Kassenärztliche 

Vereinigung 

Niedersachsen

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungserlebnis nicht Ihren Erwartungen entsprach und nehmen Ihre Anmerkung bezüglich der Kommunikation und Transparenz des Prozesses sehr ernst. Wir sind stets bemüht, Bewerbungen zügig zu bearbeiten. Aufgrund der Anforderungen in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, kann es jedoch in Einzelfällen zu längeren Bearbeitungszeiten kommen.

Ihre Rückmeldung hilft uns, in Zukunft noch effizienter und wertschätzender zu handeln. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich telefonisch bei uns zu melden, um ein detaillierteres Feedback zu erhalten.

Mit freundlichen Grüßen
Amel Ghebali

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr großes Lob! Ihre Bewertung bestärkt uns darin, die Art und Weise unseres Bewerbungsverfahrens beizubehalten und ermutigt hoffentlich auch weitere Interessierte, sich auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen zu bewerben.

Liebe Grüße

Amel Amara
Fachbereich Personal | Personalreferentin
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für das Feedback, auch wenn die Bewertung mit einem Stern sehr negativ ausgefallen ist. Es tut uns leid, wenn Sie nach einem Gespräch keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Das ist nicht unser Anspruch. Normalerweise erhält jede Bewerberin/ jeder Bewerber von uns zeitnah eine Rückmeldung. Leider können wir in diesem Fall nicht nachvollziehen, was genau schief gelaufen ist. Wenn Sie möchte, können Sie uns gerne an (E-Mail) eine Nachricht schreiben und wir werden überprüfen, weswegen kein Feedback erfolgt ist.

Liebe Grüße

Amel Amara
Fachbereich Personal | Personalreferentin

Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Personal
Berliner Allee 22 | 30175 Hannover
Telefon: +49 511 380 3143 | Telefax: +49 511 380 4626
E-Mail: amel.amara@kvn.de | www.kvn.de

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihr Feedback genommen haben – wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung!

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!

Mit freundlichen Grüßen
Amel Amara

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.
Es tut uns leid, dass Sie scheinbar keine guten Erfahrungen im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben.
Ihre Verbesserungsvorschläge werden bereits intern bei uns eingesetzt indem unsere Personalreferenten/-innen zu Gesprächsbeginn einen Ablaufplan präsentieren und mit unsereren Bewerbern/- innen einen konkreten Verbleib für eine Rückmeldung ausmachen.

Da Sie in Ihrer Bewertung von einer gegenteiligen Erfahrung berichten, würden wir uns sehr gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch dazu näher austauschen, um die Situation besser verstehen und ggfs. notwendige Maßnahmen entsprechend einleiten zu können.
Ihr Anliegen wird selbstverständlich anonym behandelt. Melden Sie sich dazu gerne bei mir unter amel.amara@kvn.de

Liebe Grüße
Amel Amara

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Unser Anspruch ist es, allen Bewerbern und Bewerberinnen zeitnah abzusagen. Es tut uns leid, dass Sie in diesem Fall mit der Kommunikation unzufrieden waren.

Wir würden den Fall gern aufklären, was uns aufgrund Ihrer Angaben noch nicht möglich ist. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen würden.

Mit freundlichen Grüßen


i.A.

Lieber Bewerber/Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen, auch wenn die Bewertung sehr negativ ausgefallen ist.

Es tut uns leid, wenn Sie nach einem Gespräch keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Dies entspricht keineswegs unseren Standards.

Wir werden Ihre Kritik intern besprechen und entsprechende Maßnahmen ergreifen. Wenn Sie möchten, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an amel.amara@kvn.de, damit wir prüfen können, weswegen kein Feedback erfolgt ist.

Liebe Grüße

Amel Amara
Fachbereich Personal | Personalreferentin
Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen