Kanadevia Inova Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Kanadevia
Inova
Deutschland
GmbH
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unvorbereitet und Unhöflich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Köln als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Erstgespräch mit der Personalabteilung. Ich würde dringend empfehlen, sich respektvolle Umgangsformen zulegen oder ggf. entsprechend (neu) zu besetzten. Moderner, offener, zeitgemäßer wäre für den Bewerbungsprozess angebracht, ebenso eine Vorbereitung auf das Interview (es ist maximal irritierend, wenn der Recruiter permanent im Lebenslauf querlesen muss, um neue Fragen zu stellen). Zu einem Bewerbungsgespräch gehört es üblicherweise auch, dass sich das Unternehmen vorstellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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