4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höheres Gehalt
Information zum Verfahren angeben und telefonisch für Fragen zum Prozess erreichbar und auskunftsfähig sein
persönliche und fachliche Kenntnisse
Man sollte von Anfang an ehrlich sein. Wenn es um befristete Verträge geht, sollte es von Anfang an gesagt werden und nicht erst im Arbeitsvertrag erwähn werden.
Bessere Selbsteinschätzung oder a priori ehrlich sein: "Wir melden uns nie, wenn wir uns nicht für Sie entscheiden."
Die üblichen Fragen. UND, da vier Personen anwesend sind, kontrolliert eine Person deine Hände, deinen Blick, deine Gesten.