Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
KARL STORZ SE & Co. KG Logo

KARL 
STORZ 
SE 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

13 von 389 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen, die bei KARL STORZ eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

12 Auszubildende empfehlen KARL STORZ als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Empfehlenswert für eine erfolgreiche Karriere und interessierte Vorgesetzte.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Karl Storz in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbessert sich ständig, ist transparent und liegt wirklich Wert darauf, die Mitarbeitenden zu behalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Sie berücksichtigen schon alle Vorschläge, die gemacht werden und sie werden auch umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute kümmern sich um sich selbst, sind trotzdem immer hilfsbereit.

Karrierechancen

Sehr viele interne Weiterbildungsangebote. Viel Lernmaterial wird zur Verfügung gestellt.

Arbeitszeiten

Von Überstunden kann man profitieren. Work-Life Balance könnte nicht besser sein.

Ausbildungsvergütung

Nach Tarif immer pünktlich ausbezahlt. Weihnachtsgeld vorhanden.

Die Ausbilder

Sind immer hilfsbereit und freundlich, haben eine gute Bildung und delegieren interessante Aufgaben.

Spaßfaktor

Von den Mitarbeitern zu den Vorgesetzten und Freizeitangebote ist alles top.

Aufgaben/Tätigkeiten

Umfangreich und Abwechselungsreich.

Variation

Man durchläuft mehrere Abteilungen innerhalb der Ausbildung.

Respekt

Nicht einmal hatte ich das Gefühl weniger oder eine Last zu sein. Alle gehen respektvoll miteinander um und ich werde sogar von Menschen gegrüßt, die ich nicht kenne.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Klaiber, Teamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager
Markus KlaiberTeamleiter Talent Acquisition (stellvertretend) & Talent Acquisition Manager

Schön zu lesen, dass Sie sich in Ihrer Ausbildung bei uns wohl und gut betreut fühlen.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß in Ihrer Ausbildung bei KARL STORZ.

Sehr toller Arbeitgeber. Man wird freundlich behandelt und respektiert. Es wird einem immer geholfen!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Karl Storz in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Abteilungsdurchlauf durch viele verschiedene Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH

Vielen Dank für die durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Super aber gleichzeitig auch "komplizierte" Ausbildung.

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles und kompetentes Ausbilderteam, tolle Arbeitsatmosphäre!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man feilt im 1. Lehrjahr Monatelang während ausnahmslos alle anderen Betriebe schon anderen Tätigkeiten nachgehen. (Erzählungen aus der Berufsschule von den verschiedenen Berufen.)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH

Vielen Dank für das positive Feedback!

Es ist schön, dass die Leidenschaft und das Engagement unserer Ausbilderinnen und Ausbilder wahrgenommen werden. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

GEIL! Bin so froh das ich bei Karl Storz meine Ausbildung machen darf!

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Karl Storz in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt, Umgang, Bezahlung, Förderung, es wird auf Kritik gehört und möglichst schnell alles umgesetzt. Ausbilder haben immer ein offenes Ohr auch für sorgen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uhhhh das einzige was etwas schade ist sind die neuen Polos da die Schrift nach gefühlt 10 Mal waschen langsam abgeht. Das gedruckte war besser.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht, bin rundum zufrieden. Es gibt so viel mehr Firmen die ihre Mitarbeiter lange nicht so gut behandeln. Ich bin froh ein Teil des Unternehmens zu sein welches nicht nur seine Mitarbeiter sehr gut entlohnt sondern auch seine Azubis Wert-schätzt.

Arbeitsatmosphäre

Mehr als gut! Die Ausbilder sind immer besonders und geben auf alles acht und gucken das ihr durchkommt!

Karrierechancen

Übernahme nach der Ausbildung und Fördermöglichkeiten aufjedenfall vorhanden

Arbeitszeiten

Man darf zwischen 6.30 Uhr und 7.30 Uhr anfangen und zwischen 15.30 und 16 Uhr aufhören also mehr als fair!

Ausbildungsvergütung

Halten sich an die Vorgaben der IG METALL daher Tarif Vergütung

Die Ausbilder

Geiles Ausbilder Team

Spaßfaktor

Macht nicht alles Spass aber wir sind da zum lernen, teile manche Inhalte sehr lange dargestellt

Aufgaben/Tätigkeiten

Manchmal etwas eintönig aber so verinnerlicht man es besser, meine Meinung

Variation

Aufjedenfall immer genug zu tun und Abwechslung ist gegeben

Respekt

Azubis sind mehr als geschützt und wer Respekt erweist bekommt mehr als genug zurück

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH

Wir freuen uns auch! :)

Gerne wieder

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KARL STORZ SE & Co. KG abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung etwas attraktiver machen.
Klarere Linie zwischen den unterschiedlichen Abteilungen

Die Ausbilder

Die Ausbilder seitens der Personalabteilung waren top. Immer ansprechbar und stehts hilfsbereit. Die Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Abteilungen variieren. Überwiegend kann man mit ihnen jedoch zufrieden sein.

Spaßfaktor

Im Vergleich zu anderen Firmen liegt das Rahmenprogramm (Ausflüge, Sonderleistungen, etc.) eher im Mittelfeld. Innerhalb der Abteilung variiert der Spaßfaktor selbstverständlich. Generell hat die Ausbildung jedoch Spaß gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren generell etwas zu simpel. Recht selten bekommt man Aufgaben mit etwas Verantwortung oder Aufgaben die man später im Einsatzgebiet/Arbeitsleben ebenfalls bewältigt. Ist jedoch auch nachvollziehbar.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung KARL STORZ SE & Co. KG

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an meinem Arbeitsplatz finde ich die Arbeitsatmosphäre die sehr freundlich ist. mein zur Verfügung gestellter Arbeitsplatz der über eine gute Ausstattung verfügt. die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verbindung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre vielleicht schön eine Kantine zu haben oder einen Essens Wagen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Ausbildung bei Karl Storz

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und bekommt von jeder Abteilung etwas mit.
- bei Problemen sind die Ausbilder immer da und klären diese sofort.

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung bei einem Global Player

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Karl Storz in Tuttlingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit u. fachlich einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

Viele Bearbeitungsmethoden von Aufgaben noch konservativ --> aber Entwicklung in die Moderne.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und offen.

Karrierechancen

Chancen sind gegeben nach der Ausbildungen Weiterbildungen zu absolvieren.

Arbeitszeiten

Fair.

Ausbildungsvergütung

Einheitlich in der Firma geregelt u. völlig ausreichend im Vergleich zu anderen Unternehmen.

Die Ausbilder

Offene Personen und fachlich sehr gut.

Spaßfaktor

Vielseitig und insgesamt hoher Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Auslandsaufenthalt möglich u. gute Balance zwischen Betrieb und Schule.
Azubi Austattung sehr gut (Laptop, iPad etc. kaufm. Auszubildende)

Variation

Durchlauf von vielen versch. Abt. mit unterschiedlichen Aufgabengebieten
--> Hohe Abwechslung

Respekt

Behandlung mit Respekt ist hier selbstverständlich u. steht außer Frage.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan AhlhausLeiter Personal

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KARL STORZ als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekten so positiv wahrnehmen und wünschen Ihnen in Ihrer Ausbildung weiterhin viel Freude und Erfolg.

Beste Grüße

Sehr starke Unterschiede zwischen einzelnen Abteilungen

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen gemacht.

Karrierechancen

gute Aufstiegschancen nach dem Studium

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

top

Spaßfaktor

variiert sehr stark von Abteilung zu Abteilung, entweder man freut sich morgens auf die Arbeit oder würde am liebsten zu Hause bleiben..

Aufgaben/Tätigkeiten

Zum Teil sehr interessant und abwechslungsreich, in anderen Abteilungen bekommt man überhaupt keine Aufgaben und sitzt den ganzen Tag nur rum.. sehr schade!!

Variation

man lernt viele Unternehmensbereiche kennen, es werden viele Möglichkeiten geboten (Vertriebsphase, Auslandsaufenthalt etc.)


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbildung

1,9
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KARL STORZ SE & Co. KG in Tuttlingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsvergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ansprechpartner, eher Arbeiter als Auszubildender.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, Personen die nur für Azubis zuständig sind!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist meiner Meinung sehr sehr schlecht. Es gibt keinen Zusammenhalt, jeder tut das was er möchte und von Respekt ist oft auch nicht viel zu erwarten.
Ich werde anderen Leuten die vor haben eine Ausbildung dort zu machen eher Abraten. Man lernt zwar in einer "Weltfirma" doch Zeit und Geduld sollte man sich für Auszubildende definitiv nehmen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben gute Qualifikationen und sind auch alle immer sehr freundlich zu einem. Doch es wird immer mehr versprochen als getan. Einen wirklichen Ansprechpartner hatte ich nie.

Spaßfaktor

Spaß habe ich leider selten bei der Arbeit. Behandelt werde ich nicht unbedingt wie ein Azubi, dem man relativ viel beibringen sollte, sonder eher wie eine normale Arbeitskraft die täglich das selbe Arbeitet.

Dadurch, dass auch kein Betriebsrat vorhanden ist, kann man sich so gut wie an niemanden mit einem Anliegen wenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Null Abwechslung. Abteilungen werden viel zu selten Gewechselt (in meiner Ausbildung).


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird KARL STORZ durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 72 der Bewertenden würden KARL STORZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 13 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich KARL STORZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden