ALDI 

SÜD

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die HR Recruiting entlassen und selber einen fairen Bewerbungsprozess starten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Besser geht nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Problem bei Aldi ist, dass es ne Menge Bewerber gibt.
Daher sollte man einen Online-Test vor das Gespräch schieben.

Habe mich 4 Mal bei unterschiedlichsten Fillialen beworben und keine Zusage erhalten. Meine Zeugnisnoten waren sehr gut damals. Ich frage mich immer noch, welche Gründe zum ausscheiden geführt haben. Die Standardschreiben helfen, da auch nicht wirklich weiter. Nur mit einer genauen Begründung der Absage kann ich weiter arbeiten und mich in anderen Verfahren verbessern

Verbesserungsvorschläge

Nach 10 Tagen bekam ich eine standardisierte Absage...immerhin. Ich hatte mich in der Vergangenheit auch auf andere Stellen beworben, die zum Anforderungsprofil sehr gut gepasst haben, aber aus irgendwelchen Gründen erhalte ich bei Aldi Süd immer eine Absage. Langsam glaube ich, dass es nicht mehr an den Qualifikationen liegt, sondern einfach nach Laune, Sympathie oder Vitamin B der jeweiligen Person, die die Bewerbung in der Hand hat. Schade, aber damit ist Aldi für mich als Arbeitgeber raus.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit HR und der Fachabteilung haben einen positiven Eindruck hinterlassen. ALDI Süd hat global große Pläne und ist zu recht stolz auf das, was geleistet würde. Auch wenn es nicht geklappt hat, angehnehme Atmosphäre und offener Umgang. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Besprochene Konditionen müssen in den Arbeitsvertrag übernommen werden!
Bsp.:
- "2 Tage Homeoffice sind garantiert" - > im Vertrag steht, der Vorgesetzte entscheidet ob HO zulässig. Man soll nun aber der Aussage aus dem Gespräch vertrauen das man diese 2 Tage bekommt! Liebe Aldi Süd, im Vertragswesen zählt nur, was im Vertrag eindeutig steht und nicht die Zusagen von HR oder Mitarbeitern.
- es soll eine Verpflichtung zur Rufbereitschaft unterschrieben werden. Diese wurde im Gespräch nie erwähnt. Auf Nachfrage wurde gesagt, dass spielt für mich auch keine Rolle aber alle unterschreiben das und somit müsse ich das auch unterschreiben.
- "Mehrarbeit wird garantiert ausbezahlt, man kann aber auch Freizeit nehmen". Der Vertrag sagt nur aus, Mehrarbeit wird durch Freizeit abgegolten oder bezahlt. Wer darüber entscheidet ob nun Freizeitausgleich oder Bezahlung erfolgt, bleibt im Vertrag offen. Liebe Aldi Süd, die GARANTIE das Mehrarbeit ausbezahlt wird, ist so im Vertrag nicht formuliert.
Nachdem ich diese Punkte angesprochen habe war die Aussage, es handelt sich um einen allgemeinen Vertrag. Entweder man akzeptiert oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Keine Fragen stellen, welche im Bewerbungsprozess unzulässig sind.
Ich meine Ernsthaft - was hat der Beruf meines Partners oder meiner Eltern mit einem Ausbildungsplatz zu tun?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Feedback

Bewerbungsfragen