Kärcher

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr differenziertes und wertschätzendes Feedback und dass Sie Ihre Eindrücke hier auf kununu teilen! Ich hoffe sehr, dass unsere Rückmeldung damals an Sie nicht unter gegangen ist. Wir bekommen ab und an die Rückmeldung, dass unsere E-Mails im Spam landen und freuen uns dann umso mehr über einen Anruf.

Herzliche Grüße und für die Zukunft alles Gute

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns Leid, dass wir Sie bei der Stellenbesetzung für die Gruppenleitung nicht weiter berücksichtigen konnten. Häufig sind es nur Nuancen, die den Ausschlag für unsere Entscheidung geben - insbesondere bei einem hohen Aufkommen von einschlägigen Bewerbungen.

Mit Ihrem Feedback rufen Sie uns einmal mehr in Erinnerung, wie wichtig es in der Personalauswahl ist, unsere eigenen Anforderungen immer wieder zu hinterfragen. Dafür möchten wir uns an dieser Stelle bei Ihnen bedanken. Nur mit Ihrem Feedback können wir unsere Prozesse verbessern.

Für Ihre weitere Karriereentwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute! Wir würden uns freuen, wenn Sie auf unserem Karriereportal www.kaercher.com/career auch weiterhin nach geeigneten Stellen suchen und sich die Möglichkeit eines persönlichen Kennenlernens ergibt.

Beste Grüße

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben - das hätte nicht passieren dürfen! Grundsätzlich haben Sie bei uns die Möglichkeit sich über drei Wege zu bewerben: online über unser Karriereportal, per Email oder per Post. Die Onlinebewerbung hat den Vorteil, dass Sie direkt einsehen können, ob Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist und ggfs. noch Änderungen vornehmen.

Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn Sie auf unserem Karriereportal www.kaercher.com/career nach für Sie spannenden Stellen schauen. Und falls Sie sich doch einmal unsicher sein sollten, rufen Sie uns gerne einfach an.

Für Ihre weitere Karriereentwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute!

Beste Grüße

Liebe/r Praktikant/in,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess sowie Ihren Beitrag zu unserem Unternehmen in den letzten Monaten.

Wir würden uns freuen, weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben und wünschen Ihnen viel Erfolg für den Berufseinstieg!

Beste Grüße

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

haben Sie vielen Dank für das offene Feedback! Ihre Rückmeldung ist ein sehr gutes Beispiel dafür, dass Veränderungsprozesse im Recruiting in erster Linie von unseren Bewerber/innen angestoßen werden.

Bei der von Ihnen angesprochenen Personalberatung handelt es sich vermutlich um die interpool Personal GmbH. interpool ist eine 100% Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe, die uns in unseren Recruiting-Prozessen, und dabei insbesondere durch telefonische Vorinterviews unterstützt.

Zu der Zeit, als das Vorinterview mit Ihnen geführt wurde, war interpool noch neu im Unternehmensgefüge, und die Abstimmungsprozesse noch nicht immer ganz rund. Daran haben wir aber seitdem gearbeitet und tauschen uns inzwischen zu den Inhalten und Anforderungen der Stelle intensiver aus. Das ist ja nicht zuletzt auch für uns selber wichtig, um eine möglichst passgenau an der zu besetzenden Stelle ausgerichtete Vorauswahl zu ermöglichen. Und Sie als Kandidat/in sollen gleich im ersten Gespräch ein möglichst genaues Bild der Position bekommen.

Dass es dann trotzdem zwischen den zwei Gesprächen manchmal zu Unklarheiten oder auch zu Doppelungen kommen kann, lässt sich nicht komplett ausschließen. Aber wir arbeiten daran. Nur manchmal möchte sich der Fachbereich natürlich auch ein eigenes Bild machen und stellt darum eine bestimmte Frage ein zweites Mal, obwohl wir eine ähnliche Information bereits eingeholt hatten. Das kommt dann vielleicht ein bisschen unprofessionell rüber, liegt aber auch daran, dass wir bewusst keine komplett standardisierten Erst- und Zweitgespräche führen wollen.

In dem Sinne bitten wir um Ihr Verständnis und möchten uns nochmals herzlich für Ihre Bewerbung und Ihr Feedback bedanken! Wir haben Ihre Rückmeldung auch an die Kolleginnen und Kollegen von interpool weitergegeben und sind dadurch alle auf`s Neue dafür sensibilisiert, wie wichtig unsere internen Abstimmungsprozesse sind.

Beste Grüße

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Sie haben uns damals mitgeteilt, dass Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen haben. Das bedauern wir sehr und würden gerne die Gründe für Ihre Entscheidung erfahren. Aus Ihrer Bewertung schließen wir, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses bei uns nicht wohl gefühlt haben. Das tut uns sehr Leid. Können Sie sich noch daran erinnern, wann bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass wir Sie als Bewerber/in nicht wertschätzen? Wir versichern Ihnen, dass das keinesfalls unsere Intention war. Wenn Ihnen danach ist, können Sie mich auch gerne nochmal per E-Mail (recruiting.center@de.kaercher.com) oder auch gerne direkt über Xing (https://www.xing.com/profile/Anne_Koepke/) kontaktieren, um den Verlauf gemeinsam zu rekonstruieren. Nur mit Ihrem Feedback können wir besser werden.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich auf unserem Karriereportal www.kaercher.com/career nach für Sie spannenden Stellen umschauen und uns so die Chance geben, Sie doch noch von Kärcher zu überzeugen.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wie schön, dass Sie so zufrieden waren und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Schade, dass Sie sich letztlich dann doch gegen ein Duales Studium bei Kärcher entschieden haben. Erzählen Sie uns, was Sie damals zu dieser Entscheidung bewogen hat? Wir sind neugierig.

Auf jeden Fall bedanken wir uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und würden uns freuen, wieder von Ihnen zu hören!

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

Ihre zum Ausdruck gebrachte Enttäuschung kann ich nachvollziehen. Jedoch versichere ich Ihnen, dass wir unsere Entscheidungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie Behinderung treffen. Den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung können Sie online jederzeit einsehen oder unser Recruiting Team auch gerne unter der 07195 14 5440 anrufen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Weiterentwicklung viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Ihre Offenheit! So sollte der Prozess natürlich nicht laufen. Haben wir nach dem Gespräch miteinander telefoniert? Soweit ich das nachverfolgen kann, haben damals alle Bewerber/innen nach der Besetzung der Stelle eine Rückmeldung per Mail erhalten. Wir arbeiten daran, unseren Bewerber/innen online einen besseren Einblick zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung zu geben – nicht zuletzt, weil wir schon darauf hingewiesen wurden, dass unsere E-Mails teilweise im Spam landen. Gerade schauen wir gemeinsam mit unserem Systemanbieter, welche technischen Lösungen es gibt, um über das Onlineportal besser mit Ihnen kommunizieren zu können.

Auf jeden Fall möchten wir uns an dieser Stelle nochmal ganz herzlich für Ihre Bewerbung und vor allem auch das angenehme Gespräch bedanken.

Viele Grüße

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

herzlichen Dank für das ausführliche und ehrliche Feedback. Es tut uns Leid, dass der Bewerbungsprozess so einen negativen "Beigeschmack" für Sie bekommen hat.

interpool ist eine 100% Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe, die uns u.a. durch telefonische Vorinterviews unterstützt. Zum Zeitpunkt Ihres Gesprächs war interpool noch neu im Unternehmensgefüge, und die Abstimmungsprozesse noch nicht immer ganz rund. Inzwischen tauschen wir uns zu den Inhalten und Anforderungen der Stelle intensiver aus. Wir freuen uns, dass es trotzdem ein angenehmes Telefonat war und geben das gerne an die Kolleg/innen von interpool weiter. interpool lernt auch gerne von Ihnen, wenn Sie die Abteilung und Projekte durch Ihr Praktikum / als Werkstudent/in schon besser kennenlernen konnten.

Unser Team im Recruiting Center erreichen Sie eigentlich immer von Mo bis Fr zwischen 9.00 und 16.00 Uhr unter der 07195 14 5440. Mittlerweile schreiben wir auch in unseren Stellenausschreibungen, dass wir die erste Anlaufstelle sind, weil das tatsächlich zu Verwirrungen geführt hat. Sollten wir Ihre Frage nicht beantworten können, leiten wir Sie an den / die Personalrefent/in oder an den Fachbereich weiter oder holen uns dort Infos ein.

Aktuell schauen wir uns an, welche technischen Optionen wir haben, um unseren Bewerber/innen über das Portal gezieltere Auskünfte zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung geben zu können. Hier gibt es also hoffentlich bald auch eine Verbesserung.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Zukunft vielleicht noch eine Chance geben, um Sie von Kärcher zu überzeugen.

Viele Grüße und alles Gute für Ihren weiteren Weg