Kärcher

Vorstellungsgespräche

Tilia MöhringRecruiterMai 2024

Liebe*r Kandidat*in,

haben Sie herzlichen Dank für Ihr Feedback an uns. Wir sind immer total dankbar um Hinweise dazu, wie wir unseren Bewerbungsprozess für Sie noch verbessern können! Melden Sie sich doch noch einmal telefonisch unter +49 (0) 7195 14 5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com bei mir, damit wir uns noch einmal genauer über Ihre Erfahrungen mit uns austauschen können. Je mehr konkrete Infos wir haben, desto zielgerichteter können wir eine Lösung finden.

Es tut uns sehr leid, sollte in Ihrem Fall etwas mit der Technik nicht richtig funktioniert haben! Das sollte natürlich nicht passieren. Im Zweifelsfall können Sie sich aber auch mit solchen Fragen natürlich jederzeit an uns Recruiter*innen wenden.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören und nochmal gemeinsam ins Detail zu gehen. Bis dahin
Alles Gute Ihnen und herzliche Grüße,

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterApril 2024

Liebe*r Kandidat*in,

Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Gedanken so offen mit uns teilen! Wir würden super gern alle Bewerbenden persönlich kennenlernen, denn Sie alle haben so viel Potenzial! Leider können wir das aus Zeitgründen nicht leisten. Daher treffen wir sehr sorgfältig, zusammen mit den betreffenden Fachbereichen eine Vorauswahl. Wir nehmen das Screening sehr ernst und lassen uns von KI dabei nicht helfen. Menschen können einfach nuancierter verstehen, welche fachlichen Kompetenzen jemand mitbringt.
Übrigens beeinflussen Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung oder ähnliche Merkmale unsere Entscheidungen nicht. Wir schauen, ob Ihre Skills und Wünsche mit der Stelle matchen.
Melden Sie sich jederzeit gern bei mir, wenn Sie weitere Hinweise für uns haben! Ich freue mich, wenn wir uns weiter austauschen.

Herzliche Grüße,
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
+49 (0) 7195 14 5807
tilia.moehring@interpool-hr.com

Tilia MöhringRecruiterApril 2024

Dear candidate,

Thank you for your honest feedback. We sincerely regret that we did not put our best foot forward in your case. We apologise that the application process took so long due to restructuring and you had to wait for updates. We feel that we should have been more transparent in our communication!

We would be happy to hear from you again in person so that we can discuss your experience with us at your leisure. You can reach me by phone on +49 (0) 7195 14 5807 or by email at tilia.moehring@interpool-hr.com. I look forward to hearing from you!

For now, I wish you a wonderful time and all the best. Enjoy the first days of spring!

Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterApril 2024

Liebe*r Kandidat*in,

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Kontakt mit uns gut aufgehoben und professionell betreut gefühlt haben. Genau so soll’s sein!
Wir sind super froh, Sie kennengelernt zu haben, und hätten Ihnen gern einen Platz in unserem Team angeboten. Lassen Sie uns doch in Kontakt bleiben. Wir sehen Ihr Potenzial und bei der nächsten Gelegenheit finden wir sicher zusammen!

Unten finden Sie meine Kontaktdaten, melden Sie sich gern! Übrigens auch, wenn Sie einen Hinweis für uns haben, wie wir unsere Antworten für Sie in Zukunft verbessern können.

Viele Grüße und auf bald

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
+49 (0) 7195 14 5807
tilia.moehring@interpool-hr.com

Tilia MöhringRecruiterMärz 2024

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses sehr ernst.
Es tut uns sehr leid, dass Sie das Gefühl hatten, nicht persönlich von uns kontaktiert worden zu sein. Ihr Feedback zeigt uns, dass es wichtig ist, nicht nur den Bewerbungsprozess selbst, sondern auch die Kommunikation mit den Bewerber*innen zu optimieren.

Vielen Dank, dass Sie uns die Möglichkeit geben, uns zu verbessern. Wir freuen uns, weitere Anregungen oder Gedanken von Ihnen zu hören! Dafür können Sie mich jederzeit telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per E-Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com erreichen.

Mit herzlichen Grüßen,

Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterMärz 2024

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie sich während des Bewerbungsgesprächs nicht auf Augenhöhe gefühlt haben. Das ist definitiv nicht der Rahmen, den wir vermitteln möchten. Denn wir glauben fest daran, dass ein offener Dialog und gegenseitiger Respekt die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.

Ihre Anregung, von Anfang an einen Dialog auf Augenhöhe zu führen, nehmen wir sehr ernst. Wir werden uns hier in Zukunft noch einmal genauer auf die Finger schauen, damit sich alle Kandidat*innen bei uns respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, wie wir unseren Bewerbungsprozess für Sie verbessern können, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll! Sie erreichen mich telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per E-Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Herzlich,

Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition

Lea HägeleJunior HR ConsultantMärz 2024

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns von deinen individuellen Erfahrungen bei deinem Bewerbungsgespräch zum Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation zu berichten. Klasse, dass du die Gesprächsatmosphäre als angenehm und freundlich wahrgenommen hast.

Wenn wir in den Bewerbungsgesprächen feststellen, dass die individuellen Stärken der Bewerbenden zusätzlich auch noch in anderen Bereichen ausgeprägt sind, stellen wir gerne auch noch unseren weiteren zahlreichen Ausbildungsberufe bei Kärcher vor - quasi ein "Zusatzangebot" von uns :-)
Das soll aber nicht dazu führen, dass du dich unwohl fühlst - sprich uns doch gerne direkt im Gespräch darauf an, damit wir die die Hintergründe dafür erklären können.

Solltest du darüber hinaus noch weitere Anmerkungen haben, melde dich doch gerne telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) bei mir.

Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!

Lea Hägele
Junior HR Consultant

Tilia MöhringRecruiterMärz 2024

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 4,9 von 5 Sternen bewerten. Das ist echt ein Riesenlob für uns und macht uns richtig happy. Eine offene Gesprächsatmosphäre, Wertschätzung und vollständige, zeitgerechte Infos sind uns super wichtig. Wie schön, dass Sie uns genau so erlebt haben!

Haben Sie Tipps für uns, wie wir uns in Zukunft noch ein bisschen verbessern könnten? Wir wollen Ihnen als Kandidat*in schließlich die allerbesten Rahmenbedingungen für unser gegenseitiges Kennenlernen bieten.
Ich freue mich auf Ihre Hinweise unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Herzliche Grüße,
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterFebruar 2024

Liebe*r Kandidat*in,

ganz, ganz herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns unglaublich, dass wir den Funken in Ihnen wecken konnten, Ihren Way-of-Wow mit uns gemeinsam fortzusetzen! Schön, dass Sie das Gespräch mit uns genauso genossen haben wie wir unsererseits die Zeit mit Ihnen. Wir haben uns total gefreut, Sie kennenzulernen, und waren selbst, ehrlich gesagt, ein bisschen aufgeregt, ob wir Sie von uns überzeugen können. Wir finden, dass man sich in freundlicher und entspannter Atmosphäre gegenseitig einfach am besten kennenlernt und wirklich zeigen kann, so wie man ist. Und genau darum geht es ja.

Sie haben es zwar schon verneint, aber wenn Ihnen doch noch ein Pünktchen einfällt, an dem wir in Zukunft arbeiten dürfen, lassen Sie es uns wissen! Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Wir drücken Ihnen (und uns) ganz fest die Daumen, dass wir Sie schon bald zum ersten Arbeitstag begrüßen können! Bis dahin

Herzliche Grüße und alles Gute,
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition