4 Mitarbeiter:innen, die bei Karl Ahmerkamp eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Karl Ahmerkamp als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Keine Positiven Erfahrungen
Auszubildende werden ausgenutzt
2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta gemacht.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unterstützung, gute Bezahlung, Gleitzeit, viele Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander kann besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute und schlechte Tage hat jeder. Allgemein kann ich als gut bewerten.
Karrierechancen
Man wird gefördert aber auch gefordert. Übernahmechancen sind gut.
Arbeitszeiten
Von 7:30 Uhr bis 17:15 Uhr. Auch Samstagsdienst, aber man kann die Überstunden abfeiern. Gleitzeitmodell.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Ahmerkamp Vechta GmbH & Co. KG in Vechta absolviert.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Karl Ahmerkamp durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden Karl Ahmerkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Karl Ahmerkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.