362 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
362 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ALDI SÜD Vorstellungsgespräche
ALDI
SÜD
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Terminierung sehr mühselig
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Terminierung von Terminen
- wertschätzende Kommunikation
- erstes Gespräch vor Ort ? Zu Zeiten, wo andere Personen arbeiten? Damit ist ein Bewerbungsgespräch sehr schwer vereinbar
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Absage Kommissioniererin
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALDI SÜD als Kommissioniererin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Begründung für die Absage da es keinen gab
Bewerbungsfragen
- Abgeschlossene Ausbildung, sehr ehrgeizig, fleißig, und sehr sozial eingestellt
- Ich habe bis letzten Monat noch in meinem Ausbildungsbereich bearbeitet dies entsprach nicht mehr meinen Interessen und Vorstellungen. Also will ich mich neu orientieren was ich dem Mitarbeiter auch signalisiert habe. Und ich gerne als Kommissioniererin arbeiten möchte.
- ich hatte am 27.11.2024 bei Aldi Süd in Mönchengladbach einen Probearbeit Tag. Dort wurde ich einer netten Dame zugeteilt die mir die Abläufe zeigte und ich diese sehr präzise Ausgeführt habe und sie im Anschluss gefragt habe wie ich mich so gemacht habe und sie mir bestätigt hat das ich sehr gut war alles gut verstanden und umgesetzt habe. Danach würde ich zu einem Herren im Büro geführt der mir psychologische Fragen stellte die eigentlich in diesen Bereich des Jobs unüblich sind und stellte mir immer wieder die selbe Frage die mit der Job stelle an sich nicht viel zutuen hatte sondern eher an meine vorherige Arbeit. Dann war der Probearbeitstag vorüber und ich habe nach 3 Tagen dem Herren wo ich das Vorstellungsgespräch hatte eine Email geschrieben wo ich betonte wie viel Spaß ich gehabt habe und wie mein Bewerbungsprozess jetzt weitergeht dort bekam ich keine Antwort zurück. Ihr Bewerbungsprozess geht für sie nicht weiter was auch nicht sehr nett war wie es rüber gebracht wurden ist. und da ich am Probearbeitstag Einblicke ins Lager bekommen konnte ich feststellen das die Mitarbeiter keine überqualifizierten Fachkräfte sind, weshalb ich mir die hohen Anforderungen an meine Person nicht erklären kann. Schließlich habe ich schon eine abgeschlossenen Berufsausbildung.
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Erfolgreiche Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALDI SÜD Digital GmbH & Co. oHG in Mülheim (Ruhr) als Kassiererin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine
Bewerbungsfragen
- Arbeitszeit
- Praktische Arbeitszeit, direkt vor Ort
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Großen Bogen machen, der Bewerbungsprozess ist mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALDI SÜD Digital GmbH & Co. oHG in Mülheim (Ruhr) als Standort Mülheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist eine Katastrophe. Es herrscht wenig Absprache zwischen den Mitarbeitern im Recruiting/HR und den Abteilungen. Einige Recruiting-Miarbeiterinnen ghosten einen regelrecht, und man geht bei der Kandidatenauswahl nicht besonders geschickt vor. Ein Blick auf LinkedIn zeigt, dass diese Mitarbeiterinnen mehr damit beschäftigt sind, sich auf der Plattform zu präsentieren. Im Gespräch selber kamen bei Gehaltsthemen fragwürdige Reaktionen zustande, die man direkt im Gespräch gespürt hat. In einem der Gespräche war eine Recruiting-Mitarbeiterin ohne Absage nicht anwesend, und die Abteilungsperson sichtlich überfordert.
Es wurde eine Absage seitens des Unternehmens. Und das ist gut so. Kam dann übrigens auch nur ganz trocken und verspätet als Standard-Mail an bei mir.
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Sinnloses Gespräch mit viel zu junger Führungskraft
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALDI Süd GmbH & Co. KG in Geisenfeld als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeigen nicht allgemein halten und dann bei der Bewerbung werden ganz andere Kriterien gestellt. Führungskräfte mit Verantwortung über Filialen und Personal sollten auch Erfahrungen gesammelt haben um beurteilen zu können. Mit 25 kann man das sicher nicht.
Bewerbungsfragen
- Warum wird Personal eingeladen daß angeblich schon vorher 1 ko Kriterium aufweist (kein Führerschein) ???
- Vorherige Posten immer in Führungsebe und dann bekommt man gesagt, dass man für den Einzelhandel mehr Erfahrung braucht.
- Wieso steht in der Stellenausschreibung etwas anderes wie angefordert wird?
- Wieso bekommt man eine Einladung wenn man angeblich nicht geeignet ist?
- Wieso führt das Bewerbungsgespräch jemand der nicht qualifiziert ist?
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Unbegründete Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALDI SÜD als Aushilfe in der Warenverräumung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz ausreichender Qualifikationen und offenen Stellenausschreibungen wird man ohne Grund abgelehnt. Und das obwohl betont wird, dass selbst Quereinsteiger willkommen sind. Die Stelle wird weiterhin ausgeschrieben und trotzdem wird man abgelehnt – werden überhaupt Aushilfen gesucht? Es wäre schön, wenigstens den Grund für die Absage zu erfahren…
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Nie Bewerben da sie sich nicht melden
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aldi Süd Wiesbaden in Wiesbaden als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wertschätzender und Professioneller, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Aldi SE & Co. Kommanditgesellschaft in Helmstadt als Kommissionierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viele Ansprechpartner im Prozess, erst über das Bewerbungsportal, dann Mailbestätigung, dann Telefonat, dann persönliches Gespräch, dazwischen wieder Mails
Ansonsten aber richtig schnelle Abwicklung, einen Tag nach der Bewerbung schon Anruf bekommen und Termin für die nächste Woche zum Vorstellungsgespräch
War nach zwei Wochen schon dabei bei Aldi
Bewerbungsfragen
- Zuerst haben sich die Chefs vorgestellt(Managerin und Teamleiter), danach habe ich mich vorgestellt. Vor dem persönlichen Treffen im Lager gab es schon ein Telefonat mit der zuständigen Chefin und habe alles erklärt bekommen
- Es wurde gefragt wie ich auf die Stelle aufmerksam geworden bin und wieso ich zu Aldi wechseln will,,, wieso ich unzufrieden bin bei meinem aktuellen Arbeitgeber
- zu Mobilität, Flexibilität, Vorerfahrungen im Kommissionieren und Einsatzzeiten
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Sehr unprofessionell. Bewerbungsprozess kann man nicht ernst nehmen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ALDI SÜD als Senior Frontend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Kein Recruiting übernehmen wenn ihr keinen anstellen wollt.
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3 Stunden umsonst gearbeitet. Normalerweise kriegt mann Geld, aber es wurde kein Geld gegeben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALDI SÜD in München als Marktleiter beworben und eine Absage erhalten.
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Arroganz abstellen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.