193 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
193 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Bewertungen
Kassenärztliche
Vereinigung
Baden-Württemberg
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider, guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance, gute Regelungen für mobiles Arbeiten und grundsätzlich immer sehr mitarbeiterorientiert. Je nach Bereich spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch sehr bürokratisch und hierarchisch organisiert, nach wie vor starkes Silodenken und wenig Verständnis für pragmatische Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftevergütung sollte reformiert werden und die Leistung vor allem der unteren Führungsebene deutlich stärker wertgeschätzt und honoriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung werden vom Unternehmen als sehr wichtig angesehen, es gibt umfangreiche interne Schulungsangebote und immer die Möglichkeit, bei Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit, externe Angebote in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt stark darauf an, in welcher Position auf welchem Hierarchielevel man tätig ist. Grundlage ist der TV-L, alle Stellen sind fest eingruppiert. Die Führungskräftevergütung ist ausbaufähig und nicht mehr zeitgemäß. Führungskräfte werden regelmäßig nicht besser bezahlt als Teammitglieder, die sie führen. Das ist nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bleibe treu! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle o. g. Punkte!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben und die Atmosphäre bei der Arbeit ist wertschätzend und voller Vertrauen. Es wird nicht kontrollierend über die Schulter geschaut und somit ist auch eine selbstständige Arbeitsweise möglich.
Image
Ich kann nur positiv über meinem Arbeitgeber berichten und das mache ich auch gerne im privaten Umfeld! Natürlich wird die KV von manchen trotzdem weiterhin als Bürokratiemonster bezeichnet. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist es halt leider so, dass dieser Stempel womöglich noch weiterhin haften bleibt (man darf halt den gesetzlichen Auftrag nicht vergessen). Für die Zukunft wünsche ich mir, dass die positive Servicekultur noch mehr Anklang finden wird. :-)
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach interner Absprache frei verplant werden. Gute Arbeitszeiten - mit gleitender Arbeitszeit - innerhalb der Rahmenarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Super Fortbildungsmöglichkeiten, welche grundsätzlich allen zur Verfügung stehen. Natürlich ist an dem Vorwurf, dass die KV z. B. individuelle Aufstiegsfortbildungen noch mehr fördern könnte, evtl. etwas dran. Aber ganz ehrlich: Wer hier auf Unterstützung hofft, muss diesen Wunsch auch äußern, denn „riechen“ kann der Arbeitgeber so etwas nicht. Wer Unterstützung wünscht, bekommt diese übrigens im Regelfall auch.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben (getreu dem Motto „unverhofft kommt oft“ oder einfach ein bisschen in Geduld üben). ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind immer pünktlich, langjähriger Mitarbeiter sind diese noch nie - auch nur einen Tag - zu spät ausbezahlt worden! Gehälter werden nach Tarifvertrag (TV-L) bezahlt. Super Sozialleistungen wie z. B. eine übertarifliche Jahressonderzahlung (selten innerhalb des TV-L!), betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierausdrucke gibt es nur noch wo unbedingt notwendig …
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen in meiner Abteilung ist zu 100 % Verlass! Es ist ein vertrauensvoller Austausch möglich. Klar, menschelt es mal - aber wo bitte, ist dies nicht der Fall? Wo gearbeitet wird, fallen auch Späne - diese werden zusammen gekehrt und auch verziehen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden, wann immer möglich, nur gemeinsam mit den Mitarbeitern getroffen!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Mitarbeiter mit Hardware ist m. E. nirgendwo besser! Da sind Beschwerden über veraltete Gebäude nicht angebracht. Es wird renoviert, wo es nur geht. Neue Trends wie Desk-Sharing werden umgesetzt und es werden viele weitere Maßnahmen getroffen und Optionen angeboten. Einige Standorte verfügen über eine Klimaanlage.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit entsprechender Zielvereinbarung. Ebenso finden in meiner Abteilung persönliche und fachliche Austauschgespräche, sowohl mit Kollegen als auch mit der Gruppenleitung statt (auf welche auch großen Wert gelegt wird!) Die Kommunikation erfolgt auf mehreren Kanälen. Der Einsatz von Video-Anwendungen ermöglicht eine standortübergreifende Kommunikation mit anderen Kollegen aus der gleichen Abteilung (diese Möglichkeit möchte ich inzwischen nicht mehr missen wollen!)
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Benachteiligung! Beispielsweise wird bei Wiedereinsteigern, z. B. nach der Elternzeit, penibel darauf geachtet, dass diese zu den gleichen Bedingungen wie zuvor, weiterbeschäftigt werden. Das Rebording an sich, hat sich zudem, im Laufe der Jahre, stetig verbessert. Hier seid Ihr auf einem super Weg! Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich!! Immerhin besteht ein Großteil der Belegschaft aus Frauen.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nicht langweilig! Meine Aufgaben empfinde ich als sinnvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Work-Life-Balance und vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, guter Zusammenhalt im Team, Firma macht viel für die Mitarbeiter z.B. Getränke umsonst, Corporate Benefits..., moderne IT Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in manchen Bereichen etwas schwer Prozess zu ändern die veraltet sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute technische Ausstattung und nahezu vollständig digital
- mobiles Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- günstige, leckere Kantine
- Förderungen / Schulungen
- kollegiale Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
interne Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle, zukunftssichere Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Wehrschätzung und Miteinander - ganz stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ist Work-Life-Balance gut umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander, einen "Zickenkrieg" gibt es nicht
Kommunikation
Klara Absprachen, Transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
10 Jahre KVBW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Umgang, klare Spielregeln, moderne Arbeitsplätze, großzügige Home-Office Regelung
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KV ist ein toller Arbeitgeber, allerdings dauern die Sachen meinst ein bisschen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur neue, potentielle Kolleginnen locken. Auch bei den bisherigen mal das Gehalt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibler und solider Arbeitgeber mit vielen Angeboten rund um die Arbeit und auch außerhalb der Arbeit. Gestaltungsfreiraum bei der Arbeit und eine sehr günstige Kantine in Reutlingen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr träge Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
sofern möglich die Bürokratie weiter vereinfachen und die Digitalisierung weiter voranbringen (ist auf dem richtigen Weg)
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden genauso wie Karrierewege
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst - siehe Tarife - pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegales Verhalten in meiner Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wenn möglich einbezogen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial auf neuem Stand
Kommunikation
Führungspositionen sind nahbar
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 238 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 96% der Bewertenden würden Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 238 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 238 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.