Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Corporate Benefits (nutze ich echt gerne), Hanse Fit, kostenloses Wasser & Kaffee, Sozialleistungen, pünktliche Gehaltszahlung, 13tes Gehalt, überall Höhenverstellbare Tische.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Parkplätze für Mitarbeiter in Freiburg.
Es gibt reservierte Plätze, die durch mobiles Arbeiten nicht immer genutzt werden und wenn man da mal steht, bekommt man oft eine böse Email, das man da nicht parken soll, obwohl daneben was frei ist. Kommt häufig von langjährigen Mitarbeitern, deren Parkplatz deren Heiligtum ist. (Kindergarten!)
Da wird nichts unternommen. Freies Parken gibt es ab 09:30, was viel zu spät ist!
Typisch auch für den öffentlichen Dienst: Manche Dinge brauchen einfach Zeit bis sich etwas bewegt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt MEHR Parkplätze für Mitarbeiter in Freiburg und nicht nur für die die schon länger da sind oder irgendeine andere Regelung!!!
Zusätzlich einen Bonus anbieten für die Mitarbeiter die kaum Krankheitstage haben als dank und Wertschätzung.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung z. B. Kindergartenzuschuss wäre klasse.
W-Lan für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl.
Kommunikation
Man wird über Email, Flurfunk, Intranet oder Konferenzen (Meetings) auf dem Laufenden gehalten
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen. Man hilft sich und kann Fragen stellen. Kaum Probleme auf sozialer, menschlicher Ebene.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten sehr flexibles Arbeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt Ok. Konnte bis jetzt keine Probleme feststellen.
Interessante Aufgaben
Je nach Fachrichtung unterschiedliche Schwerpunkte. Gibt auch Aufgaben die für den einen weniger interessant sind, da wiederkehrend pro Quartal.
Gleichberechtigung
Absolut, gibt keine Probleme, jeder wird gleich behandelt. Zumindest in der IT.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut, gibt keine Probleme oder Ausgrenzungen. Im Gegenteil. Zumindest ist es in der IT so.
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitsplatz, gute IT Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten), im Büro mind. 2 Bildschirme oder einen WideCurved, guter Bürostuhl, höhenverstellbarer Tisch, heller Raum (zumindest in Freiburg). Man kann Fenster öffnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der IT zumindest komplett digital. Ich drucke nichts. Bewegungsmelder für Licht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer. TV-L geregelt und wird somit automatisch angepasst, sobald eine neue Tarifeinigung erzielt wurde.
Teils merkwürdige Eingruppierungen. Verantwortung und Arbeit wird mehr bzw. herausfordernder durch den schnellen Wandel der Zeit und trotzdem bleibt die gleiche Eingruppierung.
Sozialleistungen und Sonderzahlungen sind vorhanden, z. B.
13. Monatsgehalt, Fahrgeld, Essensgeld, VWL, Zuschlag für mobiles Arbeiten, Zusatzrente, Jobrad, Hansefit.
Image
Wird leider von außen manchmal nicht so gut dargestellt, wie es in Wirklichkeit ist. Vieles wird aus der Politik diktiert und man muss sich dem beugen, was manche nicht richtig verstehen wollen. Auch ist die KV, meiner Meinung nach, außerhalb des Gesundheitswesen nicht groß bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern auf andere Stellen bewerben, sonst bleibt man immer auf derselben Stelle. Schulungen/Fortbildungen werden intern/extern in präsent und online angeboten.