8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Karwendel-Werke
Huber
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Prozess mit Potential
Bewerber/inHat sich 2024 als Anlagenfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht war der Bewerbungsprozess soweit durchdacht. Hab mich über die Internetseite beworben und eine Bestätigung als Mail bekommen. Dann wurde ich ein paar Tage später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Da war die Dame aus der Personalabteilung dabei, und der Produktionsleiter und ein weiterer Kollege. Das Gespräch war gut, aber teilweise unstrukturiert. Hab dann nach ungefähr einer Woche die Zusage bekommen. Ich freue mich auf den Start.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und herzlichen Glückwunsch für Ihre Zusage.
Auf eine freundliche Kommunikation und schnelle Reaktionszeiten legen wir großen wert. Das Feedback bezüglich der Gesprächsstruktur nehmen wir mit. Denn sowohl eine Einheitlichkeit zwischen den Gesprächen wie auch ein roter Faden im Gespräch sollten für einen professionellen Auswahlprozess gegeben sein.
Für Ihren Start wünschen wir Ihnen alles Gute!
Solider Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere Reaktion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bemühen uns unseren Bewerber zeitnah eine Rückmeldung zum Bewerbungsstatus zu geben. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, verschicken wir in der Regel ein Update, dass sich der Prozess aus bestimmen Gründen verzögert.
Wir freuen uns, dass es in deinem Fall geklappt hat und wir dich als neue/n MItarbeiter/in begrüßen dürfen.
Beste Grüße
Tobias Schlotterbeck
Bewerbungsprozess als Falet im Leitstand - eigene Absage nach erfolgreichem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (Leitstand) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Interesse am Lebenslauf und meiner Person, eingegangen auf Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deinen persönlichen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du diesen als positiv und wertschätzend empfunden hast. Natürlich bedauern wir, dass du dich am Ende für eine Alternative entschieden hast.
Sollte in der Zukunft wieder ein Wechsel anstehen, freuen wir uns, dass wir in positiver Erinnerung geblieben sind.
Für die berufliche Zukunft alles Gute!
Sehr informative Bewerbungsgespräche, sogar mit kleinem Stresstest durch Alltagssimulation :)
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Passt soweit.
Bewerbungsfragen
- Nicht die üblichen Fragen wie ,wo sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen, oder ,wo sehen Sie sich in 5 Jahren. Man erzählt viel von seiner bisherigen Arbeit.
- Viele Fragen zu durchgeführten Projekten, wenig zu Erfahrung in operativer Tätigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Feedback zu deiner Bewerbung bei uns. Wir freuen uns, dass du trotz einer Absage ein insgesamt positives Bild hast. Die Verbesserungspunkte nehmen wir uns zu Herzen und versuchen in Zukunft unseren Bewerbungsprozess hinsichtlich Transparenz des Prozesses und zeitlichem Ablauf zu optimieren.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Antwort auf Bewerbung nach 11 Monaten !
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich im Winter 2014 beworben, nach einem Monat sogar mal nachgefragt, damals sagte man mir man würde mir in den nächsten zwei Wochen etwas sagen...
Aus zwei Wochen sind nun 11 Monate geworden. Kommt man sich als Unternehmen nicht lächerlich vor, nach 11 Monaten einem Bewerber noch abzusagen (mit der Standardemail, viele Bewerber blabla, schwere Auswahl blabla, nicht leicht gefallen blabla) und sich nicht mal zu entschuldigen?
Da kann man es doch auch gleich lassen oder? Unseriösität hat man eh schon lange vermittelt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinen positiven Eindruck hinterlassen
Bewerber/inHat sich 2015 als Praktikat/ Praxissemester beworben.
Verbesserungsvorschläge
Viele aus meinem Studiengang haben sich erwartungsvoll beworben, leider hat kaum jemand Rückmeldung bekommen, nicht mal eine Absage. Das spricht meiner Meinung nach nicht für ein gutes Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Bewerbungsprozess und großartige Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2024 als Milchtechnologe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 als Bezirksleiter beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen