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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Brandenburg
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwierige Entscheidung

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg als IT Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg als Mitarbeiter eakte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Information zum Verfahren angeben und telefonisch für Fragen zum Prozess erreichbar und auskunftsfähig sein

Bewerbungsfragen

persönliche und fachliche Kenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so …

3,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte von Anfang an ehrlich sein. Wenn es um befristete Verträge geht, sollte es von Anfang an gesagt werden und nicht erst im Arbeitsvertrag erwähn werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Plattitüde "Wir melden uns in einer Woche."

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Selbsteinschätzung oder a priori ehrlich sein: "Wir melden uns nie, wenn wir uns nicht für Sie entscheiden."

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen. UND, da vier Personen anwesend sind, kontrolliert eine Person deine Hände, deinen Blick, deine Gesten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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