Toller Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Projekte sollten besser kommuniziert werden (Verfahrensstand etc.).
- Prinzipiell sind Mitarbeitende gut eingebunden, manchmal wäre eine bessere Einbindung wünschenswert.
- Zum Teil lange bürokratische Verfahren.
- Teile des Gebäudes gehören saniert.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich in meinem Team und Sachgebiet pudelwohl. Meine Vorgesetzen tauschen sich auf Augenhöhe mit den Kolleginnen und Kollegen aus, es wird gemeinsam nach Mittel und Wegen gesucht.
Kommunikation
Informationsfluss ist prinzipiell super. Vorstand und Geschäftsführung informieren regelmäßig über Neuerungen und anstehende Veranstaltungen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit mit unserem Vorstand und der Geschäftsführung im Rahmen von verschiedenen Veranstaltungen in Kontakt zu kommen. Zudem ist unser Intranet informativ und up to date und einmal im Jahr findet eine Personalversammlung statt.
Bei internen Projekten ist die Kommunikation manchmal jedoch nur ausreichend bis ungenügend...
Kollegenzusammenhalt
Auch in der Hinsicht kann ich mich nicht beschweren - wir ergänzen einander gut, reden auf Augenhöhe miteinander und springen für den anderen auch in die Bresche wenns mal sein muss. Dennoch menschelt es auch mal, aber das vergeht dann auch schnell wieder.
Work-Life-Balance
Bei meinem letzten Arbeitgeber wurden meine Dienstreisen gekappt (ergo wars ab einer gewissen Länge "Freizeit") und auch das mobile Arbeiten war damals nur sehr eingeschränkt verfügbar. Bei der KV werden Dienstreisen minutengenau abgerechnet, die Regelungen zum mobilen Arbeiten sind großzügig und die Gleitzeitregelungen erlauben es, nach Rücksprache mit den Kolleginnen und Kollegen bzw. der Führungskraft, auch mal früher zu gehen oder später zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Habe wahnsinniges Glück mit meinen Vorgesetzen. Sind fachlich und menschlich tolle Menschen. Weiß allerdings auch von schwierigen Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist jede Tätigkeit einmal gemacht worden und dennoch liegt dazwischen eine Menge Abwechslung und mitunter interessante Konstellationen. Daneben garantieren Projekte weitere interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen auch in hohen Führungspositionen. Meiner Wahrnehmung nach kehrt der größte Teil an Elternzeitrückkehrerinnen und -Rückkehrern in den angestammten Bereich/Arbeitsplatz zurück.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist mittlerweile in die Jahre gekommen und könnte in einigen Bereichen erneuert werden. Ansonsten ist die technische Ausstattung wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zum Teil noch viel Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als fair und ausgewogen. Die KV ist tarifgebunden, weshalb bei Tariferhöhungen automatisch das Gehalt steigt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings und HanseFit.
Image
Bei manchen Mitgliedern ist unser Image leider nicht gut. Auch sind wir außerhalb des Gesundheitssystems wenig bekannt. Ein höherer Bekanntheitsgrad würde uns im Blick auf Nachwuchskräftegewinnung mit Sicherheit gut tun.