Kassenärztliche 

Vereinigung 

Baden-Württemberg

Unternehmenskultur

Man merkt, dass überall viel zu tun ist und alle schauen, dass sie gut über die Runden kommen. Aber ich erlebe die Stimmung verwaltungsintern in als offen und wertschätzend. Lediglich unsere Mitglieder sind nicht immer ebenso wertschätzend. Aber das ist wahrscheinlich in allen Behörden so.

Wahrscheinlich wünscht man sich immer die perfekte Kommunikation und auch die KV wird diese nicht haben. Allerdings gibt es bei uns regelhafte Besprechungen, Projekte und Arbeitsgruppen. Darüber hinaus bieten Vorstand und Geschäftsleitung informelle Kamingespräche an, darüber hinaus gibt es ein Mistery coffee, interne Hospitationen und unser Geschäftsbereichsleiter organisiert regelmäßig virtuelle Stammtische für die Beschäftigten und lädt alle sechs Monate zu einer Infoveranstaltung ein. Das finde ich schon richtig gut!

Im Team ist der Zusammenhalt super - auch wenn wir standortübergreifend arbeiten.

Man merkt, dass die KV eine Körperschaft des öffentlichen Rechts ist. Überstunden werden wahlweise ausbezahlt oder können abgefeiert werden. Es gibt ein Lebenszeitkonto, jede Form von Teilzeit und die Führungskräfte achten auch darauf, dass die Zahl der Überstunden nicht überhand nimmt.

Naja... das hängt wohl immer vom Vorgesetzten ab. Ich habe mit meinem Vorgesetzten Glück!

Die Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsversorgung sind riesig. Ich finde es spannend, daran mitgestalten zu dürfen. Und wir bekommen jede Menge Möglichkeiten, uns einzubringen.