354 Bewertungen von Bewerbern
354 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
354 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt keine Rückmeldung, wird ständig vertröstet und vertröstet. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch vergingen Monate bis zu einer Rückmeldung. Selbst mehrfache Nachfragen wurden immer nur mit Ausreden quittiert. Dann gab es sogar ein weiteres Gespräch und wieder keine Meldung seitens dieses Arbeitgeber. Ich habe noch nie etwas unprofessionelleres erlebt und hätte das von einer solchen Firma nie erwartet.
Nachvollziehbare Begründung für Absage
Manchmal, ist die gleiche Stelle wie Interpool und Kärcher veröffentlicht. Das verwirrt die Kandidaten und schafft Misstrauen.
Ein innovatives Unternehmen sollte in der Lage sein, engagierte und kreative Studenten angemessen zu beschäftigen. Und ich bin mir für keine Arbeit zu schade! So etwas lässt sich im Assessment-Center übrigens auch gut überprüfen.
Es wäre schön, wenigstens eine kurze Rückmeldung in welcher Form auch immer Zu erhalten.
Versprechen an den Bewerber einhalten.
Schnelle Rückmeldungen geben. Genug Zeit für das Bewerbungsgespräch einteilen. Keine Privaten Termine vorziehen und das Gespräch abbrechen.
Ich habe mich immer gut betreut gefühlt und wusste genau, wer meine Ansprechpartner sind. Die Bewerbungsgespräche habe ich als sehr angenehm empfunden und die Rückmeldung kam spätestens innerhalb 1-2 Tagen. Das wirkte auf mich sehr professionell. Ich würde Kärcher auf jeden Fall weiterempfehlen!
Am 31. Mai habe ich mich über das Online Recruiting Center auf eine Führungsposition beworben. Bis zum heutigen Tage, also viereinhalb Monate später, habe ich von der Firma Kärcher, bis auf eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per Mail, keine schriftliche Information zu meiner Bewerbung erhalten.
Ich habe mich drei Mal telefonisch im Unternehmen gemeldet, dreimal die Auskunft bekommen, dass ich bald benachrichtigt werde und mich andernfalls wieder melden soll. Im Online Recruiting Center steht bei meiner Stellenausschreibung „Ihre Bewerbung ist in Bearbeitung“ und nächster Schritt „Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Ihnen“ – Statusdatum: 01.08.2019.
Wahrscheinlich ist es selbstredend, dass ein Unternehmen dieser Größe und Reputation sich ein Bewerbungsverfahren, wie beschrieben, nicht erlauben kann. Daraus liest sich ohne weitere Erklärung die absolute Respektlosigkeit dem Bewerbenden gegenüber. Es gibt keine plausible Erklärung dafür, innerhalb von 19 Wochen in keinerlei Kommunikation mit dem Bewerber zu treten und das Interesse seitens des Bewerbers nicht einmal wahrzunehmen, ganz zu schweigen davon, es zu würdigen.
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