6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man lernt viel. Es wird nie langweilig. Man wird gefördert und interessante Aufgaben zugeteilt.
Man fühlt sich ernst genommen und wertgeshchätzt.
Es soll mehr an Führungspotential und Kommunikation investiert werden. So könnte man einige Konflikte und Unzufriedenheit innerhalb der Firma vermeiden.
Kommunikationkonflikte lösungsorientiert handeln und nicht ignorieren, wenn Sie den Umsatz nicht direkt oder kurzfristig beeinflusst. Kleine Sachen machen auch einen großen Unterschied.
Professioneller und empathischer mit den anderen Kollegen umgehen.
Aufgrund der Mangel an Kommunikationskultur und Soft-Skills Förderung, können manche abteilungen einen nicht so positiven Eindruck hinterlassen.
Von meinem Vorgesetzter wird nicht erwartet, dass ich am WE arbeite oder Überstunden mache. Ich mach es gerne, aber man könnte die Aufgabrnaufteilung nochmal überlegen.
Man lernt viel und wird gefördert.
Der Unterschied zwischen Gehälter ist viel zu groß. Es sollte mehr Rücksicht auf Leistung genommen werden. Nicht nur von denen, die direkt zum Umsatz beitragen, sondern auch von denen, die in zweiter Linie dazu beitragen.
Zu 90% gut, bis auf Ausnahmen
Man muss an der Kommunikationskultur arbeiten.
Bisher nichts negatives festgestellt.
Mir wurde seit langem nicht mehr so viel zugetraut wie jetzt. Ich mach meinen Job deswegen super gerne!
Angenehmes Arbeitsklima. Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten.