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Vorstellungsgespräche

149 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess ist super gelaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für die positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Willkommen an Bord - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

- sehr gute Kommunikation - positives Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Junior Project Manager Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem Recruitingprozess. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Praktikum

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihr Praktikum!

Der Bewerbungsprozess war angenehm, professionell und transparent.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Praktikant Nachhaltigkeitsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir wünsche Ihnen alles Gute!

Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Medizinprodukteberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Sehr freundliche Gesprächspartner, klar, fließend, Schnelle Antwort

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Student-Masterthesis beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Schnelle Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Karlsruhe als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Auf gute Zusammenarbeit!

Das erste Gespräch lief wunderbar, das zweite wurde vereinbart und dann zwei Mal verschoben und am Ende kamm die Zusage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es tut uns leid, wenn es im Laufe des Bewerbungsprozesses zu Terminverschiebungen und letztendlich zu einer Absage kam. Suchen Sie in Zukunft gerne noch einmal den direkten Kontakt zur Personalabteilung, sodass geklärt werden, ob ein Missverständnis vorliegt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Reibungslos Bewerbungsprozess, tolle Organisation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Bachelorand beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für die positive Bewertung, diese freut uns sehr. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Klasse Bewerbungsgespräch, wie es sich jeder wünscht. Schnell, freundlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition HR D/A/CH

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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