31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
stabiler sicherer Arbeitgeber, zahlt zusätzliche, außertarifliche Altersvorsorge, kostenloser Parkplatz,
Pünktliche Gehaltszahlung.
Alles andere.
Modernisierung. Besonders bei den Bereichsleitungen.
Angespannt
Ärzte Kollegen schauen Böse wenn man die KV erwähnt.
Zu wenig vertrauen in die Belegschafft
Keine
TV L
Dieses unternehmen entscheidet sich gegen ein Umweltbewusstsein.
Mal so mal so.
Keinerlei Respekt oder Anerkennung gegenüber Älteren.
Unterkühlt
Veraltete Technik aber ausreichend.
Keine
Leider aus dem Gleichgewicht geraten
Keine
gute Altersvorsorge
Personalabteilung muß an der Spitze ausgetauscht werden.
Nur in meiner Abteilung.
Nur in meiner Abteilung.
Man ist stets bemüht.
Man bemüht sich nicht genug.
Höre auf die Mitarbeiter und nimm sowohl Kritik als auch Lösungsvorschläge der Mitarbeiter an und ernst.
Die Arbeitsatmosphäre ist vom Bereich und Vorgesetzen abhängig
Manche sagen so, andere sagen so
Insgesamt gut, hätte man mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, wäre mehr Homeoffice möglich
Ganz viel Luft nach oben, Aufstiegschancen gibt es so gut wie gar nicht.
TV-L, allerdings die am schlechtesten zahlende KV. Vorstand mit höchstem Gehalt.
Ohne die Kollegen ginge es gar nicht.
Kein Problem
Da kann man Glück oder auch Pech haben, hängt vom Vorgesetzten ab.
Digitalisierung ist in den Kinderschuhen, es muss doppelt gearbeitet werden: digital und papierhaft. Im Sommer sind einige Büros unerträglich heiß. Veraltete und tw. zu wenig Software
Ist meist gut. Man muss aber auch interessiert sein und nachfragen.
Mehr Frauen als Männer
Sinnstiftende Aufgabe
Die Lage ist gut
Personalangelegenheiten werden sehr fragwürdig gehandhabt, wenig Transparenz, Gleichstellung keine gelebte Praxis
Einige Führungskräfte entlassen, z.B. aus der Personalabteilung
Umweltbewusstsein ist wenig vorhanden, z.B. wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet
Wird nicht gefördert, als wichtig angesehen
Enttäuschend und wenig objektiv
Es ist keine klare Struktur erkennbar
Bezahlung , Arbeitsplatz
Personalabteilungsleitung
Arbeitszeiterfassungssystem verbesserungsbedürftig
Dass ich mich innovativ einbringen kann.
Familienunfreundlicher Arbeitgeber
Eine*n neue*n Geschäftsbereichsleitung im Personalbüro!
Keine Führungspersönlichkeiten auf Führungspositionen.
Offenheit für neue/pragmatische Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten. Möglichkeit für Homeoffice schaffen (Telefonjob 116117). In anderen Bundesländern ist das bei der KV möglich.
Offen, Kritik ist erlaubt
Gute, brauchbare Home Office Regelung
Gerät manchmal in den Hintergrund
TVL plus recht gute Altersversorgung
Innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Teams auch noch gut
Recht gute Ausstattung
Relativ durchlässig, vom Vorstand bis in die Teams
So verdient kununu Geld.