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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis heute keine Antwort oder Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den Bewerbern melden, freundlich umgehen am Telefon oder schriftlich.
ich habe mich beworben und wochenlang keine Rückmeldung bekommen. Als ich mich telefonisch erkundigt habe wurde ich unfreundlich darauf hingewiesen, dass der Prozess länger dauern könnte. Andere Kontaktmöglichkeiten wurden unbeantwortet gelassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja RheinHR-Managerin

Vielen Dank für ihre Stellungnahme und die damit verbundene Zeit.

Wir bedauern, dass die Kommunikation und der Bewerbungsprozess mit uns so negativ verlaufen sind und bitten dafür um Entschuldigung. Im Rahmen des Professionalisierungsprozesses innerhalb des Vereins und dem Unternehmen Karlsruher Sport-Club sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher haben wir unsere Personalabteilung innerhalb des letzten Jahres dem Bewerberaufkommen entsprechend angepasst.

Sollten Sie noch weiteren Klärungsbedarf haben, wenden Sie sich gerne an s.rhein@ksc.de.

Doppelt hält besser

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja RheinHR-Managerin

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut und sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns so zufrieden warst. Zur Zeit optimieren wir unseren Recruiting Prozess, sodass die Durchlaufzeiten der Bewerbungen in Zukunft verkürzt werden und wir somit eine zeitgerechtere Zu-oder Absage gewährleisten können.

Einwandfreier Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja RheinHR-Managerin

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut und sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns so zufrieden warst.

Oh, eine Reaktion nach über vier Monaten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Vereinsmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja RheinHR-Managerin

Vielen Dank für ihre Stellungnahme und die damit verbundene Zeit.

Wir bedauern, dass die Kommunikation und der Bewerbungsprozess mit uns so negativ verlaufen sind und bitten dafür um Entschuldigung. Im Rahmen des Professionalisierungsprozesses innerhalb des Vereins und dem Unternehmen Karlsruher Sport-Club sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher haben wir unsere Personalabteilung innerhalb des letzten Jahres dem Bewerberaufkommen entsprechend angepasst.

Sollten Sie noch weiteren Klärungsbedarf haben, wenden Sie sich gerne an s.rhein@ksc.de.

Bad place to work. Jeder Stern ist hier ein Stern zu viel.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja RheinHR-Managerin

Vielen Dank für ihre Stellungnahme und die damit verbundene Zeit.

Wir bedauern, dass die Kommunikation und der Bewerbungsprozess mit uns so negativ verlaufen sind und bitten dafür um Entschuldigung. Im Rahmen des Professionalisierungsprozesses innerhalb des Vereins und dem Unternehmen Karlsruher Sport-Club sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher haben wir unsere Personalabteilung innerhalb des letzten Jahres dem Bewerberaufkommen entsprechend angepasst.

Sollten Sie noch weiteren Klärungsbedarf haben, wenden Sie sich gerne an s.rhein@ksc.de.

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