30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgrund der Corona Situation lief das Bewerbungsgespräch online ab. Die Atmosphäre war recht locker und ungezwungen.
Grundsätzlich wusste ich im Prozess immer, welcher Schritt der nächste sein würde und habe schnell Rückmeldung erhalten.
Man soll die Stellenbeschreibung bzw. die Werte und Erwartungen an Mitarbeiter überdenken. Die Frage nach Religion und die Zugehörigkeit einer konfessionellen Gemeinde als Voraussetzung für die Einstellung zu haben, sind nicht mehr zeitgemäß. Außerdem soll man den Bewerbern wenigstens absagen und nicht umsonst warten lassen.
Nach der zeitnahen Eingangsbestätigung meiner Bewerbungsunterlagen erfolgte keinerlei weitere Reaktion auf meine Bewerbung (Wartezeit 4 Monate). Wer so wenig Wertschätzung einem Bewerber gegenüber zeigt, ist es nicht wert, für ihn zu arbeiten. Mit christichen Werten hat das meines Erachtens auch wenig zu tun.
Einschließlich der zwei Gespräche lief zunächst alles zügig und unkompliziert. Dann aber leider total unprofessionell weiter: Eine Rückmeldung im versprochenen Zeitraum oder einfach ein proaktiver Umgang mit Verzögerungen im Bewerbungsprozess wären eine Wertschätzung des Bewerbers gewesen. Schade, das ist ja eigentlich einfach! Absagen sind ja prinzipiell „kein Problem“, wenn man sie denn erfährt. Insbesondere nach einem Telefoninterview plus persönlichem Gespräch hätte ich mehr erwartet! Erst nach fünf Wochen (statt wie versprochen nach einer) telefonisch überhaupt jemanden erreicht. Begründung der Entscheidung war leider laut eigener Aussage nicht mehr im Gedächtnis der Ansprechpartner.
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