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& 
Son 
GmbH
Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kapten & Son GmbH in Köln als CRM Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Generelle Fragen zum bisherigen Werdegang, Lebenslauf, Gründe für den Wechsel, Umgang mit Programmen etc.
  • Fragen zur Arbeitsweise wie z.B.: Wie gehe ich mit Stress um? Wie strukturiere ich meine Arbeit? Wie würde ich in bestimmten Situationen reagieren?
  • Persönliche Fragen (Hobbies, Interessen)
  • Die Fragen waren allesamt fair und gut zu beantworten
  • Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut strukturiert und sehr transparent. Ich wusste zu jeder Zeit, wie der weitere Ablauf ist
  • Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr wohl gefühlt, die Gespräche waren angenehm und man hat gemerkt, dass Wert darauf gelegt wird, dass man zur Kultur des Unternehmens passt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Stäblein, HR Manager - Recruiting & Employer Branding
Janina StäbleinHR Manager - Recruiting & Employer Branding

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du uns im Bewerbungsprozess als sehr gut strukturiert und transparent wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns ein reibungsloser Ablauf und unsere BewerberInnen sind.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

Super angenehmer und ehrlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Junior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hierbei wird in erster Linie darauf geachtet, ob der/ die BewerberIn zur Kultur des Unternehmens passt. Dazu wurden beispielsweise Fragen dazu gestellt, wie ich mit bestimmten Situationen umgehen würde, oder was mir im Unternehmen besonders wichtig ist. Die Fragen waren aber alle super fair und gut zu beantworten.
  • Auf die bisherigen beruflichen Erfahrungen wurde relativ detailliert eingegangen. Dabei wurde genauer gefragt, in welchem Umfang ich welche Aufgaben erfüllt habe, wie diese Aufgaben bei meinem vorherigen Arbeitgeber gehandhabt wurden, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Stäblein, HR Manager - Recruiting & Employer Branding
Janina StäbleinHR Manager - Recruiting & Employer Branding

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du uns im Bewerbungsprozess als angenehm und ehrlich wahrgenommen hast.
Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns ein ehrlicher Umgang mit unseren BewerberInnen und das Schaffen einer angenehme Atmosphäre sind.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,

Das HR Team

Herzlich und professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine, ihr wart echt klasse!

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Empathievermögen
  • Lebenslauf-Erläuterung mit zielgerichteten Fragen
  • Stresslevel, Flexibilität, Umgang mit Programmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Stäblein, HR Manager - Recruiting & Employer Branding
Janina StäbleinHR Manager - Recruiting & Employer Branding

Hey,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass du uns im Bewerbungsprozess als herzlich und professionell wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wieder, wie wichtig uns ein herzlicher Umgang mit unseren Bewerberinnen ist.

Dein Feedback hilft weiteren BewerberInnen auch in der Zukunft.
Danke dafür! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüße,
Das HR Team

Schade, dass es nicht geklappt hat

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kapten & Son GmbH in Münster als Junior Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich an dieser Stelle an die Head of HR bedanken. Nach einer Absage habe ich um ein kurzes Feedback gebeten und wurde nicht, wie bei einigen Arbeitgebern, mit den Worten „...leider aus zeitlichen Gründen kein Feedback zu Ihrer Bewerbung - Blabla“ abgewertet sondern es wurde mir tatsächlich Feedback gegeben! Das find ich super! Jeder Bewerber gibt sich Zeit und Mühe seine Bewerbung bestmöglich zu gestalten und zu einer Absage ein Feedback zu bekommen find ich daher Klasse. Vielen Dank!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine lieben Worte. Uns kostet das Feedback nur wenige Minuten. Daher freue ich mich sehr, dass es so positiv bei dir angekommen ist. :-) Deine Bewertung hat uns den Montag versüßt. Danke dafür!

Traumhaft nettes Unternehmen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kapten & Son GmbH in Münster als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es gab Fragen zu mir als Person, meiner Berufserfahrung und meinen Wünschen, meinen Zielen und was mir wichtig ist. Zum Teil sprachen wir auch über meine bisherigen Erfahrungen im Berufsalltag, oder aber auch über den möglicherweise zukünftig anstehenden Arbeitsweg. Alles auf lockerer, persönlicher Basis.
  • Ich wurde zu meiner Berufserfahrung bzw. Lebenslauf befragt und warum ich mich nun entscheide, meinen derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen,
  • Weitere Fragen bezogen sich zum Beispiel auf mein Interesse an Kapten & Son, gleichzeitig wurde mir viel über das Unternehmen verraten. Ich bekam selbst ausreichend Möglichkeit, mich zu erklären und selbst Fragen zu stellen. Vielen Dank für das nette Gespräch!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Uns ist der Austausch auf lockerer, persönlicher Basis super wichtig um auch den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen zulernen. Daher freut es uns total, dass du das Gespräch auch als angenehm empfunden hast und sogar deine Erfahrung mit uns teilst. Vielen Dank! :)

Schneller und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Praktikum Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch bei Kapten&Son. Die Atmosphäre war von Anfang an super entspannt und angenehm. Meine beiden Interviewpartnerinnen waren sehr interessiert und stellten viele berufliche, aber auch Fragen zu meiner Person außerhalb der Arbeit (Hobbies, Reiseziele, etc.), was mir ein schönes Gefühl gab. Nach dem Gespräch wurde ich noch durch die Räumlichkeiten geführt, welche modern und cool waren. Alle Mitarbeiter grüßten freundlich, es herrschte allgemein eine tolles Miteinander dort. Ich habe mich persönlich doch für einen Job im Ausland entschieden, würde mich aber sehr freuen, zukünftig nochmal die Chance für einen Einstieg bei Kapten&Son zu bekommen. :-)


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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr über deine Bewertung und dass du den Prozess in so positiver Erinnerung hältst. :-) Uns ist das persönliche Miteinander sehr wichtig, sodass wir auch in den Gesprächen einen besonderen Fokus darauf legen. Wir wünschen dir eine spannende Zeit in deinem neuen Job und freuen uns, wenn wir dich eines Tages nochmal in unserer Crew begrüßen dürften! :-)

Sehr nettes Kennenlernen

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Praktikantin Design beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das ist nur eine persönliche Meinung, aber ich finde es immer besser, wenn man zum Gespräch telefonisch und nicht per E-Mail eingeladen wird. Das ist aber Kritik auf hohem Niveau.

Bewerbungsfragen

  • Welche Eigenschaften würden mich beschreiben? Worauf bin ich stolz? Was sollten wir persönliches über dich wissen?
  • Generelle Infos zum Lebenslauf, bisheriger Werdegang, etc.
  • Es war weniger ein Bewerbungsgespräch, sondern mehr ein lockerer Austausch. Es wurde besprochen, wo man gerade steht, welche Aufgaben auf einen zukommen werden, wie der Ablauf sein wird etc.
  • Es waren keine unangenehmen Fragen dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du dich im Gespräch wohlgefühlt hast und deine Erfahrung mit uns teilst.

Unerfahren und versehentlich erfolgreich

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kapten & Son GmbH in Münster als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einstellen, die mehr Erfahrung mitbringen als frische Bachelor Absolventen. Ausserdem wäre es sehr nett, wenn die HR Dame sich auf den Bewerber konzentriert und nicht abgelenkt Leuten grüßt, die im Flur oder vor dem Fenster erscheinen. Das Unternehmen geht gerade steil auf den Sattelpunkt des Produltlebenszyklus zu. Noch funktioniert das alles gut, aber für den Abstieg sollte man sich Leute ins Boot holen, die mehr können als ein paar Instagram Bildchen bereit stellen. Ich hätte mich gefreut, wenn meine Aussagen ernst genommen worden wären. Besonders über die Leistungen im Studium wurde sich abfällig geäußert. Ich bin mit einem sehr schlechten Bauchgefühl nach Hause gegangen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

deine Kritik trifft uns sehr, aber wir freuen uns, dass du sie mit uns teilst. Denn das Gefühl, das du beschreibst, möchten wir niemandem vermitteln. Bewerber/innen sollen sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Es tut uns sehr leid, dass wir dir ein anderes Gefühl gegeben haben und würden das gerne wiedergutmachen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn du dich bei mir meldest, sodass wir das Gespräch nochmal Revue passieren lassen können.

Liebe Grüße,
Vanessa

Super Arbeitgeber - Tolle Atmosphäre !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgehensweise beim Bewerbungsprozess war einwandfrei!
Es hat ca zwei Wochen gedauert, nach versenden meiner Bewerbung, bis ich eine Mail im Postfach hatte. Dann hatte ich ein Telefoninterview und wurde eine Woche später zum persönlichen Gespräch eingeladen.
Es hat ein intensives Kennenlernen stattgefunden mit insgesamt 3 Gesprächen, ohne Zeitdruck, was mir ein sehr gutes Gefühl gegeben hat.
Ich wurde immer herzlichst empfangen und habe mich rundum wohlgefühlt.
Die Atmosphäre ist einfach super !


Erklärung der weiteren Schritte

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Automatisierte Antwort nach 2 Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kapten & Son GmbH in Köln als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es schon so lage dauert, eine kurze Absage zu senden, dann würde eine kleine personalisierte Nachticht deutlich mehr Wertschätzung ausdrücken.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass du solange auf eine Rückmeldung von uns warten musstest. Bei uns gehen derzeit sehr viele Bewerbungen ein, sodass die Sichtung aller Unterlagen leider länger als gewöhnlich dauert. Du hast Recht: Auf jede Bewerbung sollte eine persönliche und zeitnahe Rückmeldung folgen. Das ist auch unser Ziel, wobei es sich zu unserem eigenen Bedauern und aus oben genanntem Grund leider nicht immer so umsetzen lässt.

Wir nehmen uns dein Feedback sehr zu Herzen und finden es gut, dass du deine Erfahrung mit uns teilst. Wir würden uns freuen, wenn du über jobs@kapten-son.com nochmal mit uns in Kontakt trittst und wir dir ein detailliertes Feedback zu deiner Bewerbung geben können.

Viele Grüße,
Vanessa von Kapten & Son

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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