Top-Arbeitgeber: Wo Arbeit Freude macht!
Verbesserungsvorschläge
Die Anpassung der TV-L an den TVöD dauert leider immer wieder zwei Jahre - eine Verzögerung, die für viele Beschäftigte unverständlich und frustrierend ist. Während der öffentliche Dienst insgesamt mit Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen konfrontiert ist, bleiben die Landesbeschäftigten finanziell im Nachteil und müssen sich länger gedulden als Ihre Kolleginnen und Kollegen im kommunalen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und
einer positiven Energie, die den Arbeitsalltag bereichert. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe - Respekt, Offenheit und Vertrauen bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Neue Ideen und kreative Ansätze werden nicht nur gehört, sondern aktiv gefördert, wodurch sich jeder Mietarbeiter wertgeschätzt und eingebunden fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich stark und prägt das tägliche Miteinander auf ein sehr positive Weise. Hier wird Teamgeist nicht nur groß geschrieben, sondern aktiv gelebt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und einem echten Wir-Gefühl
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem Niveau der freien Wirtschaft, dennoch gibt es viele Faktoren, die diesen Aspekt ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind leider begrenzt, was für ambitionierte Mitarbeiter eine Herausforderung darstellen kann. Während das Arbeitsumfeld insgesamt sehr angenehm ist und die Zusammenarbeit im Team hervorragend funktioniert, fehlen oft klare Aufstiegsmöglichkeiten.