Kärcher

Vorstellungsgespräche

Tilia MöhringRecruiterMai 2024

Liebe*r Kandidat*in,

haben Sie ganz herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback zu unserem Recruiting-Prozess! Wir schätzen Ihre Impulse an uns sehr, denn wenn jemand weiß, wie wir Ihnen eine noch bessere Candidate Experience bereiten können, dann ja Sie Kandidat*innen!

“Guter Standardprozess” klingt schonmal solide. Aber unser Anspruch an uns selbst ist es natürlich, Ihnen ein WOW zu entlocken. Wie hätten wir das bei Ihnen geschafft? Haben Sie ein paar konkrete Tipps und Beispiele für uns? Je mehr Details zu Ihren Erfahrungen und Bedürfnissen, desto einfacher für uns, uns zu entwickeln. Rufen Sie mich daher gern einmal an unter +49 (0) 7195 14 5807 oder schreiben Sie mir eine Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com, damit wir uns darüber austauschen können.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören, und sende bis dahin ganz
Herzliche Grüße

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Lea HägeleJunior HR ConsultantMai 2024

Hallo lieber zukünftiger dualer Student, liebe zukünftige duale Studentin,

erstmal nochmal ein herzliches willkommen bei Kärcher von meiner Seite! Es freut uns sehr, dass wir dich für uns gewinnen konnten und du bald deinen way-of-WOW als dualer Student/duale Studentin startest.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und von deinen sehr positiven Erfahrungen während deinem Bewerbungsprozess hier bei Kärcher berichtest. Dein Lob habe ich sehr gerne an meine Kolleg*innen weiter gegeben. Solltest du noch weitere Anmerkungen haben, kannst du dich gerne telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) an mich wenden.

Wir freuen uns darauf dich im Herbst bei uns persönlich begrüßen zu dürfen. Bis dahin wünsche ich dir alles Gute!

Freundliche Grüße
Lea Hägele
Junior HR Consultant

Lea HägeleJunior HR ConsultantMai 2024

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

WOW - eine 5,0 Sternebewertung für den Bewerbungsprozess bei Kärcher, danke dafür! Es freut uns sehr, dass du das Gespräch sehr positiv in Erinnerung behältst. Es ist natürlich schade, dass du dich selbst anders entschieden hast aber wer weiß, vielleicht dürfen wir dich ja zu einem späteren Zeitpunkt bei Kärcher begrüßen.

Solltest du noch weiteres Feedback für uns haben, kannst du dich gerne telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) an mich wenden.

Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute,
Lea Hägele
Junior HR Consultant

Tilia MöhringRecruiterMai 2024

Liebe*r Kandidat*in,

haben Sie herzlichen Dank für Ihr Feedback an uns. Wir sind immer total dankbar um Hinweise dazu, wie wir unseren Bewerbungsprozess für Sie noch verbessern können! Melden Sie sich doch noch einmal telefonisch unter +49 (0) 7195 14 5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com bei mir, damit wir uns noch einmal genauer über Ihre Erfahrungen mit uns austauschen können. Je mehr konkrete Infos wir haben, desto zielgerichteter können wir eine Lösung finden.

Es tut uns sehr leid, sollte in Ihrem Fall etwas mit der Technik nicht richtig funktioniert haben! Das sollte natürlich nicht passieren. Im Zweifelsfall können Sie sich aber auch mit solchen Fragen natürlich jederzeit an uns Recruiter*innen wenden.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören und nochmal gemeinsam ins Detail zu gehen. Bis dahin
Alles Gute Ihnen und herzliche Grüße,

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterApril 2024

Liebe*r Kandidat*in,

Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Gedanken so offen mit uns teilen! Wir würden super gern alle Bewerbenden persönlich kennenlernen, denn Sie alle haben so viel Potenzial! Leider können wir das aus Zeitgründen nicht leisten. Daher treffen wir sehr sorgfältig, zusammen mit den betreffenden Fachbereichen eine Vorauswahl. Wir nehmen das Screening sehr ernst und lassen uns von KI dabei nicht helfen. Menschen können einfach nuancierter verstehen, welche fachlichen Kompetenzen jemand mitbringt.
Übrigens beeinflussen Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung oder ähnliche Merkmale unsere Entscheidungen nicht. Wir schauen, ob Ihre Skills und Wünsche mit der Stelle matchen.
Melden Sie sich jederzeit gern bei mir, wenn Sie weitere Hinweise für uns haben! Ich freue mich, wenn wir uns weiter austauschen.

Herzliche Grüße,
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
+49 (0) 7195 14 5807
tilia.moehring@interpool-hr.com

Tilia MöhringRecruiterApril 2024

Dear candidate,

Thank you for your honest feedback. We sincerely regret that we did not put our best foot forward in your case. We apologise that the application process took so long due to restructuring and you had to wait for updates. We feel that we should have been more transparent in our communication!

We would be happy to hear from you again in person so that we can discuss your experience with us at your leisure. You can reach me by phone on +49 (0) 7195 14 5807 or by email at tilia.moehring@interpool-hr.com. I look forward to hearing from you!

For now, I wish you a wonderful time and all the best. Enjoy the first days of spring!

Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterApril 2024

Liebe*r Kandidat*in,

Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Kontakt mit uns gut aufgehoben und professionell betreut gefühlt haben. Genau so soll’s sein!
Wir sind super froh, Sie kennengelernt zu haben, und hätten Ihnen gern einen Platz in unserem Team angeboten. Lassen Sie uns doch in Kontakt bleiben. Wir sehen Ihr Potenzial und bei der nächsten Gelegenheit finden wir sicher zusammen!

Unten finden Sie meine Kontaktdaten, melden Sie sich gern! Übrigens auch, wenn Sie einen Hinweis für uns haben, wie wir unsere Antworten für Sie in Zukunft verbessern können.

Viele Grüße und auf bald

Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
+49 (0) 7195 14 5807
tilia.moehring@interpool-hr.com

Tilia MöhringRecruiterMärz 2024

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses sehr ernst.
Es tut uns sehr leid, dass Sie das Gefühl hatten, nicht persönlich von uns kontaktiert worden zu sein. Ihr Feedback zeigt uns, dass es wichtig ist, nicht nur den Bewerbungsprozess selbst, sondern auch die Kommunikation mit den Bewerber*innen zu optimieren.

Vielen Dank, dass Sie uns die Möglichkeit geben, uns zu verbessern. Wir freuen uns, weitere Anregungen oder Gedanken von Ihnen zu hören! Dafür können Sie mich jederzeit telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per E-Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com erreichen.

Mit herzlichen Grüßen,

Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterMärz 2024

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie sich während des Bewerbungsgesprächs nicht auf Augenhöhe gefühlt haben. Das ist definitiv nicht der Rahmen, den wir vermitteln möchten. Denn wir glauben fest daran, dass ein offener Dialog und gegenseitiger Respekt die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.

Ihre Anregung, von Anfang an einen Dialog auf Augenhöhe zu führen, nehmen wir sehr ernst. Wir werden uns hier in Zukunft noch einmal genauer auf die Finger schauen, damit sich alle Kandidat*innen bei uns respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, wie wir unseren Bewerbungsprozess für Sie verbessern können, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll! Sie erreichen mich telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per E-Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.

Herzlich,

Tilia Möhring
Recruiter Kärcher Talent Acquisition