2 Mitarbeiter:innen, die bei Karl Brumberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Karl Brumberg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Im Großen und Ganzen würde ich allen empfehlen nicht dorthin zu gehen und niemals zu sagen ob man einen Führerschein hat
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern und Sommer Feier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben ein Problem mit einem obwohl man nichts gemacht hat und sagen einem nicht Bescheid was sondern gehen zum Teamleiter der es dann nicht weiter gibt Urlaub Machen ist schlecht geregelt
Verbesserungsvorschläge
Dankbarer sein und wenigstens mal Danke sagen Anlage fehlende Klimaanlage also da wird nur gesagt ist zu teuer oder ignoriert die Kunden klagen häufig vor allem an warmen Tagen über die schlechte Luft
Arbeitsatmosphäre
Wird sehr viel geredet da muss man immer aufpassen zu wem man was sagt
Arbeitszeiten
Man geht arbeiten und der ganze Tag ist gelaufen von morgens 09:00 bis 19:00 eine Stunde Pause
Ausbildungsvergütung
In der Berufsschule muss man damit klar kommen das jeder mehr verdient
Die Ausbilder
Bei Problemen geht die Geschäftsführung zum Teamleiter der einem dann aber nichts davon sagt man wird sehr unter Druck gesetzt Gehalt niedrig
Spaßfaktor
Man muss immer Angst haben das die Geschäftsführung irgendwas nicht passt und man wird es nie erfahren
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist meistens viel zutun
Respekt
Man wird häufig eher herablassend behandelt wenn man nicht genug verkauft und auch so
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt und pünktliche Zahlungen des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die Planung der Arbeitstage, Umsetzungen von neuen Ideen scheitern sehr schnell. Dazu dauert leider sehr lange bis man Anträge oder Ähnliches ausgefüllt zurück bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und direkte Anleitung an die Auszubildenden. Einen Ausbilder der wirklich bemüht ist den Azubis etwas bei zu bringen. Urlaub und freie Tage besser absprechen und einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Meistens recht angenehm
Karrierechancen
Einzelhandelskaufmänner-/frauen, werden als Verkäufer eingestellt. Weiterbildungen gibt es in der Ausbildung einige, danach eher weniger.
Ausbildungsvergütung
Kommt immer pünktlich, Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Abteilung in der ich war sehr eintönig, wem es Spaß macht immer die selben Aufgaben zu haben der ist dort richtig.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Karl Brumberg durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Karl Brumberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Karl Brumberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.