3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Karl Ahmerkamp GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Karl
Ahmerkamp
GmbH
&
Co.
KG
Vechta und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sinnlos um die Energie....
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe, ehrliche und offene Kommunikation, mehr Respekt dem Bewerber gegenüber nach dem Gespräch. Auf mehrfache Nachfrage dann, bekommt man eine Antwort (Absage) unterirdisch !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nettes Vorstellungsgespräch mit mündlichem Test
Bewerber/inHat sich 2023 bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ganz allg zu meiner Person, was ich gemacht habe, Praktikas und Nebenjobs, Zukunft, Hobbies, Noten
- zum Thema Holz, zur Firma, zu den Produkten und Kopfrechnen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur weiter Empfehlen. Alles sauber und fair gelaufen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta als Aussendienstmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ziele, Werdegang
- Gründe zum Wechsel
- Warum ausgerechnet Ahmerkamp
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen