vereinbarten Termin angerufen - jedoch mit einer sehr bizarren Antwort: Herr X kann jetzt nicht mit Ihnen reden. Ich gehe davon aus, dass Sie nun nicht mehr mit uns reden wollen. Meine AW: Doch, lassen Sie uns doch einfach einen anderen Termin vereinbaren. AW des Gesprächspartners: Puh, da weiß ich jetzt nicht, wie wir das geregelt bekommen. Ich melde mich wieder. Wir haben dann einen Termin vereinbart, der inhaltlich eine absolute Katastrophe war. Kostproben gefällig?
1. Sie wohnen in Waiblingen, das liegt doch bei Nürnberg. Ist das nicht etwas weit nach Winnenden?
2. Zu der Strategie von Kärcher kann ich Ihnen überhaupt nichts sagen.
3. Ihre Gehaltsvorstellungen sind für diese Stelle viel zu hoch. Sie können mit max. 36.000 Euro brutto im Jahr rechnen.
4. Können Sie mir erzählen, was 1971 besonderes bei Kärcher passiert ist?
Wie man so blöd sein kann, so eine Firma zu kaufen/beauftragen, ist mir schleierhaft. Da fehlen einfach die absoluten Basics.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

schade, dass Ihnen der Bewerbungsprozess so negativ in Erinnerung geblieben ist. Seitdem sind ja jetzt mittlerweile 2 Jahre vergangen. In dieser Zeit hat sich auch in der Zusammenarbeit mit unserer Tochter interpool einiges getan: Wir geben unseren Kollegen und Kolleginnen in Berlin detailliertere Informationen rund um die zu besetzenden Stellen und tauschen uns auch in Bezug auf unsere Prozesse viel enger aus. Eine Unternehmensintegration braucht einfach Zeit, auch wenn Sie davon als Bewerber/in im besten Fall nichts mitbekommen sollten.

Haben Sie nochmals vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen hier auf kununu mit uns teilen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung alles Gute!

Viele Grüße aus Winnenden
Anne Köpke

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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