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Kärcher
Vorstellungsgespräche

351 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

351 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess mit ganz vielen WOW Momenten!

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine!
Der Bewerbungsprozess ist bei mir nachhaltig positiv in Erinnerung geblieben! Super schnelles Feedback, tolle Atmosphäre in den Vorstellungsgesprächen, wertschätzende Kommunikation und respektvolle Reaktion auf meine Absage!

Großes Kompliment an das HR Team!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilia Möhring, Recruiter
Tilia MöhringRecruiter

Liebe*r Kandidat*in,

herzlichen Dank für das große Kompliment! Wir freuen uns total über Ihr tolles Feedback und können es nur an Sie zurückgeben: Sie haben uns total von sich begeistert! Wir haben Sie schon richtig neben den anderen Kolleg*innen aus dem Team im Büro gesehen…
Auch wenn es dieses Mal nicht miteinander geklappt hat, geben wir die Hoffnung nicht auf, dass wir uns in Zukunft wieder begegnen und wir Sie dann doch noch für uns gewinnen können! Haben Sie an dieser Stelle ganz herzlichen Dank für Ihre offene Kommunikation.

Wenn wir uns wiedersehen, möchten wir Ihnen natürlich wieder einen Top-Prozess bieten. Haben Sie einen Tipp für uns, woran wir in der Zwischenzeit arbeiten dürfen, um von Ihnen volle Punktzahl zu erhalten? Melden Sie sich gern bei mir. Sie erreichen mich unter +49 (0) 7195 14 5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com. Ich freue mich auf Ihre Hinweise und sende

Herzliche Grüße und alles Gute Ihnen!

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Habe schon wertschätzendere Bewerbungsprozesse miterlebt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Junior Project Managerin im Bereich HRM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung; Erreichbarkeit der für die Stellenanzeige verantwortlichen Recruiter; Antworten statt Ignorieren von Mails und Anrufen bzgl. Nachfragen zur Stellenanzeige oder dem Status der Bewerbung


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilia Möhring, Recruiter
Tilia MöhringRecruiter

Liebe*r Kandidat*in,

herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns echt leid, dass Sie uns hier nicht von unserer Schokoladenseite erlebt haben. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und geloben Besserung, denn Sie haben vollkommen Recht damit, schnelle und transparente Antworten auf all Ihre Fragen von uns zu erwarten!

Kommen Sie jederzeit gern auf mich zu, wenn Sie weiteres Feedback loswerden möchten oder ich Fragezeichen klären kann. Ich freue mich auf Ihre Nachricht per Telefon unter +49 (0) 7195 14 5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Herzliche Grüße

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Guter und schneller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde von einem Head Hunter für dieses Unternehmen vorgeschlagen der sich auch die ganze Zeit gut angestellt hatte.
  • Es kamen im grunde alles im allen Standart Fragen auf einem zu. Aber wen man frei seinen Lebenslauf erzählt ergeben sich auch viele Antworten.
  • Das erste Gespräch war Online, das zweite war persönlich mit dem Teamleiter und der Rest war online dazu geschaltet.
  • Zuerst wurde man schon persönlich vom Teamleiter am Parkplatz begrüßt und im Empfang genommen, das hatt mir sehr gefallen, bitte weiter so.
  • Man war sich direkt sympathisch und wurde hinein begleitet.
  • Das Gespräch lief ganz gut und man konnte alle Fragen loswerden. Natürlich gab es viele Gegenfragen wie z.b man mit schwierigen Kunden umgehet.
  • Leider spielte die Technik zum Schluss nicht ganz so mit, da wäre Verbesserungspotential.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilia Möhring, Recruiter
Tilia MöhringRecruiter

Liebe*r Kandidat*in,

vielen lieben Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns total, dass Sie sich im Bewerbungsprozess mit uns so wohlgefühlt haben und sind ganz happy, Sie für unser Team gewonnen zu haben.
Toll, dass Sie uns hier so konkrete Hinweise geben - damit können (und werden) wir auf jeden Fall arbeiten, um uns kontinuierlich zu verbessern. Melden Sie sich unbedingt bei mir, wenn Sie noch mehr Tipps für uns haben. Darüber sind wir immer ganz dankbar! Sie erreichen mich per Telefon unter +49 (0) 7195 14 5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Der Technikwackler war übrigens ein besonders ausgeklügelter Teil des Auswahlverfahrens - nein, Spaß. So was passiert einfach in den besten Häusern. Danke für Ihre entspannte Reaktion und Ihr Verständnis! Wir haben den Fehler inzwischen gefunden.

Herzliche Grüße

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Bewertung :)

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Mechatroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, die Antworten kommen schnell und genau. Außerdem vermitteln sie ein gutes Gefühl und Danzugehörigkeit. Good Job!

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärke ist ein höfliches Auftreten und langes Durchhaltevermögen.
  • Meine Schwäche ist, dass ich am Anfang immer sehr scheu bin und ich meine Zeit brauche um auf zu tauen.
  • Mein Hobby ist lesen, Wandern und auf Mittelaltermarkt gewandet zu gehen.
  • Durch das Lernen nur in der Schule, vom Gymnasium auf Realschule abgestiegen. Jetzt das erste Jahr der technischen Fachhochschulreife .
  • Wie man seine eigenen Antwort persönlicher ausfallen lassen kann, denn man weiß nicht, wer sie schlussendlich zu lesen bekommt. (Wahrscheinlich ein Ding der Unmöglichkeit das zu machen)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Hägele, Junior HR Consultant
Lea HägeleJunior HR Consultant

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

WOW - volle 5 Sterne für den Bewerbungsprozess bei Kärcher. Ich danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast uns von deinen Erfahrungen zu berichten. Das tolle Lob gebe ich so sehr gerne an meine Kolleg*innen aus der Ausbildung weiter.

Solltest du darüber hinaus weitere Anmerkungen haben, melde dich gerne per Mail (lea.haegele@karcher.com) oder telefonisch (+49 7195 14-3203) bei mir.

Bis dahin wünsche ich dir alles Gute!

Freundliche Grüße

Lea Hägele
Junior HR Consultant

Angenehme Atmosphäre | transparente Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als HR Business Partner (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte genau so belassen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilia Möhring, Recruiter
Tilia MöhringRecruiter

Liebe*r Kandidat*in,

da haben Sie uns gerade wirklich einen kleinen Freudenjubel entlockt - was für ein tolles Kompliment! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Recruitingprozess rund um wohl gefühlt und gerade auch die Gesprächsatmosphäre genossen haben. Sie haben uns andersherum von sich auch richtig begeistert und wir hätten Sie so gern für unser Team gewonnen!

Super, dass Sie so zufrieden mit uns waren, dass Sie gar keine Veränderungswünsche haben! Melden Sie sich jederzeit gern bei mir, falls Ihnen doch noch etwas einfällt. Sie erreichen mich unter +49 (0) 7195 14 5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Alles Gute Ihnen und bleiben Sie so toll, wie Sie sind.

Herzliche Grüße

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Schlecht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KÄRCHER in Winnenden als Strukturmechanik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere rückmeldung, ich habe knapp 3 Monate gewartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilia Möhring, Recruiter
Tilia MöhringRecruiter

Liebe*r Kandidat*in,

Autsch, drei Monate sind echt zu lang. Herzlichen Dank, dass Sie uns an dieser Stelle so offen darauf hinweisen, wo wir uns verbessern dürfen! Wir werden da an uns arbeiten, versprochen. Schließlich haben Sie ein Recht auf eine zeitnahe Antwort von uns.

Kommen Sie jederzeit gern auf mich zu, wenn Sie weitere Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess mit uns teilen mögen. Ich freue mich auf Ihren Anruf unter +49 (0) 7195 14 5807 oder eine Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Herzliche Grüße

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Nach Gespräch vor 5 Wochen, trotz mehrfacher Rückfragen, keine Rückmeldung erhalten! Dies ist respektlos mir gegenüber.

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei KÄRCHER in Winnenden als Gruppenleiter Einkauf / Procurement Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber eine Statusmeldung geben.
Das Gespräch fand in KW17 statt. Eine Rückmeldung wurde auf Ende KW18 versprochen. Bis heute (KW22) keine Rückmeldung. Ich habe mehrfach im HR nachgefragt. Rückmeldung blieb aus.
Respektlos mir gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilia Möhring, Recruiter
Tilia MöhringRecruiter

Liebe*r Kandidat*in,

haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Eindrücke von unserem Recruiting-Prozess so offen mit uns zu teilen. Sie haben natürlich recht, wir haben uns zu lange nicht bei Ihnen gemeldet.
Manchmal verzögert sich eine Entscheidung, z.B. weil eine*r der Prozessbeteiligten erkrankt. Aber zumindest ein Update hätten wir Ihnen geben sollen. Wir nehmen Ihren Hinweis ernst und werden in Zukunft schneller wieder auf Sie zukommen.

Haben Sie weiteres Feedback für uns? Dann melden Sie sich gern bei mir! Sie erreichen mich unter +49 (0) 7195 14 5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören, und sende bis dahin
Herzliche Grüße

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Guter Standardprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KÄRCHER in Winnenden als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation leider oberflächlich und ohne Aussage


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilia Möhring, Recruiter
Tilia MöhringRecruiter

Liebe*r Kandidat*in,

haben Sie ganz herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback zu unserem Recruiting-Prozess! Wir schätzen Ihre Impulse an uns sehr, denn wenn jemand weiß, wie wir Ihnen eine noch bessere Candidate Experience bereiten können, dann ja Sie Kandidat*innen!

“Guter Standardprozess” klingt schonmal solide. Aber unser Anspruch an uns selbst ist es natürlich, Ihnen ein WOW zu entlocken. Wie hätten wir das bei Ihnen geschafft? Haben Sie ein paar konkrete Tipps und Beispiele für uns? Je mehr Details zu Ihren Erfahrungen und Bedürfnissen, desto einfacher für uns, uns zu entwickeln. Rufen Sie mich daher gern einmal an unter +49 (0) 7195 14 5807 oder schreiben Sie mir eine Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com, damit wir uns darüber austauschen können.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören, und sende bis dahin ganz
Herzliche Grüße

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Einladendes Arbeitsumfeld und hervorragender erster Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Winnenden als Bachelor of Science (DHBW) Informatik (m/w/d) am Standort Winnenden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mein erstes Gespräch mit der Personalabteilung bei Kärcher und war absolut begeistert. Das Team war unglaublich freundlich und professionell, und ich fühlte mich von Anfang an willkommen. Die Atmosphäre war angenehm und unterstützend, was mir ein positives Gefühl für die Unternehmenskultur vermittelt hat. Kärcher hat sich schon im ersten Kontakt als ein Ort präsentiert, an dem ich gerne arbeiten würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Hägele, Junior HR Consultant
Lea HägeleJunior HR Consultant

Hallo lieber zukünftiger dualer Student, liebe zukünftige duale Studentin,

erstmal nochmal ein herzliches willkommen bei Kärcher von meiner Seite! Es freut uns sehr, dass wir dich für uns gewinnen konnten und du bald deinen way-of-WOW als dualer Student/duale Studentin startest.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und von deinen sehr positiven Erfahrungen während deinem Bewerbungsprozess hier bei Kärcher berichtest. Dein Lob habe ich sehr gerne an meine Kolleg*innen weiter gegeben. Solltest du noch weitere Anmerkungen haben, kannst du dich gerne telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) an mich wenden.

Wir freuen uns darauf dich im Herbst bei uns persönlich begrüßen zu dürfen. Bis dahin wünsche ich dir alles Gute!

Freundliche Grüße
Lea Hägele
Junior HR Consultant

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Praktikantenstelle Employer Branding, Social Media beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wo würdest du dich in Zukunft noch weiterentwickeln wollen?
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Was war das spannendste Projekt während deinem Studium?
  • Was sind Aufgaben in deinem aktuellen Werkstudentenjob?
  • Allgemein wenige fachliche Fragen, mehr ein Gespräch auf Augenhöhe um sich kennenzulernen. Das Gespräch war total freundlich und positiv und die schnelle Kommunikation im ganzen Bewerbungsprozess ist auch herausragend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Hägele, Junior HR Consultant
Lea HägeleJunior HR Consultant

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

WOW - eine 5,0 Sternebewertung für den Bewerbungsprozess bei Kärcher, danke dafür! Es freut uns sehr, dass du das Gespräch sehr positiv in Erinnerung behältst. Es ist natürlich schade, dass du dich selbst anders entschieden hast aber wer weiß, vielleicht dürfen wir dich ja zu einem späteren Zeitpunkt bei Kärcher begrüßen.

Solltest du noch weiteres Feedback für uns haben, kannst du dich gerne telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) an mich wenden.

Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute,
Lea Hägele
Junior HR Consultant

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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