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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligunggute Altersvorsorge
Dass ich mich innovativ einbringen kann.
Bezahlung , Arbeitsplatz
Die Verkehrsanbindung
Man ist stets bemüht.
Personalangelegenheiten werden sehr fragwürdig gehandhabt, wenig Transparenz, Gleichstellung keine gelebte Praxis
Ich kann es nur auf meinen ehemaligen Bereich beziehen: die Führungskraft. Wenn man morgens schon nicht weiß, ob man diejenige ansprechen darf oder ob man gleich wieder aus dem Büro geworfen wird. Wenn aber schon morgens das Gesicht zur Faust geballt war, hat man sich das allerdings oft schon gar nicht mehr getraut.
Man bemüht sich nicht genug.
Personalabteilungsleitung
Der negative Führungsstil wird nicht wahrgenommen. Es läuft einfach so weiter. Mitarbeiter aus anderen Abteilungen haben das schon lange erkannt.
Höre auf die Mitarbeiter und nimm sowohl Kritik als auch Lösungsvorschläge der Mitarbeiter an und ernst.
Personalabteilung muß an der Spitze ausgetauscht werden.
Eine*n neue*n Geschäftsbereichsleitung im Personalbüro!
Arbeitszeiterfassungssystem verbesserungsbedürftig
Einige Führungskräfte entlassen, z.B. aus der Personalabteilung
Der am besten bewertete Faktor von Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ohne die Kollegen ginge es gar nicht.
Innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Teams auch noch gut
Meine Kolleginnen sind längst Freundinnen :-)
Wir treffen uns regelmäßig auch privat.
Danke dafür!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kassenärztliche Vereinigung Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ganz viel Luft nach oben, Aufstiegschancen gibt es so gut wie gar nicht.
Wird nicht gefördert, als wichtig angesehen
Habe in meiner Zeit dort nicht eine Fortbildung besuchen dürfen, obwohl wir mehrmals unsere Wünsche abgeben sollten und dies auch getan haben.
Gerät manchmal in den Hintergrund
Bildungsurlaub wird hier nicht gewährt, Aufstiegschancen sind äußerst begrenzt und wenn, dann steigt man nur mit den Aufgaben auf - das zusätzliche Gehalt ist meistens ein Witz.
