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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Baden-Württemberg
Bewertung

für Universitätsabsolventen/Akademiker/Hochschulabsolventen meiner Meinung nach ungeeignet, da überqualifiziert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, bin froh mit diesem Arbeitgeber nichts mehr zu tun zu haben. Hab mich dort auch aufgrund meiner Qualifikation und dem Anspruchsniveau des Arbeitgebers deplatziert gefühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält zu viel von sich und man denkt man wäre perfekt oder würde nah dran sein. Leider ist das qualitative Arbeitsniveau sehr gering, unpräzise und an vielen Stellen und in vielen Bereichen sehr unprofessionell. Fehlende Einsicht und entsprechend keine Verbesserung. An einigen Stellen auch sehr arrogant z.B. wurde behauptet, dass man die sensibelsten Daten hat. Sehe ich leider anders, da Nachrichtendienste, Regierungen, Banken etc. noch sensiblere Daten speichern und verarbeiten... entsprechend könnte man hier von falscher Arroganz sprechen (subjektive Wahrnehmung)

Verbesserungsvorschläge

Steigern der Kritikfähigkeit - mehr Geschlechtervermischung - Offenheit gegenüber neuen, innovativen Vorschlägen - nicht alles persönlich nehmen - Gleichstellung von Männern und Frauen in beide Richtungen - höhere Professionalität und mehr Qualität hinsichtlich der Arbeiten die verichtet werden. Grundsätzlich innovativer und mehr Fokus auf das wichtige - die Arbeit

Arbeitsatmosphäre

m.M.n. läuft zu viel virtuell, entsprechend sitzt man viel alleine im Büro rum

Kommunikation

Wichtige Themen werden nicht genannt, aber private Sachen werden bei jedem abgeladen (subjektive Erfahrung)

Kollegenzusammenhalt

nicht existent. Es sind bewusst Missverständnisse ins Leben gerufen worden durch Kollegen (subjektive Erfahrung)

Work-Life-Balance

wie in jedem anderen 9/5 Job (subjektive Erfahrung)

Vorgesetztenverhalten

leider deplatziert. Es werden die falschen/nicht relevanten Inhalte kommuniziert

Interessante Aufgaben

anfangs interessant, da es jedoch repetitiv ist und kaum Veränderung stattfindet, gerät man früher oder später in einen Arbeitstrott (subjektive Wahrnehmung)

Gleichberechtigung

nicht vorhanden. Stereotyp-Denken - hätte am liebsten 0 Sterne gegeben. Zwar achtet man auf Multikulti und das auch Menschen mit Behinderung dort arbeiten, ich vermute, dass dies jedoch da ist um gewisse Quoten zu erfüllen.(subjektive Wahrnehmung)

Umgang mit älteren Kollegen

von jung bis alt ist alles vertreten und die kommen irgendwie miteinander klar (subjektive Wahrnehmung)

Arbeitsbedingungen

Mit mehreren Menschen in einem Raum, kann nett aber auch anstregend sein, wenn diese Angestellten sich dadurch gegenseitig ablenken. Kleinere Büros wären wünschenswerter anstatt wie im Zoo, viele in einem Käfig zu deponieren (subjektive Wahrnehmung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Haus achtet man auf Umwelt, wenn es aber um Postzustellungen geht, werden die persönlich über 100 Kilometer gebracht? Warum im Beziner und nicht per Post? (subjektive Wahrnehmung)

Gehalt/Sozialleistungen

Reicht zum Leben, aber überall ist Luft nach oben (subjektive Wahrnehmung)

Image

nicht nur bei mir, sondern auch in der Bevölkerung nicht sonderlich hoch. Ist mir im Zuge meiner Wohnungssuche aufgefallen, als die Mundwinkel bei den Vermietern nach unten gingen, sobald sie hörten wo man anfängt zu arbeiten (subjektive Wahrnehmung)

Karriere/Weiterbildung

Das Seminarangebot ist leider nicht sonderlich qualitativ. Je nach interlektuellem Background nicht förderlich (subjektive Wahrnehmung)

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team KVBW

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns leid zu hören, dass Du Deine bisherige Zeit bei uns in der KVBW auf diese Weise wahrgenommen hast. Natürlich nehmen wir Dein Feedback sehr ernst, denn auch dieses hilft uns mögliche Verbesserungen für uns als Arbeitgeber zu identifizieren.

Als KVBW verfolgen wir den wichtigen Auftrag, die ambulante medizinische Versorgung in unserem Land sicherzustellen und weiterzuentwickeln. Um das erreichen zu können, arbeiten bei uns die unterschiedlichsten Kollegen und Kolleginnen mit vielfältigen fachlichen wie persönlichen Hintergründen an anspruchsvollen Themen des Gesundheitswesens.
Neben Gesundheitsdaten gibt es noch viele andere sensible Informationen, die in verschiedenen Bereichen wichtig sind. Hier besteht kein Wettbewerb, da sensible Daten im Allgemeinen mit größter Sorgfalt behandelt werden sollten.

Deshalb ermutigen wir alle in der KVBW sich in einem Umfeld aus Wertschätzung, Empathie und Respekt mit ihren individuellen Stärken einzubringen und fördern diese auch gezielt durch unsere bedarfsgerechten internen wie externen Weiterbildungsmaßnahmen. Wichtig ist dabei vor allem die crossfunktionale und flexible Zusammenarbeit, weshalb wir ganz bewusst an der Entwicklung von New Work Arbeitsflächen arbeiten.

Es ist schade, dass Du bei uns nicht den richtigen Platz gefunden hast. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße aus dem Personalmanagement
Vasilios Mpouranis

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