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Kanadevia 
Inova 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr motiviert, trotz Chaos eines großen Konzerns.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viel. Es wird nie langweilig. Man wird gefördert und interessante Aufgaben zugeteilt.
Man fühlt sich ernst genommen und wertgeshchätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es soll mehr an Führungspotential und Kommunikation investiert werden. So könnte man einige Konflikte und Unzufriedenheit innerhalb der Firma vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationkonflikte lösungsorientiert handeln und nicht ignorieren, wenn Sie den Umsatz nicht direkt oder kurzfristig beeinflusst. Kleine Sachen machen auch einen großen Unterschied.
Professioneller und empathischer mit den anderen Kollegen umgehen.

Image

Aufgrund der Mangel an Kommunikationskultur und Soft-Skills Förderung, können manche abteilungen einen nicht so positiven Eindruck hinterlassen.

Work-Life-Balance

Von meinem Vorgesetzter wird nicht erwartet, dass ich am WE arbeite oder Überstunden mache. Ich mach es gerne, aber man könnte die Aufgabrnaufteilung nochmal überlegen.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel und wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Unterschied zwischen Gehälter ist viel zu groß. Es sollte mehr Rücksicht auf Leistung genommen werden. Nicht nur von denen, die direkt zum Umsatz beitragen, sondern auch von denen, die in zweiter Linie dazu beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Zu 90% gut, bis auf Ausnahmen

Kommunikation

Man muss an der Kommunikationskultur arbeiten.

Gleichberechtigung

Bisher nichts negatives festgestellt.

Interessante Aufgaben

Mir wurde seit langem nicht mehr so viel zugetraut wie jetzt. Ich mach meinen Job deswegen super gerne!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureSenior Vice President People & Culture

Liebe/r Kollege/in,

ich danke dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Ich freue mich über deine positive Bewertung.
Im Zuge unseres starken Wachstums müssen wir natürlich auch unsere Kommunikation verbessern. Deine Rückmeldung zeigt, dass wir diese Erwartung noch nicht erfüllt haben und wir uns noch mehr bemühen müssen. Wenn du konkrete Kritikpunkte oder Verbesserungsvorschläge hast, freue ich mich, von dir zur hören.

Es freut mich auch, dass du Spaß an deinen Aufgaben hast. Wir werden auch in Zukunft alles uns Mögliche tun, um unseren Mitarbeitenden spannende Projekte und Aufgaben anbieten zu können. Das Vertrauen, dass du von Kolleg/Innen im Rahmen der Aufgabenverteilung erfährst, ist großartig und ich gebe das Feedback gerne weiter, sofern möglich.

Ich danke dir nochmals für deine Bewertung und wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

Linda Jackson
Senior Vice President Human Resources

Ein Unternehmen mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima. Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer weiter so

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Zeven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufrieden bei HZI

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Zeven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen Amerikanische Verhältnisse Hire&Fire

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureSenior Vice President People & Culture

Liebe/r Kollege/in,

ich danke dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Ich bedaure, dass die HZI Deinen Erwartungen nicht entspricht. Es scheint, dass wir unsere Bemühungen in einigen Bereichen intensivieren müssen. Für konkrete Anliegen oder Vorschläge, schreibe mir doch bitte an hr@hz-inova.com und wir finden einen gemeinsamen Termin, um den einzelnen Punkten auf den Grund zu gehen.

Philipp Oberson
Vice President Human Resources

Aufstrebendes Unternehmen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kanadevia Inova Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kanadevia Inova Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kanadevia Inova Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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