353 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
353 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kärcher Vorstellungsgespräche
Kärcher
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch…
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher SE & Co. KG in Obersontheim als Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation IWM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im weiteren Verlauf des Auswahlprozesses wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das zunächst in einer überaus freundlichen und einladenden Atmosphäre stattfand. Gegen Ende des Gesprächs kam es jedoch zu einer weniger angenehmen Wendung: Es traten einige Widersprüche in den Aussagen der Gesprächsführer zutage, und zudem wurden mir verschiedene, von meiner ursprünglichen Präferenz abweichende Ausbildungsstellen nahegelegt. Diese Entwicklung führte dazu, dass ich die Situation als unangenehm empfand.
Bewerbungsfragen
- Warum Kärcher?
- Brennen sie für den Beruf?
- Was für Aufgaben hat man als Industriekaufmann?
- Wo hast du dich sonst beworben?
- Warum Sinneswandel?
- Warum sollte sich was ändern?
- Sonst eher Aussagen getätigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HägeleJunior HR Consultant
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns von deinen individuellen Erfahrungen bei deinem Bewerbungsgespräch zum Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation zu berichten. Klasse, dass du die Gesprächsatmosphäre als angenehm und freundlich wahrgenommen hast.
Wenn wir in den Bewerbungsgesprächen feststellen, dass die individuellen Stärken der Bewerbenden zusätzlich auch noch in anderen Bereichen ausgeprägt sind, stellen wir gerne auch noch unseren weiteren zahlreichen Ausbildungsberufe bei Kärcher vor - quasi ein "Zusatzangebot" von uns :-)
Das soll aber nicht dazu führen, dass du dich unwohl fühlst - sprich uns doch gerne direkt im Gespräch darauf an, damit wir die die Hintergründe dafür erklären können.
Solltest du darüber hinaus noch weitere Anmerkungen haben, melde dich doch gerne telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) bei mir.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!
Lea Hägele
Junior HR Consultant
Es war sehr gut. Die Menschen waren sehr nett und offen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Fachinformatikerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 4,9 von 5 Sternen bewerten. Das ist echt ein Riesenlob für uns und macht uns richtig happy. Eine offene Gesprächsatmosphäre, Wertschätzung und vollständige, zeitgerechte Infos sind uns super wichtig. Wie schön, dass Sie uns genau so erlebt haben!
Haben Sie Tipps für uns, wie wir uns in Zukunft noch ein bisschen verbessern könnten? Wir wollen Ihnen als Kandidat*in schließlich die allerbesten Rahmenbedingungen für unser gegenseitiges Kennenlernen bieten.
Ich freue mich auf Ihre Hinweise unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Herzliche Grüße,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Sehr freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Kaufmann für IT-Systemmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nichts :)
Bewerbungsfragen
- Fragen:
- meine Stärken
- meine Schwächen
- warum dieser Beruf
- allgemeine Fragen zum Lebenslauf
- Das Gespräch war sehr angenehm und die Dame mit der ich sprach, war sehr freundlich und lächelte öfters, was dazu führte, dass das Gespräch entspannter lief als gedacht. Auf jede Aussage die ich von mir äußerte, folgte eine Antwort mit Verständnis und Vertrauen.
- Nachdem das Gespräch erfolgreich war, wurde mir ein Online-Einstellungstest zugeschickt um mich zu beweisen.
- Fazit: Das Gespräch war so super, dass ich nun umso mehr auf eine Zusage hoffe!
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
ganz, ganz herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns unglaublich, dass wir den Funken in Ihnen wecken konnten, Ihren Way-of-Wow mit uns gemeinsam fortzusetzen! Schön, dass Sie das Gespräch mit uns genauso genossen haben wie wir unsererseits die Zeit mit Ihnen. Wir haben uns total gefreut, Sie kennenzulernen, und waren selbst, ehrlich gesagt, ein bisschen aufgeregt, ob wir Sie von uns überzeugen können. Wir finden, dass man sich in freundlicher und entspannter Atmosphäre gegenseitig einfach am besten kennenlernt und wirklich zeigen kann, so wie man ist. Und genau darum geht es ja.
Sie haben es zwar schon verneint, aber wenn Ihnen doch noch ein Pünktchen einfällt, an dem wir in Zukunft arbeiten dürfen, lassen Sie es uns wissen! Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Wir drücken Ihnen (und uns) ganz fest die Daumen, dass wir Sie schon bald zum ersten Arbeitstag begrüßen können! Bis dahin
Herzliche Grüße und alles Gute,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Angesprochen durch Head-Hunter (Vollprofi und sympathisch) - klang alles gut. Dann die Unternehmensverantwortlichen…
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Außendienstmitarbeiter Direktvertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung an Leute geben, die WOW-Momente auch vermitteln können. Gespräche auf Augenhöhe führen, so klappt es vielleicht irgendwann auch mit der Besetzung der Stelle. Die Forderungen im Verhältnis zum Gehalt überdenken!
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wie schön, dass wir Ihnen interessante Aufgaben und einen professionellen Erstkontakt geboten haben. Dass der Prozess für Sie nicht so glatt weitergegangen ist, tut uns sehr leid! Denn Sie haben natürlich recht: Augenhöhe ist das oberste Gebot!
Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und überprüfen uns hier noch einmal selbst. Schließlich wollen wir, dass der gegenseitige Kennenlernprozess für Sie Kandidat*innen von A bis Z eine rundum gute Erfahrung ist!
Melden Sie sich doch noch einmal direkt bei mir - weitere Details zu der Situation und Tipps von Ihrer Seite sind sehr wertvoll für uns. Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Bis dahin alles Gute Ihnen und herzliche Grüße
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Kärcher - Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen versendet habe, bekam ich nach wenigen Tagen eine Einladung zum Online-Erstgespräch. Dieses Gespräch war intensiv, jedoch sehr angenehm, da über die ausgeschriebene Stelle gut informiert und auf meine Fragen eingegangen wurde.
Wenige Tage nach diesem Gespräch erhielt ich dann die Einladung zum persönlichen Gespräch in Winnenden. Dieses Gespräch, welches mit dem Vertriebsleiter und HR stattgefunden hat, verstärkte meinen Willen bei Kärcher zu starten. Das Gespräch hat absolut auf Augenhöhe stattgefunden und man konnte sich in diesem Gespräch nochmals ein genaues Bild vom Unternehmen, als auch von der ausgeschriebenen Stelle machen.
Eine Woche nach diesem sehr angenehmen und positiven Gespräch, erhielt ich dann eine Zusage, über die ich mich sehr gefreut habe.
Leider musste ich aufgrund einer persönlich veränderten Lebenssituation absagen, was mir sehr schwergefallen ist, da Kärcher ein MEGA interessanter und attraktiver Arbeitgeber ist.
Selbst bei diesem Gespräch wurde vollkommen verständnisvoll auf mich eingegangen und versucht die Situation gemeinsam zu lösen.
Dieses Verhalten bzw. der Umgang mit der Situation Seitens der Personalabteilung als auch des Vertriebsleiters, hat meine Meinung nochmals verstärkt, dass Kärcher ein klasse Arbeitgeber ist.
Unter anderen Umständen wäre ich über eine spätere Zusammenarbeit sehr erfreut.
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
ganz herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir sind super glücklich und stolz auf Ihre Top-Bewertung unseres Recruitingprozesses! Eine wertschätzende Atmosphäre, offene Kommunikation und schnelle Antwortzeiten sind uns echt super wichtig! Sie haben als Kandidat*innen einfach ein Recht darauf, dass wir Ihnen für Ihr großes Engagement, Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit mindestens ebenso viel zurückgeben.
Das Leben ist nicht planbar. Vielen Dank, dass Sie so transparent mit der veränderten Situation umgegangen sind. Wir verstehen Ihre Entscheidung total. Gleichzeitig tränt uns, ehrlich gesagt, immer noch das Herz, dass es dieses Mal nicht miteinander geklappt hat. Aber unsere Türen stehen Ihnen offen - wir freuen uns in Zukunft wieder von Ihnen zu hören!
Bis dahin alles Gute Ihnen und
Herzliche Grüße,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Achso, vor lauter Rührung fast vergessen: 5 Sterne sind echt großartig, aber wir wollen uns natürlich nicht auf den Lorbeeren ausruhen. Wenn Sie also doch ein paar Hinweise für uns haben, was wir noch ein bisschen besser machen könnten, immer her damit! Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Sehr schlecht!
Bewerber/inHat sich 2024 bei KÄRCHER in Winnenden als Requirements Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erklärung des Absagegrundes geben.
Überprüfen der Unterlagen.
Sich professionell verhalten.
Keine Standardantwort oder automatische Absage, insbesondere für erfahrene Bewerber.
Bewerbungsfragen
überhaupt keine Bewerbungsgespräche
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
Autsch, das Feedback tut weh! Es tut uns wirklich leid, dass Sie sich von uns nicht wertschätzend behandelt gefühlt haben. Wir hätten Sie super gern zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und näher kennengelernt! Leider können wir nicht all den spannenden Kandidat*innen, deren Bewerbungen wir jeden Tag prüfen dürfen, diese Möglichkeit anbieten. Und sie haben recht - den Punkt nehmen wir auf unsere Kappe - manchmal könnten unsere Antworten ein bisschen detaillierter sein.
Kommen Sie aber gern auf mich zu, damit wir uns noch einmal über Ihre Bewerbung austauschen! Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com. Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Bis dahin alles Gute Ihnen und herzliche Grüße,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Verwirrender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kärcher Global Services GmbH & Co. KG in Schwaikheim als Digital Transformation Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr als eine Woche lang lautete der Status "Die Bearbeitung deiner Bewerbung ist abgeschlossen" und danach gab es keine Rückmeldung per E-Mail - weder über Absage noch über den aktuellen Status oder sonst etwas.
Erst nachdem ich die Person, die als Personalverantwortliche angegeben war, über LinkedIn kontaktiert hatte, erhielt ich noch am selben Tag eine Absage per E-Mail, nur ein paar Stunden später. Natürlich ohne jegliche Rückmeldung per E-Mail, außer einer zufällig generierten Antwort oder irgendeiner Antwort auf meine Anfrage über linkedin.
Auf jeden Fall eine wenig schöne Erfahrung.
Vorschlag: Automatischer Versand von Nachrichten basierend auf dem Bewerbungsstatus? Oder per Chat-GPT, den Inhalt der E-Mails auf seine Qualität hin zu erweitern? Allerdings beginnt das Nutzererlebnis schon vor dem Arbeitsverhältnis, und die Rücklaufquote hängt von der Zufriedenheit des Nutzers ab.
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
vielen lieben Dank, dass Sie Ihr Feedback so offen mit uns teilen. Das ist echt nicht optimal gelaufen, tut uns leid! Wir verstehen gut, dass Sie sich einen transparenteren Kommunikationsprozess gewünscht hätten. Danke für diesen wertvollen Impuls - wir werden da an uns arbeiten, versprochen!
Melden Sie sich jederzeit gern bei mir, wenn Sie weitere Hinweise oder Tipps für uns haben. Sie erreichen mich unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com. Es ist uns super wichtig, unsere Prozesse an den Bedürfnissen und Wünschen von Ihnen als Kandidat*innen auszurichten. Wir möchten Ihnen gern beweisen, dass wir uns weiterentwickeln, und würden uns freuen, bald wieder von Ihnen zu hören!
Bis dahin alles Gute Ihnen und herzliche Grüße
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Direktes Feedback ohne lange zu warten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Kärcher GmbH & Co. KG in Obersontheim als Mechatroniker beworben.
Bewerbungsfragen
- ich bin ein teamfähiger und ehrgeiziger Mensch, deshalb ist mein Hobby auch Fußball.
- Ich habe am 01.09.23 eine Ausbildung als Automobilkaufmann begonnen aber gemerkt , dass es nicht das Richtige für mich ist. Im August 2022 absolvierte ich ein Ferienjob bei Kärcher und merkte schnell dass es mir Spaß macht daher habe ich mich für 01.09.24 als Mechatroniker beworben und hoffe, dass es klappt.
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Lea HägeleJunior HR Consultant
Lieber Kandidat,
vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback an uns! Wir freuen uns riesig darüber, dass du bei uns Aufgaben und ein Team gefunden haben, mit denen du dich wohlfühlst. Wir informieren dich weiterhin schnell über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess, versprochen.
Komm doch gern direkt auf mich zu, wenn du Fragen hast - oder Tipps für uns, wie wir dem 5. Stern noch ein bisschen näher kommen können. Du erreichst mich unter +49 7195 14-3203 oder per Mail an lea.haegele@karcher.com. Auf ganz bald!
Lea Hägele
Junior HR Consultant
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Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Kärcher Vertriebs GmbH in Winnenden als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Erfahrung nach zu Urteilen keine vorhanden.
Bewerbungsfragen
- Wie sind Sie auf diese Firma gekommen?
- Warum diese Firma?
- Warum dieser Beruf?
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Arbeitgeber-Kommentar
Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
herzlich willkommen im Team! Wir freuen uns wie “narrisch” (am Rosenmontag kann man das auch als Mensch aus Schwaben mal sagen ;-) ) darüber, dass Sie sich für uns entschieden haben! Wir sind super stolz, Sie bei den nächsten Schritten auf Ihrem persönlichen Way-of-Wow begleiten zu dürfen. Und sind gespannt, was wir gemeinsam bewegen werden.
Haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben. Ihre tolle Bewertung ist ein weiterer Grund für uns zu feiern! Wie schön, dass Sie sich wertgeschätzt und zeitgerecht informiert gefühlt haben.
Mögen Sie uns verraten, wie wir unsere Antworten noch ein bisschen zufriedenstellender hätten gestalten können? Ich freue mich, von Ihnen zu hören! Sollten Sie noch Fragen haben, beantworten wir sie Ihnen jederzeit gern. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com.
Auf bald und einen ganz großartigen Start in Ihren neuen Job!
Herzliche Grüße,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Bewerbungsverfahren Kärcher
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kärcher Futuretech in Schwaikheim als Einkauf Nichtproduktionsmaterial beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man das Erstgespräch hatte, dass man eventuell früher (ca. 1 Woche später) eine kleine Rückmeldung bekommt, dasd wir weiter im Auswahlverfahren sind und sie immernoch kandidat sind oder eventuell schon eine Absage.
Ansonsten lief alles reibungslos und sehr gut ab. Sehr freundlich zuvorkommend und zuverlässig !
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Tilia MöhringRecruiter
Liebe*r Kandidat*in,
Wie schön, dass Sie sich in unserem Recruiting-Prozess wohl gefühlt haben und alles reibungslos gelaufen ist! Wir freuen uns total über Ihre tolle Bewertung!
Es ist uns echt super wichtig, Sie Kandidat*innen wertschätzend zu behandeln und Ihnen alle relevanten Infos zur Stelle und zu den nächsten Schritten im Prozess zu geben. Schön, dass Sie uns genauso erlebt haben.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihren Hinweis, was wir noch besser machen können, nehmen wir sehr gern auf. Wir werden daran arbeiten, Ihnen in Zukunft noch schneller Rückmeldung zu geben. Versprochen!
Melden Sie sich gern bei mir, wenn Sie weitere Vorschläge für uns haben. Ihre Tipps und Ideen sind wirklich wertvoll für uns. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 7195 14-5807 oder per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Alles Gute Ihnen und herzliche Grüße,
Tilia Möhring
Recruiterin Kärcher Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.