viel zu hierarchisch und unprofessionelle Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem unkontrollierte, unüberwachte Hierarchien, die innerhalb der Organisation eigene Machtverhältnisse aufbaut. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, die leider weder die Motivation haben zu arbeiten noch werden "neue" Ideen oder Verbesserungsvorschläge von jüngeren Generationen akzeptiert. Es fehlt an Veränderungskompetenzen, wodurch das qualitative Arbeitsniveau sehr gering und sehr unprofessionell ist. Ständiger Widerspruch zu all den Veränderungen statt sich Lösungsansätze zu überlegen und versuchen umzusetzen. Fehlende Einsicht und entsprechend keine Verbesserung. Der Großteil ist so wie geschildert negativ eingestellt, das schade und unfair gegenüber den aktiv nach Verbesserung strebenden Personen ist.
Verbesserungsvorschläge
Strukturänderung für verbesserte Kommunikation und Weiterbildung von Führungskräften hinsichtlich Führungskompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Jeder stresst jeden, jeder weiß es besser, aber immer Weiterleitung der Aufgaben in andere Abteilungen, so häufen sich unerledigte Aufgaben und unzufriedene Mitglieder
Kommunikation
schlechte Kommunikation, indirekt und nicht offen; Gespräche werden nicht aufgesucht, selbst wenn man den Versuch startet; Eigeninterpretation statt Kommunikation = Missverständnisse. Aufgrund der streng hierarchischen Struktur wird die Kommunikationskette bereits in der ersten Ebene unterbrochen.
Kollegenzusammenhalt
Scheinzusammenhalt; Einstellung, dass jede "ehrliche" Meinungsäußerung keinen Sinn hat, sondern negative Konsequenzen mitsichzieht
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann das variieren
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte: extrem unprofessionell, vertauscht Rolle des Arbeitnehmers und Arbeitgebers und zielt auf eine einseitige Kommunikation ab; selbst nie da, auch nicht als ansprechbare Person. Wenn mal kommuniziert wird, dann eine Wortwahl zwischen Unfreundlichkeit und Respektlosigkeit. Eine Diskussion zur Verteidigung wird gar nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Anliegen von Ärzten und Psychotherapeuten interessant und vielseitig
Gleichberechtigung
Keine Möglichkeit von Aufstiegchancen